OpenAI เจรจาอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการแปลงเป็นบริการเพื่อแสวงหากำไร

OpenAI กำลังเจรจากับสำนักงานอัยการสูงสุดของรัฐแคลิฟอร์เนียเพื่อปรับโครงสร้างตัวเองให้กลายเป็นบริษัทแสวงหากำไร ตามรายงานของ Bloomberg

การเปลี่ยนมาดำเนินธุรกิจในรูปแบบบริษัทแสวงหาผลกำไรจะถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในโครงสร้างการกำกับดูแลของบริษัทผู้บุกเบิกด้าน AI ซึ่งเริ่มต้นจากการเป็นห้องปฏิบัติการวิจัย AI ที่ไม่แสวงหาผลกำไร แต่การเปลี่ยนแปลงนี้น่าจะทำให้ OpenAI น่าสนใจสำหรับนักลงทุนมากขึ้น

OpenAI กำลังเจรจากับสำนักงานอัยการสูงสุดของรัฐแคลิฟอร์เนียเพื่อเปลี่ยนโครงสร้างให้กลายเป็นบริษัทแสวงหากำไร ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่นักลงทุนยินดี

รอยเตอร์รายงานครั้งแรกเมื่อต้นเดือนกันยายนว่า OpenAI ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากไมโครซอฟท์ กำลังวางแผนปรับโครงสร้างธุรกิจหลักให้เป็นบริษัทที่แสวงหาผลกำไร ซึ่งไม่ได้อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการที่ไม่แสวงหาผลกำไรอีกต่อไป แหล่งข่าวกล่าวในภายหลังว่า OpenAI องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรแห่งนี้จะยังคงดำรงอยู่และถือหุ้นส่วนน้อยในบริษัทที่แสวงหาผลกำไรแห่งนี้

เมื่อเดือนที่แล้ว ผู้ผลิตแอปยอดนิยมอย่าง ChatGPT ได้ปิดรอบการระดมทุนมูลค่า 6.6 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ ซึ่งจะทำให้บริษัทมีมูลค่าถึง 157 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ และตอกย้ำตำแหน่งของบริษัทให้กลายเป็นหนึ่งในบริษัทเอกชนที่มีมูลค่าสูงที่สุดในโลก

จนถึงทุกวันนี้ ผู้เชี่ยวชาญหลายคนยังคงมีความสงสัยว่า Open AI จะเป็นอย่างไร หลังจากเปลี่ยนจากการดำเนินงานที่ไม่แสวงหากำไรมาเป็นการดำเนินการเพื่อแสวงหากำไร

เมื่อก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2558 OpenAI ซึ่งเป็นห้องปฏิบัติการปัญญาประดิษฐ์ เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ภารกิจขององค์กรมีอุดมคติ คือ การทำให้มั่นใจว่างานที่มีความเสี่ยงสูงที่พวกเขากำลังทำในด้านปัญญาประดิษฐ์นั้นเป็นประโยชน์ต่อโลก สิ่งนี้มีความจำเป็น เพราะอย่างน้อยตามความเชื่ออันแรงกล้าของผู้ก่อตั้ง มันจะเปลี่ยนแปลงโลก

ในบางแง่มุม OpenAI ประสบความสำเร็จเกินกว่าจะจินตนาการได้ คำว่า "ปัญญาประดิษฐ์ทั่วไป" อาจฟังดูเป็นเพียงความฝันลมๆ แล้งๆ ในปี 2015 แต่ปัจจุบันเรามีปัญญาประดิษฐ์เชิงโต้ตอบ สร้างสรรค์ และสนทนาได้ ซึ่งสามารถผ่านการทดสอบความสามารถของมนุษย์ส่วนใหญ่ที่เราเคยทดสอบมา หลายคนเชื่ออย่างจริงจังว่าปัญญาประดิษฐ์ทั่วไปแบบเต็มรูปแบบกำลังจะเกิดขึ้น OpenAI ซึ่งในช่วงหลายปีที่ผ่านมาได้เปลี่ยนจากห้องปฏิบัติการที่ไม่แสวงหาผลกำไรมาเป็นหนึ่งในสตาร์ทอัพที่มีมูลค่าสูงที่สุดในประวัติศาสตร์ ได้เป็นศูนย์กลางของการเปลี่ยนแปลงครั้งนั้น

แซม อัลท์แมน ผู้ก่อตั้งร่วมและซีอีโอ ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักจากเพื่อนร่วมงานในช่วงแรกๆ เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงภารกิจของ OpenAI

แน่นอนว่าสิ่งต่างๆ วุ่นวายขึ้นในหลายแง่มุม แม้ว่า OpenAI จะกลายเป็นธุรกิจไปแล้ว แต่ OpenAI ก็ยังใช้การกำกับดูแลองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อให้บริษัทมุ่งเน้นไปที่ภารกิจ แซม อัลท์แมน ซีอีโอของ OpenAI ได้ให้คำมั่น กับรัฐสภา ว่าเขาไม่ได้มีส่วนได้ส่วนเสียใดๆ ในบริษัท และคณะกรรมการองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรยังคงมีอำนาจเต็มที่ในการเปลี่ยนแปลงแนวทาง หากรู้สึกว่าบริษัทได้ละทิ้งภารกิจ

แต่ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งนี้นำไปสู่การทะเลาะเบาะแว้งกับอัลท์แมนเมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว ซึ่งนำไปสู่ความขัดแย้งที่ยุ่งเหยิง ซึ่งในที่สุดซีอีโอก็ชนะ ทีมผู้นำชุดแรกเกือบทั้งหมดลาออก นับตั้งแต่นั้นมา คณะกรรมการส่วนใหญ่ถูกแทนที่ และพนักงานอาวุโสจำนวนมากลาออกจากบริษัท บางคนเตือนว่าพวกเขาไม่เชื่ออีกต่อไปว่า OpenAI จะสร้างซูเปอร์อินเทลลิเจนซ์อย่างมีความรับผิดชอบ

ขณะนี้ OpenAI กำลังพยายามเปลี่ยนผ่านไปสู่โครงสร้างองค์กรแบบเดิม ๆ โดยมีรายงานว่ากำลังจะกลายเป็นบริษัทแสวงหาผลกำไรเช่นเดียวกับคู่แข่งอย่าง Anthropic แต่การเปลี่ยนผ่านจากองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรไปสู่องค์กรแสวงหาผลกำไรนั้นเกิดขึ้นได้ยาก และอาจไม่เป็นที่ต้อนรับเหมือนในช่วงแรก

อีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีที่รวยที่สุดในโลก ซึ่งเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง OpenAI แต่ลาออกหลังจากเกิดข้อพิพาทเรื่องตำแหน่งผู้นำ ได้กล่าวถึงการเปลี่ยนผ่านเพื่อแสวงหากำไรว่าเป็นการช่วงชิงอำนาจอย่างโจ่งแจ้ง โดยโต้แย้งว่า อัลท์แมนและผู้ร่วมงานของเขาได้ "ดูดเทคโนโลยีและบุคลากรที่มีค่าขององค์กรไม่แสวงหากำไรไปอย่างเป็นระบบ"

มิรา มูราติ ประกาศเมื่อวันที่ 26 กันยายนว่าเธอจะลาออกจาก OpenAI ซึ่งเธอเคยดำรงตำแหน่งทั้งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีและรักษาการซีอีโอ ต่อมา บ็อบ แมคกรูว์ ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัย และบาร์เร็ต ซอฟ รองประธานฝ่ายวิจัย ก็ได้ประกาศลาออกเช่นกัน นักวิจัยหลายคนที่เคยร่วมงานกับ OpenAI มาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ก็ได้ลาออกจากบริษัทเช่นกัน

(ที่มา: Bloomberg, Reuters)

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/openai-chinh-thuc-dam-phan-chuyen-doi-muc-dich-hoat-dong-vi-loi-nhuan-192241105105149577.htm