ทำงานต่อได้ถึง 31.12 น.
บ่ายวันที่ 15 ธันวาคม พูดคุยกับ นายหยุน เติ๊น ตวน ผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ ทันเนียน ผู้อำนวยการวิทยาลัยการแพทย์ กวางนาม กล่าวว่า ในการประชุมหารือกับคณะอาจารย์และบุคลากรที่ยื่นคำร้องร่วมกันหยุดงาน เมื่อช่วงเช้าวันที่ 15 ธันวาคม ทั้งสองฝ่ายได้ตกลงกันที่จะขยายเวลาการทำงานออกไปเป็นการชั่วคราว
“ความกังวลของบุคลากรเกี่ยวกับการไม่ได้รับค่าจ้างนั้นมีเหตุผลอันสมควร ทางโรงเรียนยังทำงานด้วยจิตวิญญาณแห่งการแบ่งปันความยากลำบากให้กับบุคลากรและอาจารย์ หลังจากได้รับกำลังใจและคำอธิบายเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ยากลำบากนี้ บุคลากรและอาจารย์จึงตกลงที่จะทำงานร่วมกันต่อไปจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม เพื่อหาทางออกร่วมกัน” คุณตวนกล่าว
คุณตวนกล่าวว่า สถานที่อื่นๆ หลายแห่ง “คงจะร้องเรียกหาสวรรค์” หากพวกเขาค้างเงินเดือนเพียง 1-2 เดือน อย่างไรก็ตาม วิทยาลัย แพทยศาสตร์ กวางนามกลับค้างเงินเดือนถึง 6 เดือน ซึ่งส่วนหนึ่งแสดงให้เห็นว่ามี “ความเป็นเอกฉันท์” ในการแบ่งปันระหว่างเจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และลูกจ้าง
วิทยาลัยการแพทย์กวางนาม
“ตอนนี้ เราพูดได้เลยว่าเราหมดความอดทนที่จะหยุดการทำงานร่วมกันแบบนี้แล้ว พี่น้องของเราหลายคนตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างยิ่ง แต่เราไม่รู้ว่าจะแก้ไขอย่างไร” คุณตวนกล่าวอย่างเศร้าใจ
ผู้อำนวยการวิทยาลัยการแพทย์กวางนามยังแจ้งด้วยว่าหลังจากข้อเสนอของโรงเรียน ในการประชุมเมื่อเร็วๆ นี้ ผู้นำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกวางนามได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ พิจารณาและหาแหล่งสนับสนุนให้โรงเรียนจ่ายเงินเดือนให้กับเจ้าหน้าที่ก่อนวันขึ้นปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติของเดือนเจี๊ยบถิ่น ปี 2567 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนามยังได้เสนอต่อคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดว่าในสัปดาห์หน้า ปัญหาเงินเดือนค้างจ่ายของเจ้าหน้าที่และอาจารย์ของโรงเรียนจะได้รับการแก้ไขโดยพื้นฐานแล้ว
คุณตวน กล่าวว่า สาเหตุที่โรงเรียนค้างเงินเดือนมานานนั้น เป็นเพราะตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นมา งานรับสมัครนักเรียนประสบปัญหาและไม่บรรลุเป้าหมายที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกำหนดไว้ ปีนี้โรงเรียนบรรลุเป้าหมายที่จังหวัดกำหนดไว้ (เป้าหมาย 200 คน แต่กลับมีนักเรียนลงทะเบียนเรียน 195 คน)
ที่น่าสังเกตคือ ในปีนี้โรงเรียนได้รับเงินสนับสนุน 8.6 พันล้านดองจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัด แต่ถูกหักเงินไป 3.8 พันล้านดองเนื่องจากหนี้งบประมาณของปีก่อนๆ (เนื่องจากไม่บรรลุเป้าหมาย) ดังนั้นเงินที่เหลือจึงไม่เพียงพอสำหรับครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือน
อีกเหตุผลหนึ่งก็คือปัจจุบันโรงเรียนทั้งหมดมีนักเรียนประมาณ 500 คน แต่มีสาขาวิชา 5 ใน 6 สาขาวิชาที่จัดเป็นสาขาวิชาอันตรายและเป็นพิษ ดังนั้นจึงเก็บค่าเล่าเรียนได้เพียง 70% เท่านั้น ไม่ต้องพูดถึงนักเรียนลาวที่เรียนในโรงเรียนนี้ยังได้รับการยกเว้นค่าเล่าเรียนอีกด้วย
“เงินที่เก็บได้จากค่าเล่าเรียนของนักเรียนนั้นเพียงพอแค่ค่าไฟ ค่าน้ำ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ เท่านั้น นอกจากนี้ เนื่องจากความยากลำบาก ทำให้การตรวจสุขภาพและการรักษาของโรงเรียนต้องหยุดชะงักเป็นเวลานาน ทำให้ไม่มีรายได้” คุณตวนกล่าว
คุณตวนกล่าวว่า ทางโรงเรียนได้ "คาดการณ์" ไว้ตั้งแต่ต้นปีว่าจะมีเงินเดือนค้างจ่าย เนื่องจากงบประมาณมีจำกัด เพื่ออำนวยความสะดวกในการจ่ายเงินเดือนให้แก่บุคลากรและลูกจ้าง ทางโรงเรียนจึงได้พยายามปรับปรุงระบบและอุปกรณ์ต่างๆ ของบุคลากรตั้งแต่ต้นปี
“อย่าปล่อยให้การทำงานต้องหยุดชะงักไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม”
การที่คณาจารย์สั่งพักการสอนจะส่งผลกระทบต่อแผนการเรียนของนักศึกษาหรือไม่? ในการตอบคำถามของผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ ถั่นเนียน คุณตวนได้เปรียบเทียบว่า “ถ้าคนงานในโรงงานลาออก ผลกระทบจะเกิดกับสายการผลิตเพียงสายเดียว แต่สำหรับโรงเรียนแล้ว ผลกระทบจะแตกต่างอย่างสิ้นเชิง”
“ถ้าครูหนึ่งหรือสองคนหยุดงานก็เป็นเรื่องง่าย แต่ถ้าทั้งกลุ่มหยุดงานพร้อมกัน ย่อมส่งผลกระทบอย่างมากต่อการเรียนรู้ของนักเรียน ในสภาพแวดล้อม ทางการศึกษา หากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ (การหยุดงานร่วมกัน หรือ PV) ขึ้น จะสร้างความทรมานอย่างมาก ดังนั้น เหตุการณ์เช่นนี้จะไม่เกิดขึ้นอย่างแน่นอน หากเกิดขึ้นจริง เหตุการณ์นี้ก็เกิดขึ้นได้ยาก” คุณตวนกล่าว
มุมหนึ่งของวิทยาลัยการแพทย์กวางนาม
เกี่ยวกับเรื่องนี้ นายเจิ่น อันห์ ต้วน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนาม ได้ประสานงานกับวิทยาลัยแพทยศาสตร์กวางนาม และหน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้อง เพื่อรับฟังรายงานเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ในการประชุม นายต้วน ได้ขอให้วิทยาลัยแพทยศาสตร์กวางนาม แก้ไขปัญหาสำคัญบางประการในกระบวนการดำเนินงานโดยเร็ว
กรมการคลังได้รับมอบหมายให้ดูแลและประสานงานกับวิทยาลัยแพทยศาสตร์กวางนาม เพื่อศึกษาสถานการณ์การดำเนินงานในปัจจุบันและสภาพการณ์ที่แท้จริงของโรงเรียน พิจารณาความเป็นไปได้ในการหักรายรับและรายจ่ายงบประมาณประจำปีของโรงเรียนอย่างเป็นรูปธรรม จากนั้นจะมีการพิจารณาเสนอคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อรายงานต่อคณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณา และนำเสนอต่อคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคจังหวัดกวางนามเพื่อขอความเห็นเกี่ยวกับแผนการเลื่อนการหักรายจ่ายงบประมาณประจำปีของโรงเรียนในปี 2566 และปี 2566-2568 เป็นการชั่วคราว
นอกจากนี้ ให้รายงานสถานการณ์หนี้งบประมาณของโรงเรียนในแต่ละปีสำหรับเนื้อหาแต่ละส่วน กฎหมาย นโยบาย และคำสั่งของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการจัดเก็บ การขยายระยะเวลาการจัดเก็บ และการหักหนี้งบประมาณแผ่นดินในอดีต จากนั้นจึงเสนอแนวทางการจัดการและเลื่อนการหักหนี้งบประมาณประจำปีของโรงเรียนในปี 2566 และปี 2566-2568 ออกไปเป็นการชั่วคราว
นายตวน ยังได้ขอให้พิจารณาจากสถานการณ์จริง ความยากลำบาก อุปสรรค ผลกระทบ และอิทธิพลที่มีต่อการดำเนินงานของโรงพยาบาล และระบบการทำงานของพนักงาน (อันเนื่องมาจากการเก็บและหักหนี้ของโรงเรียนในปัจจุบัน) เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม เพื่อสร้างเงื่อนไขให้โรงเรียนสามารถแก้ไขปัญหาสำคัญๆ ได้ โดยเฉพาะการจ่ายเงินเดือนให้กับผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้าง
ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ Thanh Nien เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม เจ้าหน้าที่และอาจารย์ของวิทยาลัยการแพทย์ Quang Nam จำนวน 17 คนได้ส่งหนังสือแจ้งการลาออกร่วมกันถึงผู้นำของวิทยาลัย
ในประกาศดังกล่าว เจ้าหน้าที่และอาจารย์ภาควิชาพยาบาลศาสตร์และสาธารณสุขศาสตร์ จำนวน 17 คน กล่าวว่าพวกเขาจะหยุดงานตั้งแต่วันที่ 18 ธันวาคม จนกว่าทางโรงเรียนจะแก้ไขปัญหาเรื่องเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงได้
อาจารย์ผู้สอนระบุว่า ทางโรงเรียนไม่ได้จ่ายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงเป็นเวลา 6 เดือน ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2566 จนถึงปัจจุบัน บุคลากรและอาจารย์ผู้สอนยังคงพยายามมาเรียนเพราะไม่อยากให้กระทบต่อการเรียนของนักศึกษา อย่างไรก็ตาม เนื่องจากไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลานาน ทำให้ชีวิตของบุคลากรและอาจารย์ผู้สอนจำนวนมากตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและไม่สามารถทำงานได้ต่อไป
ปัญหาการค้างจ่ายค่าจ้างของพนักงานวิทยาลัยการแพทย์กวางนามเกิดขึ้นมานานแล้ว จนถึงปัจจุบัน ทางวิทยาลัยฯ ค้างจ่ายค่าจ้างพนักงาน 114 คน รวมเป็นเงินกว่า 5.7 พันล้านดอง เป็นเวลา 6 เดือน นอกจากนี้ หน่วยงานนี้ยังจ่ายเบี้ยประกันล่าช้ามาหลายเดือนแล้ว
ชมด่วน 20.00 น. : ข่าวเด่นประจำวันที่ 15 ธันวาคม
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)