ตามมาตรา 169 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ลูกจ้างซึ่งเข้าเงื่อนไขการรับเงินประกันสังคมตามที่กำหนดมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 เป็นต้นไป อายุเกษียณของลูกจ้างในสภาพการทำงานปกติคือ 60 ปี 3 เดือนสำหรับลูกจ้างชาย และ 55 ปี 4 เดือนสำหรับลูกจ้างหญิง หลังจากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 3 เดือนสำหรับลูกจ้างชาย และ 4 เดือนสำหรับลูกจ้างหญิง
ในปี 2567 อายุเกษียณของลูกจ้างชายคือ 61 ปี และลูกจ้างหญิงคือ 56 ปี 4 เดือน
ปรับอายุเกษียณของพนักงานในสภาพการทำงานปกติตามแผนงานจนถึงอายุ 62 ปี สำหรับพนักงานชายในปี 2571 และอายุ 60 ปี สำหรับพนักงานหญิงในปี 2578
ปรับอายุเกษียณก่อนกำหนดขึ้น
ผู้แทนสำนักงานประกันสังคม ฮานอย กล่าวว่า ในกรณีต่อไปนี้ พนักงานสามารถ เกษียณอายุได้เมื่ออายุต่ำกว่า แต่ไม่เกิน 5 ปี ก่อนถึงอายุเกษียณ ภายใต้เงื่อนไขการทำงานปกติ ณ เวลาที่เกษียณอายุ เว้นแต่ในกรณีที่กฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น:
ลูกจ้างซึ่งทำงานมาแล้ว 15 ปีขึ้นไปในงานหนัก งานที่เป็นพิษ อันตราย หรืองานที่ยากลำบาก เป็นพิษ อันตรายเป็นพิเศษ ตามรายชื่อที่ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ประกาศกำหนด
ลูกจ้างที่ทำงานครบ 15 ปีขึ้นไปในพื้นที่ที่มีภาวะ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมถึงเวลาทำงานในพื้นที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์เงินช่วยเหลือภูมิภาค 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564
แรงงานที่มีความสามารถในการทำงานลดลงร้อยละ 61 ขึ้นไป
ลูกจ้างที่มีระยะเวลาการทำงานรวมของงานหนัก เป็นพิษ อันตราย หรืองานหนัก เป็นพิษ อันตรายเป็นพิเศษ ตามรายชื่อที่กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคมประกาศกำหนด และมีเวลาการทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมถึงเวลาการทำงานในพื้นที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564 เป็นเวลา 15 ปีขึ้นไป
อายุเกษียณขั้นต่ำของพนักงานตั้งแต่ปี 2567 ในกรณีหนึ่งข้างต้นให้ดำเนินการดังต่อไปนี้:
ในปี 2567 แรงงานชายจะมีอายุ 56 ปี และแรงงานหญิงจะมีอายุ 51 ปี 4 เดือน เช่นเดียวกัน ตามแผนงาน แรงงานชายจะมีอายุเกษียณก่อนกำหนดเพิ่มขึ้นปีละ 3 เดือน จนถึงปี 2571 ซึ่งจะมีอายุเกษียณก่อนกำหนดที่ 57 ปี และแรงงานหญิงจะมีอายุเกษียณก่อนกำหนดเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือน จนถึงปี 2578 ซึ่งจะมีอายุเกษียณก่อนกำหนดที่ 55 ปี
นอกเหนือจากข้อกำหนดเกี่ยวกับการเกษียณอายุก่อนกำหนดแล้ว พนักงานที่มีคุณวุฒิวิชาชีพและเทคนิคขั้นสูงและกรณีพิเศษบางกรณี ก็สามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุมากกว่าข้อกำหนดในขณะที่เกษียณอายุ แต่ต้องไม่เกิน 5 ปี เว้นแต่จะมีกฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)