Mark Zuckerberg แบ่งปันเรื่องราวการสร้าง Facebook จากศูนย์เมื่อ 20 ปีก่อนในงานประชุม Stripe Sessions อดีตนักศึกษาฮาร์วาร์ดกล่าวว่า ในเวลานั้น เขาต้องทำทุกอย่างด้วยตัวเอง เพราะปัจจุบันไม่มีเทคโนโลยีใดเทียบเท่า AI เขาชี้ให้เห็นว่า AI สามารถช่วยให้ผู้ก่อตั้งมุ่งเน้นไปที่แนวคิดหลักของธุรกิจได้

เว็บไซต์ AI เลิกจ้าง
ปัญญาประดิษฐ์กำลังเข้ามาแทนที่งานของวิศวกรซอฟต์แวร์ระดับกลางจำนวนมาก ภาพ: Webthat

ก่อนหน้านี้ ซักเคอร์เบิร์กเคยพูดถึงผลกระทบของ AI ต่อบริษัทขนาดใหญ่ รวมถึง Meta ในพอดแคสต์เมื่อเดือนมกราคม “บางทีภายในปี 2025 Meta และบริษัทอื่นๆ จะใช้ AI ที่เทียบเท่ากับวิศวกรระดับกลางในการเขียนโปรแกรม”

แน่นอนว่าไม่สามารถไว้วางใจโมเดลภาษาขนาดใหญ่ (LLM) ได้อย่างเต็มที่ และการกำจัดวิศวกรระดับกลางอาจส่งผลร้ายแรงตามมา Harry Law นักวิจัยด้านปัญญาประดิษฐ์จากมหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ เรียกการใช้งานง่ายว่าเป็น “ดาบสองคม” “ผู้คนใหม่ๆ สามารถทำให้กระบวนการดำเนินไปเร็วขึ้นได้ แต่ป้องกันไม่ให้พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับสถาปัตยกรรมหรือประสิทธิภาพของระบบ”

การใช้ AI มากเกินไปในการเขียนโปรแกรมทำให้การปรับขนาดหรือการดีบักทำได้ยาก “เป็นไปได้ที่จะพลาดช่องโหว่ด้านความปลอดภัยหากคุณไม่ตรวจสอบโค้ดของคุณอย่างถูกต้อง” เขากล่าว

อย่างไรก็ตาม บริษัทต่างๆ ยังคงมองหาวิธีที่จะนำ AI มาใช้มากขึ้น มีสิ่งที่เรียกว่า “Coding Vibe” กำลังแพร่กระจายในซิลิคอนวัลเลย์ นี่เป็นคำศัพท์ที่คิดขึ้นโดย Andrej Karpathy ผู้ร่วมก่อตั้ง OpenAI ในช่วงต้นปี 2025

ในนั้น เขาไม่ได้เขียนโปรแกรม แต่เขาจะเสนอแนวคิดให้กับ AI และพวกมันก็จะนำไปใช้งานตั้งแต่ต้นจนจบ หน้าที่ของเขาคือการสั่งการ (ทันที) และเฝ้าดู AI ทำงาน บางครั้งความสามารถในการเขียนโปรแกรม AI ก็เกินความสามารถของเขา จนทำให้เขาต้องครุ่นคิด

ในการสัมภาษณ์กับ CNBC เมื่อเดือนมีนาคม ซีอีโอของ Y Combinator ก็พูดประเด็นที่คล้ายกัน โดยกล่าวว่าประเด็นดังกล่าวช่วยให้บริษัทสตาร์ทอัพสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เนื่องจากทีมวิศวกรขนาดเล็กสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเทียบเท่ากับคน 50-100 คน

Sundar Pichai ซีอีโอของ Google เปิดเผยในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2567 ว่าโค้ดใหม่มากกว่า 25% ของบริษัทถูกสร้างขึ้นโดย AI มนุษย์ทำหน้าที่เหมือนผู้ตรวจสอบ การใช้ AI ในการเขียนโปรแกรมช่วยขับเคลื่อนประสิทธิภาพและผลผลิตของ Google เขากล่าว

เมื่อเร็วๆ นี้ ซีอีโอของ Shopify ขอให้ผู้จัดการพิสูจน์ว่า AI ไม่สามารถทำได้ดีกว่านี้แล้ว ก่อนที่จะจ้างพนักงานเพิ่ม ขณะเดียวกัน เมื่อต้นเดือนกุมภาพันธ์ นายแซม อัลท์แมน ซีอีโอของ OpenAI คาดการณ์ว่าการเขียนโปรแกรมจะแตกต่างไปอย่างมากภายในสิ้นปีนี้

บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ เช่น Google และ Meta กำลังใช้ประโยชน์จาก AI เพื่อสนับสนุน ส่งเสริม หรือทดแทนการทำงานของพนักงาน มันสอดคล้องกับเป้าหมายด้านประสิทธิภาพที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีตั้งไว้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ซักเคอร์เบิร์กประกาศให้ปี 2023 เป็น "ปีแห่งผลงาน" สำหรับบริษัท Meta และได้เริ่มดำเนินการเลิกจ้างพนักงานหลายรอบนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา บริษัทอื่นๆ กำลังเลิกจ้างพนักงานหลายพันคน เนื่องจากพวกเขาเน้นปรับปรุงและเลิกจ้างผู้ที่มีผลงานแย่ที่สุด

(ตามข้อมูลจาก Insider)

แนวทางแก้ปัญหา ‘ความเหงาระบาด’ ของ Mark Zuckerberg ซีอีโอ Facebook เชื่อว่าไม่จำเป็นต้องกังวลกับ ‘ความเหงาระบาด’ อีกต่อไป เพราะมีเพื่อนที่สร้างด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) อยู่แล้ว

ที่มา: https://vietnamnet.vn/mark-zuckerberg-ngam-xac-nhan-ai-dang-day-hang-nghin-ky-su-phan-mem-ra-duong-2400004.html