อาชีพนี้ไม่มีแนวคิดเรื่อง “วันหยุดเทศกาลตรุษเต๊ต”

ในขณะที่ทุกคนกำลังเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ตอย่างสนุกสนานและเพลิดเพลินกับวันหยุดยาวกับครอบครัว ผู้ที่ทำงานในด้านการจัดการอาคารอพาร์ทเมนท์ก็ยังคงยุ่งกับงานอยู่

การจัดการอาคารชุด: อาชีพที่ไม่มีแนวคิดเรื่อง "วันหยุดเทศกาลตรุษเต๊ต"

ในขณะที่ทุกคนกำลังเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ตอย่างสนุกสนานและเพลิดเพลินกับวันหยุดยาวกับครอบครัว ผู้ที่ทำงานในด้านการจัดการอาคารอพาร์ทเมนท์ก็ยังคงยุ่งกับงานอยู่

“พ่อบ้าน” เฉพาะกิจ

ก่อนถึงเทศกาลเต๊ด อพาร์ตเมนต์ทั้งหลังจะสว่างไสวด้วยแสงสีเหลืองนวล ดุจแสงเทียนขนาดยักษ์ที่ส่องสว่างกลางเมืองอันพลุกพล่าน ในแต่ละอพาร์ตเมนต์ หน้าต่างจะสว่างไสว เสียงหัวเราะและเสียงพูดคุยผสานกับกลิ่นหอมของบั๋นจงและหมูตุ๋น ช่วยเพิ่มความอบอุ่นให้บรรยากาศ เด็กๆ พูดคุยกันและอวดเสื้อผ้าใหม่ ส่วนผู้ใหญ่ก็มารวมตัวกันรอบโต๊ะอาหาร เล่าเรื่องราวต่างๆ ของปีที่ผ่านมาให้กันฟัง ภาพเทศกาลเต๊ดที่งดงาม เรียบง่ายแต่เปี่ยมไปด้วยความรู้สึก

แต่ถ้าคุณลองสังเกตดูใกล้ๆ ในมุมมืดของห้องใต้ดินหรือทางเดินที่ไร้ลม คุณจะเห็นร่างไร้เสียงที่ยังคงทำงานอย่างขะมักเขม้น พวกเขาคือเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ภารโรง และช่างเทคนิคที่ปฏิบัติหน้าที่ตลอดคืน เทศกาลเต๊ดของพวกเขาไม่ได้หมายถึงการใช้เวลากับครอบครัว แต่หมายถึงความทุ่มเทในการดูแลให้ทุกอย่างในอพาร์ตเมนต์ดำเนินไปอย่างราบรื่น เพื่อให้ผู้อยู่อาศัยสามารถเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดได้อย่างสบายใจ

คณะกรรมการบริหารอาคารชุดเปรียบเสมือน “ผู้ควบคุม” ไร้เสียง คอยดูแลให้ทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่น (ภาพ: เลอ ตวน)

คุณหุ่ง ช่างเทคนิค ยุ่งอยู่กับการตรวจสอบระบบไฟฟ้าและซ่อมปั๊มน้ำที่เสียในห้องใต้ดินตลอดทั้งวัน เขานั่งหอบหายใจอยู่ในห้องควบคุมที่แคบและเล็ก เขายิ้มและกล่าวว่า “ช่วงเทศกาลตรุษจีน งานจะยุ่งกว่าปกติถึงสามเท่า แต่พอได้ยินชาวบ้านขอบคุณที่จัดการให้ทันเวลา ความเหนื่อยล้าของผมก็หายไปหมด”

แล้วเขาก็พูดช้าๆ ว่า “น่าเสียดายที่ผมกลับบ้านช่วงเทศกาลเต๊ดไม่ได้ ทุกปีผมต้องอยู่ห่างบ้านตลอดทั้งปี รอคอยเทศกาลเต๊ดที่จะได้กลับบ้านไปกินข้าวกับภรรยาและลูกๆ ภรรยาบอกว่าลูกๆ สองคนนี้คอยถามไถ่ว่าพ่อจะกลับมาเมื่อไหร่ ได้ยินแล้วใจสลาย” ทันใดนั้นดวงตาของเขาก็พร่ามัวลง แต่แล้วก็สว่างขึ้นอีกครั้ง “เอาล่ะ มาช่วยกันหน่อยเถอะ เพื่อให้ชาวบ้านได้มีเทศกาลเต๊ดอย่างสงบสุข ถือว่าเป็นการปลอบใจก็ได้”

ในขณะเดียวกัน คุณหลาน พนักงานทำความสะอาด กำลังดูแลทุกซอกทุกมุมของล็อบบี้หลัก การทำความสะอาดของเธอนั้นอ่อนโยนแต่เต็มไปด้วยความรับผิดชอบ เธอยิ้ม เหงื่อผุดขึ้นบนหน้าผาก “ช่วงเทศกาลตรุษจีน ขยะเยอะกว่าสองเท่า ผลไม้ กระดาษห่อของขวัญ ประทัด... กว่าจะเสร็จก็ใช้เวลานานมาก แต่พอคิดถึงผู้อยู่อาศัยที่เดินออกมาเห็นล็อบบี้สะอาดสะอ้านสวยงามแล้ว ฉันก็คิดว่ามันคุ้มค่า”

เธอหยุดไปครู่หนึ่งแล้วพูดอย่างเศร้าๆ ว่า “พูดตามตรง ฉันคิดถึงบ้านมาก ลูกสาวเรียนอยู่ไกล กลับบ้านช่วงเทศกาลตรุษจีนไม่ได้ ฉันยุ่งตลอดเวลา ไปหาแม่ที่ต่างจังหวัดไม่ได้ บางครั้งฉันก็รู้สึกเศร้าเวลาเห็นคนมารวมตัวกัน แต่ฉันชินกับงานนี้แล้ว และฉันก็มีความสุขที่ได้ทำงานที่มีความหมายเพื่อทุกคน”

ทั้งคุณหงและคุณหลานต่างก็มีความกังวลและความปรารถนาอันเรียบง่ายที่อยากจะกลับมาพบกันอีกครั้ง แต่พวกเขาเลือกที่จะเสียสละและมีส่วนร่วมอย่างเงียบๆ เพื่อให้อาคารอพาร์ตเมนต์มีบรรยากาศที่สงบสุขและเต็มไปด้วยความสงบในช่วงเทศกาลเต๊ด

คนงานไม่ได้อยู่คนเดียว

คณะกรรมการบริหารอาคารอพาร์ตเมนต์เปรียบเสมือน “ผู้ควบคุม” ที่เงียบงัน คอยดูแลให้ทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่น พวกเขาดูแลระบบทางเทคนิค รักษาสภาพแวดล้อมให้สะอาด รับมือกับเหตุการณ์ไม่คาดฝัน และดูแลความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย แม้งานเหล่านี้จะเงียบงัน แต่ก็เป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับชีวิตที่สงบสุข

ต้องขอบคุณพวกเขาที่ทำให้ผู้อยู่อาศัยทุกคนสามารถเพลิดเพลินกับวันหยุดเทศกาลเต๊ดกับครอบครัวได้อย่างครบถ้วนโดยไม่ต้องกังวลกับปัญหาที่ซับซ้อน พวกเขาไม่เพียงแต่เป็นผู้รักษาความปลอดภัย ความสะอาด และความสะดวกสบายเท่านั้น แต่ยังเป็นเสมือนเส้นใยที่มองไม่เห็นซึ่งเชื่อมโยงชุมชนเข้าด้วยกันอีกด้วย ในภาพที่อบอุ่นของอาคารอพาร์ตเมนต์ในช่วงเทศกาลเต๊ด พวกเขาเป็นสีสันที่เรียบง่ายแต่ขาดไม่ได้

ตัวแทนบริษัท Saigon Thang Long Group มอบของขวัญให้กับพนักงานก่อนวันหยุดเทศกาลตรุษเต๊ต

นายเหงียน ซุย ถั่น ประธานกรรมการบริษัทโกลบอล โฮม เรียลเอสเตท แมเนจเมนท์ จอยท์ สต็อก ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวว่า ช่วงปลายปีเป็นช่วงเวลาที่ผู้อยู่อาศัยมุ่งเน้นไปที่การจับจ่ายซื้อของ เปลี่ยนอุปกรณ์ใหม่ และจัดการกับอุปกรณ์เก่า กิจกรรมต่างๆ ภายในอาคารอพาร์ตเมนต์จะคึกคักมากขึ้น ตั้งแต่การตกแต่ง การประกอบพิธีกรรมทางศาสนา ไปจนถึงการเตรียมตัวกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ต... ส่งผลให้ภาระงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก ประกอบกับแรงกดดันที่สูงและความต้องการการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

อย่างไรก็ตาม “แม่บ้าน” เหล่านี้ไม่ได้อยู่เพียงลำพัง เพื่อรักษาจิตวิญญาณการทำงาน บริษัทจึงมีนโยบายส่งเสริม การแบ่งปัน ให้รางวัล และสิ่งจูงใจอย่างสม่ำเสมอ คณะกรรมการบริหารจะร่วมกันอวยพรปีใหม่ รับของขวัญวันตรุษเต๊ต และรับโบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 ก่อนวันหยุด เพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตและช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในการทำงาน

ตัวแทนคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหารผู้พักอาศัยในอาคารอพาร์ตเมนต์ Lu Gia Plaza ร่วมกันห่อขนม Chung เพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ต

นอกจากนี้ บริษัทยังส่งเสริมให้พนักงานจัดสรรเวลาพักร้อน จัดการเรื่องส่วนตัวก่อนถึงเทศกาลเต๊ด และจัดเตรียมอาหารและสิ่งของจำเป็นสำหรับวันหยุด พนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ในช่วงเทศกาลเต๊ดจะได้รับของขวัญ อาหาร และการประเมินผลงานและรางวัลตามทัศนคติในการทำงานในช่วงเวลาเร่งด่วนนี้

เกี่ยวกับแผนการจัดระเบียบการทำงาน คุณถั่น กล่าวว่า บริษัทมีการจัดพนักงานประจำอยู่ที่อาคารอพาร์ตเมนต์ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน ตารางการทำงานเป็นแบบหมุนเวียน โดยแต่ละคนสามารถทำงานหนึ่งวันและหยุดหนึ่งวัน เพื่อรักษาสุขภาพและตอบสนองความต้องการพักผ่อนส่วนบุคคลในช่วงเทศกาลเต๊ด

นายเหงียน เดอะ โลย ประธานกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Saigon Thang Long Group (บริษัทที่ให้บริการด้านการจัดการและการดำเนินงานสำหรับอาคาร อพาร์ทเมนท์ โรงแรม ฯลฯ) ซึ่งมีมุมมองเดียวกัน ได้เปิดเผยว่าในโครงการต่างๆ แผนกความปลอดภัย ฝ่ายเทคนิค และฝ่ายทำความสะอาด จะต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างต่อเนื่อง โดยไม่มีวันหยุดในช่วงเทศกาลเต๊ด

คุณเหงียน เดอะ ลอย ประธานกรรมการบริษัทและกรรมการผู้จัดการใหญ่กลุ่มบริษัทไซ่ง่อน ทางลอง เข้าร่วมกิจกรรมเตรียมความพร้อมสำหรับเทศกาลตรุษเต๊ตกับพนักงาน

สำหรับหน่วยงานเหล่านี้ ไซ่ง่อนทังลองได้จัดกิจกรรมต่างๆ เป็นประจำทุกปีเพื่อเสริมสร้างทั้งด้านจิตวิญญาณและด้านวัตถุให้แก่พนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นอกจากการรับเงินเดือนตามระเบียบแล้ว บริษัทยังจัดเตรียมอาหารที่จำเป็นและของขวัญพิเศษให้แก่พนักงานอีกด้วย ขณะเดียวกัน ในช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต ผู้บริหารของบริษัทจะลงพื้นที่แต่ละโครงการโดยตรงเพื่ออวยพรวันตรุษเต๊ตและมอบเงินทองนำโชคให้แก่พนักงาน

“นอกจากเรื่องวัตถุแล้ว จิตวิญญาณของพนักงานก็สำคัญมาก เราให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เสมอ ถูกต้องครับ ในช่วงวันหยุด ผู้นำมักจะสละเวลาเพื่อร่วมแบ่งปันและแบ่งปันกับพนักงาน สร้างความผูกพันและไม่ปล่อยให้พนักงานรู้สึกโดดเดี่ยว” คุณลอยกล่าว

ที่มา: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html