ทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลเป็นเสาหลักของการพัฒนาชาติอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

นายหวง ฮู ฮันห์ รองผู้อำนวยการสำนักงานการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลแห่งชาติ กล่าวว่า โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ และทรัพยากรบุคคลดิจิทัลถือเป็นเสาหลักในการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

นายฮวง ฮู ฮันห์ รองผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ ( กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ) กล่าวในงาน (ภาพ: TL)

เมื่อเช้าวันที่ 28 ตุลาคม ณ เมืองนิญบิ่ญ ในงาน Vietnam International Digital Week 2025 ได้มีการจัดฟอรั่มนานาชาติว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลขึ้น โดยมีตัวแทนจากกระทรวง วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี องค์กรระหว่างประเทศ บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ และผู้เชี่ยวชาญ อาจารย์ และผู้จัดการจำนวนมากในสาขาการฝึกอบรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเข้าร่วม

ฟอรั่มนานาชาติว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลจัดขึ้นเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลโดยทั่วไปและบุคลากรดิจิทัลโดยเฉพาะ ผ่านการสร้างนวัตกรรมรูปแบบ การศึกษาและ การฝึกอบรม ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระดับนานาชาติเพื่อรองรับการบูรณาการระดับโลก

นายฮวง ฮู ฮันห์ รองผู้อำนวยการสำนักงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ (กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี) กล่าวเปิดงานว่า โลกกำลังประสบกับความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 โดยมีเทคโนโลยีดิจิทัลเป็นแรงขับเคลื่อนหลัก

ในเวียดนาม รัฐบาลได้กำหนดให้การปฏิรูปประเทศสู่ดิจิทัลเป็นยุทธศาสตร์สำคัญ ดังจะเห็นได้จากเอกสารคำสั่งสำคัญๆ เช่น มติที่ 52-NQ/TW ของกรมการเมืองว่าด้วยนโยบายและยุทธศาสตร์ต่างๆ เพื่อการมีส่วนร่วมเชิงรุกในการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งแผนการปฏิรูปประเทศสู่ดิจิทัลถึงปี 2025 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2030 ดังนั้น โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ และทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล จึงเป็นเสาหลักในการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

สัปดาห์ดิจิทัลนานาชาติเวียดนาม 2025 ซึ่งมี 6 หัวข้อหลัก ได้สะท้อนถึงแนวทางนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลเป็นปัจจัยสำคัญต่อความเร็วและความสำเร็จของเส้นทางการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล “เราไม่สามารถพูดถึงอนาคตดิจิทัลที่แข็งแกร่งได้ หากปราศจากบุคลากรดิจิทัลที่มีคุณภาพสูงและมีจำนวนมากมาย” รองผู้อำนวยการสำนักงานการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลแห่งชาติกล่าว

ตามที่เขากล่าวไว้ ในฐานะหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีบทบาทสำคัญในการสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมแห่งชาติ ซึ่งเป็นสถานที่สำหรับบ่มเพาะและพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยี

เวียดนามกำลังพยายามอย่างเต็มที่ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล ไม่เพียงแต่ในเชิงปริมาณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเชิงคุณภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดึงดูดและบ่มเพาะบุคลากรดิจิทัลที่มีความสามารถในการเป็นผู้นำและสร้างสรรค์เทคโนโลยีและรูปแบบธุรกิจใหม่ๆ ด้วยการมีส่วนร่วมของผู้กำหนดนโยบาย ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาและเทคโนโลยีชั้นนำของโลก เวทีนี้จะเป็นพื้นที่สำหรับการสรุปแนวคิดใหม่ๆ ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง อันจะนำไปสู่การสร้างกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลระดับโลกที่ยั่งยืน

รองศาสตราจารย์ ดร. Tran Quang Anh รองผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีไปรษณีย์และโทรคมนาคม (PTIT) กล่าวว่าการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีกำลังสร้าง “ช่องว่างความเร็ว” ระหว่างความต้องการทรัพยากรบุคคลและความสามารถในการฝึกอบรมในปัจจุบัน

รองศาสตราจารย์ ดร. ตรัน กวาง อันห์ รองผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีไปรษณีย์และโทรคมนาคม (PTIT) กล่าวในงาน (ภาพ: TL)

เวียดนามไม่เพียงแต่ขาดแคลนวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่มีคุณภาพสูงเท่านั้น แต่ยังขาดกรอบการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล ทำให้การบูรณาการและการมีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกเป็นเรื่องยาก “ความร่วมมือระหว่างประเทศไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่เป็นทางออกเชิงกลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับเวียดนามในการถ่ายทอดมาตรฐาน เทคโนโลยี และความรู้ด้านการสอนขั้นสูง นี่เป็นวิธีเดียวที่จะช่วยลดช่องว่างและสร้างบุคลากรดิจิทัลที่สามารถแข่งขันได้ในระดับโลก” คุณกวาง อันห์ กล่าว

คุณกวาง อันห์ เสนอแนะว่าเวียดนามควรร่วมมือกับบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น Google, AWS และ NVIDIA อย่างรวดเร็ว เพื่อนำประกาศนียบัตรวิชาชีพระดับนานาชาติเข้าสู่ระบบมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ การกำหนดมาตรฐานความสามารถของอาจารย์ผู้สอนยังเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างคุณภาพการสอนและอัพเดทความรู้ให้รวดเร็วยิ่งขึ้นตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี

ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า เวียดนามจำเป็นต้องจัดทำยุทธศาสตร์ระดับชาติเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล โดยเชื่อมโยงรัฐบาล ภาคธุรกิจ และสถาบันฝึกอบรมอย่างใกล้ชิด ยุทธศาสตร์นี้มุ่งเน้นการสร้างมาตรฐานหลักสูตรให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล ลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสำหรับการฝึกอบรม เสริมสร้างความร่วมมือพหุภาคี และสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตทั่วทั้งสังคม

บิช เลียน

ที่มา: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html