ตั้งเป้าสร้างงานใหม่ให้คนงาน 17,000 อัตรา

นายด่านตรี ผู้สื่อข่าวสายปฏิบัติการ หัวหน้ากรมแรงงาน-สวัสดิการสังคม จังหวัด หวิญฟุก เปิดเผยว่า ในช่วง 6 เดือนแรกของปี ท้องถิ่นนี้สร้างงานให้กับประชาชนได้ประมาณ 11,000 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 64 ของเป้าหมายทั้งปี)

Mục tiêu tạo việc làm mới cho 17.000 người lao động - 1 — ในช่วง 6 เดือนแรกของปี จังหวัดหวิญฟุกสร้างงานให้กับผู้คนประมาณ 11,000 ราย คิดเป็น 64% ของแผนรายปี (ภาพ: Thu Thuy)

นายหวิญฟุก ได้จัดการประชุม 16 ครั้ง เพื่อเผยแพร่และเผยแพร่กฎหมายเกี่ยวกับการบังคับใช้สัญญาจ้างงาน วินัยแรงงาน ความรับผิดชอบต่อวัสดุ การประกันสังคม... ให้กับคนงาน 1,600 คน ใน 8 สถานประกอบการในพื้นที่

จัดประชุมวิชาการเผยแพร่บทบัญญัติประมวลกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน ค่าจ้าง การประกันสังคม วินัยแรงงาน และความรับผิดชอบและภาระผูกพันของลูกจ้างและนายจ้างให้แก่นักศึกษาชั้นปีสุดท้าย ศูนย์ อาชีวศึกษา และการศึกษาต่อเนื่อง ในเขตพื้นที่อำเภอเยนหลักและลาบตาก จำนวน 3 ครั้ง...

มีการจัดประชุมเผยแพร่นโยบายประกันสังคมสมัครใจจำนวน 10 ครั้งในตำบลและแขวงต่างๆ ในเมืองวิญเยน ตำบลทามเซือง ตำบลทามเดา อำเภอซ่งโหลว และอำเภอเยนหลัก

ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดวินห์ฟุก มีเป้าหมายที่จะสร้างงานให้มากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของคนงาน ปรับเปลี่ยนโครงสร้างแรงงานไปในทิศทางที่ดีขึ้น เพิ่มแรงงานในอุตสาหกรรมบริการและอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง และลดแรงงานที่มีทักษะต่ำและไม่มีทักษะลงทีละน้อย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายวินห์ฟุก จะสร้างงานเพิ่มให้กับประชาชนอีก 16,000-17,000 ตำแหน่ง รวมถึงส่งคนงาน 1,000 คน ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง

การรับสมัครบุคลากรสายอาชีวศึกษาใหม่มีจำนวน 25,500 ราย แบ่งเป็นระดับอุดมศึกษา 1,500 ราย ระดับกลาง 5,500 ราย และระดับประถมศึกษา 18,500 ราย

อัตราความยากจนจะลดลงเหลือ 0.7% ลดลง 0.29% เมื่อเทียบกับปี 2565 อัตราความยากจนใกล้ระดับยากจนจะลดลงเหลือ 1.4% (ลดลง 0.35% เมื่อเทียบกับปี 2565) ตามมาตรฐานความยากจนหลายมิติสำหรับช่วงปี 2564-2568...

นอกจากนี้ วิญฟุกจะยังคงพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจนอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับคนยากจนในพื้นที่ด้อยโอกาส คนยากจนซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อย และครัวเรือนที่ยากจนที่ได้รับการคุ้มครองทางสังคม เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุมในการลดความยากจนในพื้นที่ชนบทและพื้นที่ด้อยโอกาส

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดวินห์ฟุก จะยังคงจัดกลยุทธ์ โปรแกรม แผนระยะยาวและรายปี โครงการและข้อเสนอเกี่ยวกับการจ้างงาน การสนับสนุนการสร้างงาน การพัฒนาตลาดแรงงาน บริการด้านการจ้างงาน ประกันการว่างงาน การสรรหาและการจัดการแรงงานในเวียดนาม และแรงงานเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาอย่างมีประสิทธิผลต่อไป

ให้คำแนะนำและจัดระเบียบการบังคับใช้กฎหมายแรงงานและค่าจ้างอย่างเต็มรูปแบบ บริหารจัดการให้เป็นไปตามกฎหมายสำหรับวิสาหกิจ องค์กร เศรษฐกิจ รวม องค์กรเศรษฐกิจเอกชน... ภายใต้ขอบเขตความเชี่ยวชาญและสาขาที่เกี่ยวข้อง

หน่วยงานนี้มีแผนที่จะจัดระเบียบการบังคับใช้กฎหมายด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เวลาทำงาน การพักผ่อน และปฏิบัติตามภารกิจงานประกันสังคมในจังหวัดวิญฟุกให้ดี

ไม่มีการหยุดงานหรือการหยุดงานร่วมกัน

ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี กรมแรงงาน กรมสวัสดิการและสวัสดิการสังคมจังหวัดหวิญฟุก จะตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และประกันสังคมในสถานประกอบการ 16 แห่ง ตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ในระบบประกันสังคมระดับอำเภอ...

หน่วยงานนี้ยังประสานงานกับตำรวจจังหวัดและสหพันธ์แรงงานจังหวัดวิญฟุก เพื่อรับทราบสถานการณ์และความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสถานประกอบการในพื้นที่ เพื่อจัดการและป้องกันการหยุดงานโดยเร็ว รวมถึงมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาการหยุดงานร่วมกันในจังหวัด (ถ้ามี)

ลิงค์ที่มา