งานวิจัยเสนอแนวทางการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและการสร้างงานให้กับทหารที่ปลดประจำการในเมืองไฮฟองภายในปี 2573

บ่ายวันที่ 20 สิงหาคม กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (DOST) ได้จัดการประชุมเพื่อหารือและประเมินผลการยอมรับภารกิจ "การวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาการฝึกอบรมอาชีพและการสร้างงานสำหรับทหารที่ปลดประจำการในเมืองไฮฟองจนถึงปี พ.ศ. 2573" โดยมีสมาคมทหารผ่านศึกเมืองไฮฟองเป็นประธานการประชุม

มุมมองการประชุมเพื่อปรึกษาหารือ ประเมินผล และรับงาน

ด้วยเป้าหมายที่จะนำเสนอแนวทางการฝึกอบรมอาชีพและการจ้างงานสำหรับทหารปลดประจำการในเมืองไฮฟองภายในปี พ.ศ. 2573 ทีมวิจัยได้ดำเนินการสำรวจการฝึกอบรมอาชีพและการจ้างงานสำหรับทหารปลดประจำการในเมืองไฮฟองโดยใช้แบบสำรวจจำนวน 800 แบบ ผลการวิจัยพบว่า การให้คำปรึกษาด้านอาชีพและการแนะนำงานให้กับทหารปลดประจำการจำนวน 9,216 นาย ในจำนวนนี้ 7,103 นายได้รับการฝึกอบรมอาชีพและมีงานทำ คิดเป็นเกือบ 77% ของจำนวนผู้เข้ารับการปรึกษาทั้งหมด ในระดับอุดมศึกษา อัตราของทหารปลดประจำการที่มีงานทำทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษาอยู่ที่ 85% ระดับกลางอยู่ที่มากกว่า 80% และระดับประถมศึกษาอยู่ที่ 90% กิจกรรมการฝึกอบรมอาชีพได้รับการสร้างสรรค์ในทิศทางที่ยืดหยุ่น สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ กลศาสตร์-อิเล็กทรอนิกส์ การดำเนินงานอุปกรณ์อุตสาหกรรม โลจิสติกส์ ฯลฯ ซึ่งสอดคล้องกับทิศทางการพัฒนา เศรษฐกิจ ของเมือง

นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ได้ ผลการวิจัยยังมีข้อจำกัดบางประการในประเด็นการฝึกอาชีพและการสร้างงานให้กับทหารปลดประจำการ เช่น คุณภาพการฝึกยังไม่สม่ำเสมอกันในแต่ละสถานฝึก อาชีพการฝึกบางอาชีพไม่ใกล้เคียงกับความต้องการในทางปฏิบัติของตลาดแรงงาน อัตราของทหารปลดประจำการที่มีงานที่มั่นคงหลังการฝึกยังคงอยู่ในระดับปานกลาง...

จากการประเมินสถานการณ์ปัจจุบัน ทีมวิจัยได้เสนอแนวทางแก้ไข 7 กลุ่มเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอาชีพและสร้างงานให้กับทหารปลดประจำการในเมือง ไฮฟอง ภายในปี 2573 ได้แก่ การโฆษณาชวนเชื่อ การสร้างความตระหนักรู้ การส่งเสริมความเป็นผู้นำและการกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยทหาร หน่วยงานท้องถิ่น และทหารปลดประจำการ แนวทางแก้ไขเกี่ยวกับกลไกและนโยบาย การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของการฝึกอาชีพสำหรับทหารปลดประจำการ การสร้างงานให้กับทหารปลดประจำการ แนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการประสานงานและการรวมกลุ่มของหน่วยงานจัดการ การสร้างรูปแบบการฝึกอาชีพ

สภาฯ เห็นชอบที่จะรับหัวข้อดังกล่าว แต่ทีมวิจัยจำเป็นต้องแก้ไขและเพิ่มเติมเนื้อหาบางส่วนดังต่อไปนี้: ต้องมีกฎระเบียบเกี่ยวกับการประสานงานระหว่างหน่วยงานในด้านการฝึกอบรมและการสร้างงาน การประเมินจำเป็นต้องมีข้อมูลสนับสนุน การจัดเรียงเนื้อหาต้องมีความสมเหตุสมผลมากขึ้น…./.

หวู่ ถั่นห์

ที่มา: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/nghien-cuu-de-xuat-cac-giai-phap-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-tren-774200