ตั้งเป้าสร้างงานใหม่ให้คนงาน 17,000 อัตรา

นาย ดานตรี ตันติ หัวหน้ากรมแรงงาน-ผู้พิการและสวัสดิการสังคม จังหวัด วิญฟุก เปิดเผยว่า ในช่วง 6 เดือนแรกของปี ท้องถิ่นนี้สร้างงานให้กับคนได้ประมาณ 11,000 อัตรา (คิดเป็น 64% ของแผนประจำปี)

Mục tiêu tạo việc làm mới cho 17.000 người lao động - 1 — ในช่วง 6 เดือนแรกของปี วิญฟุกสร้างงานให้กับคนได้ประมาณ 11,000 คน คิดเป็น 64% ของแผนรายปี (ภาพ: Thu Thuy)

นายวินห์ฟุกได้จัดการประชุม 16 ครั้งเพื่อเผยแพร่และเผยแพร่กฎหมายเกี่ยวกับการปฏิบัติตามสัญญาจ้างงาน วินัยแรงงาน ความรับผิดชอบต่อวัสดุ การประกันสังคม... ให้กับคนงาน 1,600 คนใน 8 สถานประกอบการในพื้นที่

จัดการประชุม 3 ครั้ง เพื่อเผยแพร่บทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน ค่าจ้าง การประกันสังคม วินัยแรงงาน และความรับผิดชอบและภาระผูกพันของลูกจ้างและนายจ้างให้แก่นักศึกษาชั้นปีสุดท้ายศูนย์ อาชีวศึกษา และการศึกษาต่อเนื่อง ในเขตอำเภอเยนหลักและลาปทาช...

มีการจัดการประชุมเพื่อเผยแพร่นโยบายประกันสังคมแบบสมัครใจจำนวน 10 ครั้งในตำบลและเขตต่างๆ ในเมืองวินห์เอียน ทามเซือง ทามเดา ซองโหล และเอียนลัก

ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของจังหวัดวินห์ฟุก มีเป้าหมายที่จะสร้างงานให้มากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการหางานของคนงาน ปรับเปลี่ยนโครงสร้างแรงงานไปในทิศทางบวก เพิ่มแรงงานในภาคบริการและอุตสาหกรรมไฮเทค ลดแรงงานไร้ฝีมือและไร้ทักษะลงอย่างค่อยเป็นค่อยไป

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วิญฟุก จะสร้างงานเพิ่มให้ประชาชนอีกประมาณ 16,000-17,000 คน รวมถึงส่งคนงาน 1,000 คน ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา

การรับสมัครเข้าศึกษาต่อด้านอาชีวศึกษาใหม่มีจำนวน 25,500 ราย แบ่งเป็นระดับอุดมศึกษา 1,500 ราย ระดับกลาง 5,500 ราย และระดับประถมศึกษา 18,500 ราย

อัตราความยากจนจะลดลงเหลือ 0.7% ลดลง 0.29% เมื่อเทียบกับปี 2565 อัตราความยากจนใกล้ตัวจะลดลงเหลือ 1.4% (ลดลง 0.35% เมื่อเทียบกับปี 2565) ตามมาตรฐานความยากจนหลายมิติสำหรับช่วงปี 2564-2568...

นอกจากนี้ วิญฟุกจะยังคงปรับปรุงและยกระดับคุณภาพชีวิตของครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจนต่อไป โดยให้ความสำคัญกับคนยากจนในพื้นที่ด้อยโอกาสและคนยากจนซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยเป็นหลัก ครัวเรือนยากจนที่มีการคุ้มครองทางสังคม สร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุมในการทำงานลดความยากจนในพื้นที่ชนบทและพื้นที่ด้อยโอกาส

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของจังหวัดวินห์ฟุกจะดำเนินโครงการ แผนระยะยาวและรายปี โครงการและข้อเสนอเกี่ยวกับการจ้างงาน การสนับสนุนการสร้างงาน การพัฒนาตลาดแรงงาน บริการด้านการจ้างงาน ประกันการว่างงาน การสรรหาและการบริหารจัดการแรงงานในเวียดนาม และแรงงานเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศตามสัญญาอย่างมีประสิทธิผลต่อไป

ให้คำแนะนำและจัดระเบียบการบังคับใช้กฎหมายแรงงานและค่าจ้างอย่างเต็มรูปแบบ บริหารจัดการตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายว่าด้วยวิสาหกิจ องค์กร เศรษฐกิจ รวม องค์กรเศรษฐกิจเอกชน... ภายในขอบเขตของภาคส่วนและสาขาเฉพาะทาง

หน่วยงานนี้มีแผนที่จะจัดระเบียบการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน เวลาทำงาน การพักผ่อน และปฏิบัติตามภารกิจงานประกันสังคมในจังหวัดวิญฟุกให้ดี

ไม่มีการหยุดงานหรือการหยุดงานร่วมกัน

ตั้งแต่นี้จนถึงสิ้นปี กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคมจังหวัดวินห์ฟุก จะตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และการประกันสังคมในสถานประกอบการ 16 แห่ง ตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ในระดับอำเภอ...

นอกจากนี้ หน่วยงานดังกล่าวยังได้ประสานงานกับตำรวจภูธรจังหวัดและสหพันธ์แรงงานจังหวัดวิญฟุก เพื่อรับทราบสถานการณ์และความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสถานประกอบการในพื้นที่ เพื่อจัดการหาแนวทางแก้ไขเพื่อไม่ให้เกิดการหยุดงานโดยเร็ว ร่วมแก้ไขปัญหาการหยุดงานรวมกันในจังหวัด (ถ้ามี)

ลิงค์ที่มา