“ผู้นำ” สหภาพแรงงานผู้เปี่ยมด้วยความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์

เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Ong Coal Selection นาย Do Van Tang ได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งในผู้นำสหภาพแรงงาน 10 คนจากทั่วประเทศที่ได้รับรางวัล Nguyen Van Linh Award ครั้งที่ 4 ประจำปี 2567 นับเป็นรางวัลอันทรงเกียรติที่มอบให้แก่การยอมรับและยกย่องตัวอย่างความก้าวหน้าที่เป็นแบบอย่างในขบวนการเลียนแบบ "นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ ประสิทธิภาพในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน"

คุณโด วัน ตัง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Ong Coal Selection รับรางวัลเหงียน วัน ลินห์ ภาพโดย: หวู หัง

คุณ Do Van Tang ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Ong Coal Selection เติบโตมาจากรากหญ้าและมีส่วนร่วมโดยตรงในขบวนการแรงงาน ข้าราชการ และกรรมกรมาหลายปี เขาจึงเป็น "ผู้นำ" ที่กระตือรือร้นอยู่เสมอ โดยอยู่เคียงข้างวิชาชีพเพื่อแรงงานเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร

ในฐานะสมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนาม (TKV) สหพันธ์แรงงานจังหวัด กวางนิญ วาระปี 2566-2571 และประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Coal Selection คุณโด วัน ตัง มุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านอุดมการณ์ องค์กร และภาวะผู้นำตามหลักปฏิบัติและประสิทธิภาพ ปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนอย่างมีประสิทธิภาพ ใส่ใจและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง เพื่อให้สหภาพแรงงานเข้มแข็งขึ้น คุณตัง ย้ำว่าหัวใจและความรักอันยิ่งใหญ่ของลูกจ้างสหภาพแรงงานต้องอุทิศตนเพื่อลูกจ้าง และสร้างนโยบายสังคมที่ครบถ้วนสำหรับลูกจ้าง คณะทำงานของสหภาพแรงงานต้องมาจากผู้ที่มีประสบการณ์ตรงในการทำงาน เข้าใจความคิดและความปรารถนาของลูกจ้าง และสิ่งสำคัญที่สุดคือ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานต้องทำทุกอย่างด้วย "หัวใจ" จากความรับผิดชอบของตนเอง จึงจะสามารถเข้าใจ แบ่งปัน และปฏิบัติหน้าที่ในฐานะตัวแทนและผลประโยชน์ของลูกจ้างได้อย่างเต็มที่

ด้วยความกระตือรือร้นและเปี่ยมล้น ตลอดระยะเวลา 8 ปีในฐานะประธานสหภาพแรงงาน ท่านได้ร่วมกับคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ได้นำแนวทางต่างๆ มาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงาน โดยส่งเสริมการนำระบบอัตโนมัติมาใช้ในบางหน่วยงานในสายการผลิต เสริมสร้างการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการ ค่อยๆ ปรับตัวให้เข้ากับกระบวนการบูรณาการของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตทั้งในปัจจุบันและระยะยาว ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานให้นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการ การดำเนินงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงาน ดำเนินการปฏิรูปสู่ระบบดิจิทัลตามแผนงานของ TKV และบริษัท ส่งผลให้แรงงานมีงานที่มั่นคง ปรับปรุงสภาพการทำงาน และดูแลคุณภาพชีวิตของแรงงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน ยืนยันว่าเงินเดือนเฉลี่ยของแรงงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง หากในปี 2558 เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 6.9 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อเดือน ในปี 2566 เงินเดือนเฉลี่ยจะอยู่ที่ 13.2 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อเดือน ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 สูงถึง 13.9 ล้านดองต่อคนต่อเดือน คิดเป็น 120% ของแผน

จุดเด่นของกิจกรรมสหภาพแรงงานของบริษัทในช่วงที่คุณ Tang ดำรงตำแหน่งผู้นำ คือ การจัดตั้งขบวนการเลียนแบบในทางปฏิบัติ เพื่อให้มั่นใจว่าการเลียนแบบจะถูกใช้เป็นเครื่องมือในการเร่งกระบวนการทั้งหมด เขาและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้ประสานงานกับองค์กรวิชาชีพเพื่อดำเนินการขบวนการเลียนแบบของสหพันธ์แรงงานจังหวัดกวางนิญ และขบวนการเลียนแบบที่ TKV ริเริ่มขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งมีส่วนช่วยส่งเสริมจิตวิญญาณ เอาชนะอุปสรรค และบรรลุภารกิจของบริษัท... ขบวนการแรงงานสร้างสรรค์ที่โดดเด่นคือการส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บริษัทมีโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคที่ได้รับการยอมรับ 1,733 โครงการ มูลค่ากว่า 33.4 พันล้านดองเวียดนาม และได้จดทะเบียนเพื่อดำเนินโครงการเลียนแบบ 127 โครงการ เพื่อดำเนินโครงการที่ยากลำบากในการผลิต และช่วยเหลือชีวิตของคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน มูลค่ารวมกว่า 27.38 พันล้านดองเวียดนาม...

ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Cua Ong Coal Selection โด วัน ตัง มอบของขวัญให้กับคนงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประธานสหภาพแรงงาน Do Van Tang ในปี 2565-2566 ได้ริเริ่มโครงการ 10 ประการเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้าราชการ กรรมกร และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ตัวอย่างโครงการที่เป็นตัวอย่าง ได้แก่ แนวทางการดูแลชีวิตของคนงาน เด็กกำพร้า ผู้พิการ ออทิสติก และบุตรของคนงานของบริษัท เนื่องในเทศกาลไหว้พระจันทร์ปี 2565 แนวทางการจัดกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เนื่องในเทศกาลตรุษจีนปี 2566 การประกาศแผนการจัดประกวดสร้างคลิป วิดีโอ โฆษณาชวนเชื่อ "สหภาพแรงงานในดวงใจ" ที่โพสต์บนเฟซบุ๊กของบริษัท และระเบียบการให้คะแนนเฉพาะ การจัดพิธีเปิดตัวเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เดือนแรงงาน 2565 จัดขึ้นโดยตรงที่ห้องโถงและออนไลน์ผ่านซอฟต์แวร์ MSTeam...

นอกจากนี้ เขายังมีโซลูชั่นต่างๆ มากมายเพื่อปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของสหภาพแรงงาน เช่น การทำให้สายการผลิตบางส่วนเป็นระบบอัตโนมัติ เพิ่มการประยุกต์ใช้ระบบอัตโนมัติในการบริหารจัดการ ปรับตัวให้เข้ากับกระบวนการบูรณาการของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 อย่างค่อยเป็นค่อยไป ตอบสนองความต้องการด้านการผลิตในปัจจุบันและในระยะยาว ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานให้นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการ การดำเนินงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลตามแผนงานของ TKV และบริษัท

อีกสิ่งหนึ่งที่น่าสังเกตในกิจกรรมของสหภาพแรงงานคือ คุณถัง ร่วมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ได้ดำเนินกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ได้แก่ การจัดประชุมและเสวนาภายในบริษัทและหน่วยงานต่างๆ จำนวน 22 ครั้ง มีพนักงาน 3,368 คน แสดงความคิดเห็น 185 ครั้ง ให้คำปรึกษาทางกฎหมาย 195 ครั้ง แก่พนักงาน 20,748 คน ประสานงานสนับสนุนพนักงาน 550 คน ในขั้นตอนการเลิกจ้างพนักงาน มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาการเกษียณอายุและจัดประชุมกับพนักงาน ข้าราชการ และพนักงานเกษียณอายุ 590 คน สหภาพแรงงานของบริษัทได้ใช้งบประมาณให้พนักงาน 3,108 คน เดินทางไปท่องเที่ยว พักผ่อน และสนับสนุนการรักษาพยาบาล รวมเป็นเงินกว่า 1.2 พันล้านดอง ประสานงานดูแลและดูแลสุขภาพพนักงาน ตรวจสุขภาพประจำปี 20,496 คน และตรวจหาโรคจากการประกอบอาชีพ 5,600 คน...

ด้วยความพยายามและความทุ่มเทที่มีต่อองค์กรสหภาพแรงงาน คุณ Tang ได้ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายโดยตรงและร่วมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท สมาชิกสหภาพแรงงาน Cua Ong Coal Selection ดำเนินการและบรรลุภารกิจสำเร็จลุล่วง และสร้างองค์กรสหภาพแรงงานของบริษัทให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น กลายเป็นองค์กรที่สนับสนุนคนงานได้อย่างน่าเชื่อถือ ส่งผลให้บริษัทประสบความสำเร็จโดยรวม

ประธานสหภาพแรงงาน โด วัน ตัง เปี่ยมไปด้วยความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นในกิจกรรมของคนงาน ข้าราชการ และสหภาพแรงงาน นอกจากรางวัลเหงียน วัน ลินห์ อันทรงเกียรติแล้ว ท่านยังได้รับเกียรติให้รับใบประกาศเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรี ใบประกาศเกียรติคุณ และใบประกาศเกียรติคุณด้านแรงงานสร้างสรรค์จาก สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และท่านได้รับตำแหน่งนักสู้เพื่อสังคมระดับรากหญ้าติดต่อกัน 5 ปีซ้อน โดยทุกปีท่านได้รับการประเมินว่าเป็นสมาชิกพรรคที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม... อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จและความภาคภูมิใจสูงสุดของท่าน รวมถึงคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา คือการเผยแพร่และตอกย้ำถึงความภาคภูมิใจในการพัฒนากิจกรรมของคนงาน ข้าราชการ กรรมกร และสหภาพแรงงานของบริษัท Cua Ong Coal Selection ตลอดระยะเวลา 64 ปี แห่งการก่อสร้าง การเติบโต และการพัฒนา

ที่มา: https://congthuong.vn/nguoi-thu-linh-cong-doan-giau-nhet-huyet-va-sang-tao-349121.html