เจ้านายที่ทุ่มเทให้กับลูกน้อง

ทุกปี นายเฉิน ชิวหลง ลงนามข้อตกลงแรงงานกับสหภาพแรงงาน เพื่อดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของคนงานให้ดีขึ้นเรื่อยๆ

ปล่อยเงินกู้ให้คนงานเพื่อซื้อบ้าน

เป็นเวลาหลายปีที่พนักงานกว่า 500 คนของบริษัท Phong Thai Rubber Company Limited (Ben Cat City) ถือว่านาย Chen Chiu Lung (Mr. Chen) จากไต้หวัน (จีน) กรรมการผู้จัดการของบริษัทเป็นสมาชิกในครอบครัวมาโดยตลอด เป็นเวลากว่า 20 ปีที่ลงทุนและใช้ชีวิตอยู่ ใน Binh Duong นาย Chen ถือว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าและเป็นการอยู่รอดขององค์กรมาโดยตลอด

ในฐานะเจ้าของบริษัท FDI ขนาดใหญ่ คุณเฉินมีวิถีชีวิตที่เรียบง่ายและใกล้ชิดกับคนงานของเขา ทุกวันเมื่อเขามาทำงานที่บริษัท เขาจะนั่งลงกินข้าวกับคนงาน เรียนรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ของพวกเขา และให้กำลังใจทุกคน แม้ว่าอาหารของคนงานจะได้รับการจัดเตรียมอย่างดีโดยสหภาพแรงงานภาคประชาชน (CĐCS) และมีโภชนาการที่เพียงพอ แต่คุณเฉินก็ต้องการทำสิ่งที่ดีกว่าสำหรับคนงานทุกวัน "เมื่อไม่นานมานี้ ในระหว่างกะกลางคืน เขาลงไปที่โรงอาหาร และเห็นคนงานกินบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปแต่ไม่มีผักและเนื้อสัตว์ ในตอนเช้า เขาสั่งให้โรงอาหารซื้อเนื้อวัวหลายกิโลกรัมและผักสดที่สุดมาใส่ในตู้เย็นทันที เพื่อให้คนงานสามารถทำบะหมี่เมื่อจำเป็น และบริษัทจะเป็นผู้จ่ายเงิน" คุณดิงห์ ทิ เฮือง ประธานสหภาพแรงงานเล่า ตามที่คุณเฉินเล่า นั่นเป็นเพียงเรื่องราวเล็กๆ น้อยๆ ที่นายเฉินคอยดูแลและดูแลชีวิตของคนงานทุกวัน

นอกจากการสร้างความมั่นคงด้านการจ้างงานและสร้างรายได้ที่ดีให้กับคนงานแล้ว บริษัท ผ่องไทยรับเบอร์ จำกัด ยังดูแลชีวิตของคนงานในทุกๆ ด้าน เช่น การพาคนงานไป เที่ยว การสนับสนุนของขวัญและเงินให้กับคนงานที่เดือดร้อนเป็นประจำ การสร้างสนามเด็กเล่นเพื่อดูแลชีวิตจิตวิญญาณในช่วงวันหยุดและเทศกาลเต๊ด สำหรับครอบครัวที่มีสถานการณ์ยากลำบาก พ่อแม่ที่อยู่ห่างไกลจากลูกๆ คุณเฉินได้สั่งการให้สหภาพแรงงานประสานงานกับบริษัทเพื่อทำรายการ สนับสนุนให้ครอบครัวพาลูกๆ มาอยู่ใกล้พ่อแม่ และสมัครเข้าเรียนในโรงเรียนใกล้บริษัท ทุกปี คุณเฉินจะเห็นด้วยกับนโยบายของสหภาพแรงงานในการลงนามในข้อตกลงที่เป็นประโยชน์ต่อคนงานเสมอ เช่น การสนับสนุนการเลี้ยงดูบุตร สตรีมีครรภ์ การตรวจสุขภาพทั่วไปสำหรับคนงานทุกคน การอุดหนุนน้ำมัน ค่าเช่าบ้าน การสนับสนุนเด็กยากจนให้ได้เรียนหนังสือ...

นางสาวดิงห์ ทิ เฮือง กล่าวเสริมว่า “พนักงานที่ทำงานในบริษัทมายาวนาน นายเฉินจะให้ยืมเงินจากกระเป๋าตัวเองเพื่อซื้อที่ดินและสร้างบ้านโดยไม่คิดดอกเบี้ย โดยหักเงินเดือนประมาณ 4-5 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ขึ้นอยู่กับรายได้ของพวกเขา ครอบครัวที่ซื้อรถและส่งลูกเรียนมหาวิทยาลัยจำนวนมากยังได้รับเงินกู้ 300-400 ล้านดองต่อคนเช่นกัน นายเฉินเป็นคนที่ใช้ชีวิตอย่างมีความหมาย มีความเมตตากรุณา และห่วงใยชีวิตของพนักงานอย่างสุดหัวใจ ดังนั้นตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัทของเราไม่เคยมีพนักงานคนใดลาออกหรือเปลี่ยนงาน และบริษัทไม่เคยเลิกจ้างพนักงานคนใดเลย”

ร่วมมือกับท้องถิ่น

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานกว่า 4,000 คนของบริษัท Rochdale Spears Company Limited (Tan Uyen City) ต่างให้ความรักและเคารพต่อนาย Geoff Hawkes ประธานบริษัทจากสหราชอาณาจักรมาโดยตลอด นอกจากจะดูแลงานและรายได้ที่มั่นคงให้กับพนักงานแล้ว บริษัทยังดูแลพนักงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เจ็บป่วย หรือเกิดอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานด้วยนโยบายพิเศษ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน นาย Hawkes จะไปที่หอพักแต่ละแห่งเพื่อมอบของขวัญให้กับพนักงาน เยี่ยมเยียน ให้กำลังใจ และแจกซองเงินนำโชค นอกจากนี้ นาย Hawkes ยังเป็นผู้ชื่นชอบวัฒนธรรมและประเพณีของเวียดนาม จึงมักสั่งให้สหภาพแรงงานสร้างสนามเด็กเล่น การแข่งขัน และการแสดงที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว เช่น การแข่งขันทำอาหาร Banh Chung และ Banh Tet การแสดงชุด Ao Dai และเกมพื้นบ้านอื่นๆ นาย Hawkes มักจะสร้างความประทับใจให้กับพนักงานเมื่อเขาสวมชุด Ao Dai แบบดั้งเดิมของเวียดนามในช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน และแสดงอย่างเต็มที่

นายเจฟฟ์ ฮอว์คส์ ให้การสนับสนุนแก่คนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

นอกจากนี้ นายเจฟฟ์ ฮอว์กส์ ยังให้ความสำคัญกับงานสำหรับคนงานในท้องถิ่น เช่น ทหารปลดประจำการ และเด็กยากไร้ที่เข้ามาทำงานในบริษัท ทุกปี บริษัทจัดกิจกรรมการกุศล เช่น มอบของขวัญหลายร้อยชิ้นให้กับครัวเรือนและครอบครัวที่ยากจนในพื้นที่ สนับสนุนเงินหลายร้อยล้านดองสำหรับกิจกรรมในท้องถิ่นทุกปี สนับสนุนกองทุนเพื่อช่วยให้เด็กยากจนมีเงินเรียนหนังสือ โครงการ "Tet Charity - Spring of Love" กองทุน "For the Poor" ทุกปี ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจัดกิจกรรมบริจาคโลหิตเพื่อช่วยชีวิตผู้คนหลายครั้ง...

ที่บริษัท Response จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมอุยเอนหุ่ง เมืองเตินอุยเอน) พนักงานมักกล่าวถึงความมีน้ำใจของนายปีเตอร์ (ผู้อำนวยการใหญ่ชาวเดนมาร์ก) ในกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน นายเล วัน เบียน ประธานสหภาพแรงงาน กล่าวว่า “นอกเหนือจากการปฏิบัติตามนโยบายของสหภาพแรงงานอย่างเหมาะสมแล้ว หัวใจของผู้นำธุรกิจก็มีความสำคัญมากเช่นกัน กิจกรรมสหภาพแรงงานส่วนใหญ่ที่เสนอเพื่อดูแลชีวิตของพนักงานในบริษัทให้ดีขึ้นนั้น นายปีเตอร์เห็นชอบด้วย นี่คือพื้นฐานในการปรับปรุงชีวิตของพนักงานให้ดีขึ้นทุกวัน”

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นอกจากจะปฏิบัติตามนโยบายที่สหภาพแรงงานระดับสูงกำหนดแล้ว สหภาพแรงงานของบริษัทยังได้นำโปรแกรมต่างๆ มากมายมาปฏิบัติเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานในช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน ตัวอย่างเช่น ในวันที่ 8 มีนาคมและ 20 ตุลาคม พนักงานหญิงจะได้รับวันหยุดหนึ่งวันเพื่อสังสรรค์และสนุกสนาน ในกรณีที่เจ็บป่วยหรือประสบอุบัติเหตุ จะมีระเบียบการเยี่ยมเยียนตามกฎหมาย ในกรณีเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยร้ายแรง สหภาพแรงงานเสนอให้พนักงานร่วมมือกันช่วยเหลือมากถึงหลายสิบล้านดองต่อกรณี คนงานจะได้รับเงินเพิ่มเติมสำหรับค่าน้ำมันและค่าเลี้ยงดูบุตรทุกเดือน

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังประสานงานกับผู้นำของบริษัทในการดำเนินกิจกรรมอาสาสมัครเพื่อสังคม ตัวอย่างทั่วไปคือ โครงการทุนการศึกษา "เพื่อคนรุ่นอนาคต" เพื่อช่วยเหลือนักเรียนยากจนซึ่งเป็นบุตรของพนักงานภายในและภายนอกบริษัทให้มีโอกาสได้เรียนหนังสือ โดยแต่ละทุนมีมูลค่าสูงถึง 5 ล้านดอง โดยมอบทุนการศึกษามูลค่าหลายร้อยล้านดองให้กับเด็กภายในและภายนอกบริษัท และเด็กที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากในจังหวัด บิ่ญเฟื้อก และกวางนาม

สหภาพแรงงานจึงได้จัดตั้งกองทุนช่วยเหลือซึ่งกันและกันมูลค่าประมาณ 1,000 ล้านดองเพื่อช่วยเหลือคนงานที่เจ็บป่วยด้วยโรคภัยไข้เจ็บให้กู้ยืมเงินโดยไม่คิดดอกเบี้ยเพื่อหลีกเลี่ยงการติดหนี้นอกระบบ นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังเสนอให้ผู้บริหารบริษัทสร้างพื้นที่พักอาศัยรวมเพื่อให้คนงานที่ประสบความยากลำบากมีที่อยู่อาศัยที่มั่นคงโดยไม่ต้องจ่ายค่าเช่าทุกเดือน ภายในพื้นที่พักอาศัยรวมคาดว่าจะมีกลุ่มเนอสเซอรี่หรือโรงเรียนอนุบาลเพื่อให้บุตรหลานของคนงานมีสถานที่สำหรับเรียนหนังสือและได้รับการดูแลที่ดีขึ้น...

หากไม่ได้รับการสนับสนุนและช่วยเหลือจากพนักงาน ธุรกิจก็ไม่สามารถพัฒนาได้ อย่ามองพวกเขาเป็นพนักงาน แต่ให้มองว่าพวกเขาเป็นคนที่สร้างผลกำไรให้กับธุรกิจทุกวัน ดังนั้นเราต้องใช้ชีวิตด้วยความรักและความหมาย ในบริษัท เราทุกคนเป็นครอบครัวเดียวกัน เรามองกันและกันในฐานะสมาชิกในครอบครัว”

(นายเฉิน ชิว หลุง กรรมการผู้จัดการ บริษัท ผ่องไทยรับเบอร์ จำกัด)

กวาง ตัม

ที่มา: https://baobinhduong.vn/nhung-ong-chu-het-long-vi-nguoi-lao-dong-a348574.html