
คณะทำงานนำโดยนายเหงียน วัน เมา รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด กำกับดูแลผลการดำเนินการตามมติที่ 21 ลงวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2565 ของคณะกรรมการพรรคจังหวัด กวางนาม (วาระที่ XXII) เรื่อง การจัดตั้งกองกำลังแกนนำกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยสำหรับช่วงปี 2565 - 2568 และการปฐมนิเทศถึงปี 2573 ของอำเภอนามซาง
รายงานของอำเภอนามซางระบุว่า หลังจากดำเนินการตามมติที่ 21 มาเป็นเวลา 3 ปี อำเภอได้บรรลุและบรรลุเป้าหมายหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อัตราการเข้าร่วมคณะกรรมการพรรคระดับอำเภอของสมาชิกกลุ่มชาติพันธุ์ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ สูงถึง 62.5%
สัดส่วนข้าราชการและลูกจ้างกลุ่มชาติพันธุ์ระดับอำเภอ ร้อยละ 63.48 สัดส่วนผู้นำและผู้บริหารกลุ่มชาติพันธุ์ระดับกรม ร้อยละ 38.70 สัดส่วนข้าราชการกลุ่มชาติพันธุ์ที่ปฏิบัติงานในกรมกิจการชาติพันธุ์อำเภอ ร้อยละ 80 เกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติ
ในระดับตำบล เป้าหมายตามมติที่ 21 บรรลุและเกินกว่าเป้าหมายทุกประการ
เกี่ยวกับข้อจำกัด คณะกรรมการประชาชนอำเภอนัมซาง ยอมรับว่าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นบางแห่งไม่ได้ให้ความสำคัญกับการดำเนินและการดำเนินการฝึกอบรมและการส่งเสริมนโยบายเป็นอย่างดี
จำนวนแกนนำและข้าราชการที่ส่งเข้ารับการฝึกอบรมพัฒนายังมีน้อย ศักยภาพแกนนำกลุ่มชาติพันธุ์ยังมีไม่ทั่วถึง และบางส่วนไม่เพียงพอ โดยเฉพาะระดับรากหญ้า...
ในการเสนอคำแนะนำแก่คณะผู้แทนติดตาม คณะกรรมการประชาชนของเขตนัมซางได้ขอให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ยังคงให้ความสำคัญในการกำกับดูแลหน่วยงาน แผนก และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด รวมถึงหน่วยงานแนวตั้งของรัฐบาลกลาง ให้มีแผนในการสรรหาข้าราชการพลเรือนที่เป็นชนกลุ่มน้อยในปีต่อๆ ไป เพื่อสร้างแหล่งข้าราชการพลเรือนที่เป็นชนกลุ่มน้อยสำหรับท้องถิ่นในอนาคตอันใกล้นี้
พร้อมกันนี้ยังมีคำสั่งและระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับวิธีการลงนามสัญญากับสถาบันฝึกอบรม เพื่อให้เขตสามารถสนับสนุนการฝึกอบรมก่อนมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัย และปริญญาโท สำหรับนักศึกษาและข้าราชการซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อย ตามเนื้อหาของโครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ในช่วงปี 2564 - 2573
คณะผู้แทนติดตามได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อผลการดำเนินการตามมติที่ 21 ของจังหวัดนามซาง และได้หารือกับผู้นำท้องถิ่นเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ดังต่อไปนี้: การสรรหาและการรับเข้ารับราชการพลเรือน การฝึกอบรมและการส่งเสริมแกนนำ การฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษา การจัดการและการใช้นักศึกษาที่รับสมัคร การระดมพลและการหมุนเวียนแกนนำ การวางแผนแกนนำ (อัตราส่วนของสตรีและเยาวชน)...
นายเหงียน วัน เมา กล่าวว่า การจัดการกำกับดูแลครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อบันทึกสถานการณ์และผลลัพธ์ของการปฏิบัติตามมติที่ 21 ตลอดจนชี้แจงปัญหาและอุปสรรคในกระบวนการดำเนินการของหน่วยงานและท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและภูเขา
จากนั้นจะมีการเสนอแนะแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตามมติที่ 21 อย่างมีประสิทธิผล โดยมุ่งหวังที่จะสร้างทีมงานแกนนำกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยให้สามารถตอบสนองต่อภารกิจในช่วงต่อไป
ที่มา: https://baoquangnam.vn/nguoi-dan-toc-thieu-so-tham-gia-cap-uy-cap-huyen-nam-giang-dat-62-5-3142412.html
การแสดงความคิดเห็น (0)