มติ 71 เพิ่มแรงจูงใจให้ครูทุ่มเทและยึดมั่นในวิชาชีพ

GD&TĐ - มติที่ 71 นำมาซึ่งผลประโยชน์ในทางปฏิบัติแก่ครูและบุคลากรของโรงเรียนเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขามีส่วนสนับสนุนและยึดมั่นในวิชาชีพของตนมากขึ้น

การดูแลบุคลากรของโรงเรียน

กรมการเมือง เพิ่งออกมติที่ 71-NQ/TW ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรม ในกระบวนการพัฒนาประเทศ พรรคและรัฐของเราถือว่าการศึกษาและการฝึกอบรมควบคู่ไปกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นนโยบายระดับชาติที่สำคัญที่สุด มีการออกนโยบายและแนวปฏิบัติสำคัญหลายประการเพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและการพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างเข้มแข็ง

จากมุมมองระดับรากหญ้า ครูฟุง ถิ ลาน รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลฮัวหมี่ (เขตหว่างเลียต กรุงฮานอย) กล่าวว่ามติที่ 71 ได้ถูกประกาศใช้ในเวลาที่เหมาะสมและมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการช่วยให้ภาค การศึกษา ของประเทศพัฒนาอย่างก้าวกระโดดในยุคใหม่ของประเทศ ประเด็นเรื่องระบบการศึกษาสำหรับครูและบุคลากรโรงเรียนอนุบาลได้รับการกล่าวถึงอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น

ผู้บริหารโรงเรียนอนุบาลบ้านหว่างเลียต มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับคุณครูและนักเรียนโรงเรียนอนุบาลบ้านหว่างหมี่ เนื่องในโอกาสเปิดภาคเรียนใหม่ 2568-2569

มติที่ 71-NQ/TW ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า มีนโยบายพิเศษและโดดเด่นสำหรับคณาจารย์ผู้สอน เพิ่มเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนและการศึกษาทั่วไปเป็นอย่างน้อยร้อยละ 70 สำหรับครู อย่างน้อยร้อยละ 30 สำหรับคณาจารย์ และร้อยละ 100 สำหรับครูในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ พื้นที่ชายแดน พื้นที่เกาะ และพื้นที่ชนกลุ่มน้อย

โรงเรียนอนุบาลฮัวหมี่ ซึ่งเป็นสถานที่สาธารณะแห่งใหม่ที่จะเปิดให้บริการในปี พ.ศ. 2567 ได้รับความสนใจจากหน่วยงานทุกระดับชั้น ด้วยการลงทุนในระบบสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ที่ครอบคลุม เพื่อรองรับการศึกษาและการดูแลเด็ก ๆ พื้นที่ครัวถูกจัดวางตามหลักทางเดียว เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยของอาหาร ปัจจุบันโรงเรียนมีผู้ดูแลเด็ก 9 คน คอยดูแลเด็ก 870 คนทุกวัน

เจ้าหน้าที่ดูแลเด็กที่โรงเรียนอนุบาล Hoa Mi มักจะต้องมาถึงโรงเรียนแต่เช้าเพื่อทำหน้าที่ประจำวัน

ครูฟุง ถิ ลาน ยืนยันว่า การที่ผู้นำพรรคและผู้นำรัฐให้ความสนใจต่อทีมครูและบุคลากรของโรงเรียนต่างๆ ถือเป็นก้าวสำคัญที่จะสร้างแรงดึงดูดให้กับภาคการศึกษามากขึ้น เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้าสู่ภาคการศึกษา เมื่อนโยบายต่างๆ ได้รับการรับรอง ครูจะมีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะยึดมั่นในวิชาชีพนี้อย่างมั่นใจ

“เรารู้สึกตื่นเต้นมาก โดยเฉพาะทีมผู้ดูแล เพราะในอนาคตอันใกล้นี้ พวกเขาจะได้รับเงินช่วยเหลือขั้นต่ำ 30% เพื่อช่วยเพิ่มรายได้ งานของเจ้าหน้าที่ครัวนั้นหนักมาก แต่ละเดือนหลังจากหักประกันสังคมแล้ว รายได้จะเหลือเพียง 4,700,000 ดองต่อคนเท่านั้น นอกจากนี้ เงินเดือนปัจจุบันของครูสัญญาจ้างก็ต่ำมาก ไม่เพียงพอต่อค่าครองชีพ หากมีเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม ก็จะช่วยกระตุ้นให้ครูรู้สึกมั่นคงในการทำงาน” คุณครูฟุง ทิ ลาน กล่าว

แรงจูงใจในการมีส่วนร่วมเพิ่มมากขึ้น

Ms. Nguyen Dieu Huong และนักเรียนของเธอในชั้นเรียนภาษาเวียดนาม ภาพถ่าย: “Dinh Tue”

ในฐานะครูสาวที่ทำงานอยู่ที่โรงเรียนประถมศึกษาไดโม 3 (เขตเทย์โม ฮานอย ) นางสาวเหงียน ดิว เฮือง ครูประจำชั้น 3A6 แสดงความเห็นเห็นด้วยและมีมติเอกฉันท์สูงกับเนื้อหาที่ระบุไว้ในมติที่ 71 โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการจ่ายเงินเดือนสำหรับครูในโรงเรียน

นโยบายที่ระบุไว้ในมติที่ 71 คือการเพิ่มเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับสถานศึกษาอนุบาลและการศึกษาทั่วไปเป็นอย่างน้อยร้อยละ 70 สำหรับครู อย่างน้อยร้อยละ 30 สำหรับบุคลากร และร้อยละ 100 สำหรับครูในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ พื้นที่ชายแดน เกาะ และพื้นที่ชนกลุ่มน้อย ซึ่งตามความเห็นของนางสาวดิ่ว เฮือง ถือเป็นเรื่องเร่งด่วนและเหมาะสมกับความเป็นจริงอย่างยิ่ง

การได้รับการดูแลจากรัฐเกี่ยวกับระบบเงินช่วยเหลือนั้นเป็นเรื่องที่น่ายินดีอย่างยิ่ง สำหรับพวกเราครู ความรักที่มีต่อเด็กๆ และความมุ่งมั่นในวิชาชีพครูจะคอยจุดประกายความรู้ให้แก่นักเรียนอยู่เสมอในทุกๆ วัน ไม่ว่าจะมีระบบเงินช่วยเหลือหรือไม่ก็ตาม ความรักในวิชาชีพครูจะไม่มีวันลดน้อยลง ครูเพียงหวังว่านักเรียนจะเชื่อฟังมากขึ้น ผู้ปกครองจะคอยอยู่เคียงข้าง และชุมชนจะเข้าใจ แค่นี้ก็เพียงพอแล้ว” คุณดิ่ว เฮือง กล่าว

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html