“อยู่นิ่งๆ” หรือ “หนี” เยาวชนจีนปวดหัวเผชิญปัญหาว่างงาน

อัตราการว่างงานของเยาวชนในจีนพุ่งสูงสุดเป็นประวัติการณ์ คนหนุ่มสาวจำนวนมากกำลังพิจารณาว่าจะ “อยู่เงียบๆ” หรือ “ไม่ไปทำงาน” หรือจะย้ายออกนอกประเทศ

Tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên tăng cao tại Trung Quốc, khiến sinh viên mới tốt nghiệp khó tìm được việc làm. Ảnh: CNA.

อัตราการว่างงานของเยาวชนในประเทศจีนสูง ทำให้บัณฑิตจบใหม่หางานได้ยาก (ที่มา: CNA)

อัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้น

สำหรับแอนนี่ การใช้ชีวิตในเมืองใหญ่ๆ ของจีนอาจดูเหมือนเป็นเรื่องยาก “คนหนุ่มสาวหางานดีๆ ยาก และรายได้ก็ลดลง” เธอกล่าว

แม้ว่า เศรษฐกิจ ที่ใหญ่เป็นอันดับสองของโลกจะค่อยๆ ฟื้นตัวตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว เนื่องจากรัฐบาลได้ผ่อนปรนมาตรการป้องกันและควบคุมโควิด-19 แต่อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนของประเทศยังคงอยู่ในระดับสูงเป็นประวัติการณ์

ข้อมูลอย่างเป็นทางการระบุว่าประมาณ 20.4% ของผู้ที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 24 ปี ว่างงานในเดือนเมษายน 2566 ซึ่งถือเป็นระดับสูงสุดตามข้อมูลอย่างเป็นทางการนับตั้งแต่ปี 2561

นอกจากนี้ CNN ประมาณการว่าในช่วงฤดูร้อนนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยประมาณ 11.6 ล้านคนจะเข้าสู่ตลาดแรงงานจีน

“ปัญหาการว่างงานของเยาวชนมีแนวโน้มที่จะแย่ลงในช่วงปีถัดไปหรือประมาณนั้น” Shehzad Qazi ซีอีโอของ China Beige Book บริษัทที่จัดทำข้อมูลเศรษฐกิจจากจีนกล่าว

จีนมีการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนตลอดสองทศวรรษที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม เมื่อประเทศเปลี่ยนจากเศรษฐกิจการผลิตต้นทุนต่ำไปสู่เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและบริการขั้นสูง อัตราการว่างงานของเยาวชนจึงเพิ่มขึ้นเร็วกว่าอัตราการว่างงานในกลุ่มอายุอื่นๆ

ตามรายงานของ DW ในช่วงการระบาดใหญ่ รัฐบาลจีนได้ใช้มาตรการคว่ำบาตรหลายชุดที่มุ่งเป้าไปที่ภาคเทคโนโลยี การศึกษา ความบันเทิง และอสังหาริมทรัพย์ โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงการควบคุมของรัฐที่มีต่อธุรกิจขนาดใหญ่

ส่งผลให้บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี เช่น Tencent, Alibaba และ Weibo ซึ่งจ้างคนหนุ่มสาวที่มีการศึกษาสูงจำนวนมากในประเทศจีน ต่างประกาศลดจำนวนพนักงาน

Duncan Wrigley หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จีนแห่ง Pantheon Macroeconomics มองว่าอัตราการว่างงานของเยาวชนที่เพิ่มขึ้นเป็นผลมาจาก “ความไม่ตรงกันของทักษะ” ในตลาดแรงงาน

ปัจจุบันประเทศนี้มีบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยมากกว่าที่เคยเป็นมา และหลายคนก็ลังเลที่จะทำงานโรงงานที่ต้องใช้เวลาทำงานนานและได้ค่าตอบแทนต่ำ แทนที่จะเลือกงานที่เหมาะสมกับ ทักษะของตนเอง

ความจริงอันโหดร้าย

สำหรับบัณฑิตมหาวิทยาลัยชาวจีนจำนวนหลายล้านคน การไม่มีโอกาสทางอาชีพที่น่าดึงดูดใจถือเป็นความจริงอันโหดร้ายในปัจจุบัน

“ผู้คนจำนวนมากถูกเลิกจ้างในช่วงการระบาด และตอนนี้ เมื่อพวกเขาพยายามหางานที่คล้ายกันในธุรกิจ การเงิน สื่อ และเทคโนโลยี พวกเขาก็ตระหนักว่างานที่ให้ค่าตอบแทนสูงดูเหมือนจะเหมาะกับผู้ที่มีประสบการณ์หลายปี” แอนนี่กล่าว

คนหนุ่มสาวมีแนวโน้มที่จะมีความเสี่ยงมากขึ้นในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ เนื่องจากมีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า ตามข้อมูลของธนาคารเพื่อการลงทุนโกลด์แมน แซคส์ ในสหรัฐอเมริกา สถานการณ์ในจีนยิ่งเลวร้ายลงจากการระบาดของโควิด-19 ซึ่งส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อภาคบริการด้วย

นักเศรษฐศาสตร์ของโกลด์แมนแซคส์คาดการณ์ในรายงานที่เผยแพร่เมื่อเดือนที่แล้วว่า "อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนของจีนจะยังคงเพิ่มสูงขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า"

รายงานยังระบุถึงช่องว่างระหว่างทักษะที่บัณฑิตมหาวิทยาลัยมีกับทักษะที่นายจ้างต้องการ

โกลด์แมน แซคส์ กล่าวว่า "ปัญหานี้เห็นได้ชัดเจนเป็นพิเศษในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การศึกษาและ กีฬา ตัวอย่างเช่น จำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาในสาขาการศึกษาและกีฬาเพิ่มขึ้นมากกว่า 20% ในปี 2564 เมื่อเทียบกับปี 2561 แต่ความต้องการในการรับสมัครบุคลากรในสถาบันการศึกษากลับลดลงอย่างมากในช่วงเวลาเดียวกัน"

นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบล่าสุดที่มีผลกระทบต่อภาคไอที การศึกษา และอสังหาริมทรัพย์ อาจทำให้ธุรกิจต่างๆ ไม่กล้าจ้างพนักงานใหม่

Sinh viên mới tốt nghiệp tham dự một hội chợ việc làm ở tỉnh Quý Châu, Trung Quốc, hồi tháng 6. Ảnh: China News Service.

บัณฑิตจบใหม่เข้าร่วมงานมหกรรมหางานในมณฑลกุ้ยโจว ประเทศจีน (ที่มา: China News Service)

“อยู่นิ่งๆ” หรือ “วิ่งหนี”

วินเซนต์ วัย 20 ปี เล่าว่าบริษัทหลายแห่งเริ่มกำหนดให้ต้องทำงานนานขึ้นตั้งแต่เกิดการระบาด ขณะเดียวกันก็ลดเงินเดือนพนักงานหรือระงับการขึ้นเงินเดือน

ด้วยเหตุนี้ เพื่อนๆ ของเขาหลายคนจึงเลือกที่จะ "นอนนิ่งๆ" ซึ่งเป็นวลีที่ถูกพูดถึงบ่อยครั้งบนอินเทอร์เน็ตจีนเมื่อเร็วๆ นี้ เทรนด์นี้หมายถึงวิถีชีวิตที่ไม่ค่อยได้เคลื่อนไหวร่างกาย แทนที่จะทำงานและพยายามพัฒนาประสิทธิภาพทางสังคม แทนที่จะมุ่งมั่นเรียนหนังสืออย่างหนัก ซื้อบ้าน หรือสร้างครอบครัว วิถีชีวิตแบบนี้กลับสนับสนุนการละทิ้งเป้าหมายทั้งหมดและนอนนิ่งๆ ต่อไป

ส่วนคนอื่นๆ กำลังเตรียมตัวที่จะ 'หลบหนี' ออกจากจีน วินเซนต์กล่าวเสริม

ในการพยายามลดการว่างงานของเยาวชน รัฐบาลจีนได้เปิดตัวแผน 15 ข้อ ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมนักศึกษาฝึกงาน สัญญาว่าจะสร้างงานมากขึ้นในวิสาหกิจของรัฐ และสนับสนุนคนรุ่นใหม่ที่ต้องการเป็นผู้ประกอบการ

ปักกิ่งยังผลักดันให้บริษัทของรัฐจ้างบัณฑิตจบใหม่มากขึ้นด้วยการอุดหนุนธุรกิจต่างๆ เพื่อจ้างคนหนุ่มสาว และพยายามส่งเสริมการศึกษาด้านอาชีวศึกษาเพื่อแก้ไขช่องว่างทักษะในระบบเศรษฐกิจ

มาตรการเหล่านี้มีความสำคัญ แต่ปักกิ่งยังต้องมุ่งเน้นไปที่การฟื้นฟูภาคเอกชนและธุรกิจขนาดเล็กเพื่อให้สามารถเติบโต ขยายตัว และจ้างแรงงานเพิ่มเติมได้ต่อไป เชห์ซาด กาซี กล่าว

“มีแนวทางแก้ไขที่สามารถหารือกันได้ ตั้งแต่การกำหนดกฎระเบียบไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่เอื้อประโยชน์ต่อภาคเอกชนมากขึ้น” เขากล่าวเน้นย้ำ

ตามที่นายริกลีย์กล่าวไว้ การฟื้นตัวทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืนถือเป็น "ยา" ที่ดีที่สุดสำหรับจิตวิทยาของภาคเอกชน

นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า “รัฐบาลสามารถดำเนินการได้มากกว่านี้ในการส่งเสริมการปฏิรูปตามกลไกตลาดเพื่อฟื้นฟูเศรษฐกิจ ซึ่งจะช่วยให้ภาคเอกชนสามารถสร้างงานที่มีคุณภาพสูงขึ้นได้ในระยะยาว ซึ่งสามารถแก้ปัญหาการว่างงานของเยาวชนได้”

แหล่งที่มา