Petrolimex Khanh Hoa เข้าเส้นชัยในปี 2024 กำหนดภารกิจสำคัญสำหรับปี 2025

เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2568 ในเมืองญาจาง บริษัทปิโตรเลียม Phu Khanh ( Petrolimex Khanh Hoa/Company) ได้จัดการประชุมสรุปงานประจำปี 2567 และการประชุมคณะผู้แทนแรงงานประจำปี 2568

การประชุมครั้งนี้ได้รับเกียรติให้ต้อนรับเลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหารกลุ่มบริษัทปิโตรเลียมแห่งชาติเวียดนาม (Petrolimex/Group) Pham Van Thanh รองผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่ม Nguyen Sy Cuong ประธานสหภาพแรงงานปิโตรเลียมแห่งชาติเวียดนาม Nguyen Thanh Son หัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลของกลุ่ม Dang Quang Tuan และตัวแทนจากคณะที่ปรึกษาของกลุ่ม

ฝ่ายบริษัทมีเลขาธิการพรรค ประธานและกรรมการบริษัท Duong Dinh Long พร้อมด้วยสมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรค คณะกรรมการบริหารของบริษัท/สาขา คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน หัวหน้าสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เลขาธิการสหภาพเยาวชน หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการของบริษัท/สาขา และผู้แทน 112 คน ซึ่งเป็นตัวแทนพนักงานมากกว่า 680 คนในบริษัททั้งหมด

เลขาธิการพรรค - ประธานกรรมการบริหารกลุ่ม Pham Van Thanh เป็นผู้ดำเนินการประชุม

เลขาธิการพรรค - ประธานและกรรมการบริษัทปิโตรเลียม Phu Khanh Duong Dinh Long กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ปี 2567 เป็นปีที่มีปัจจัยหลายประการที่ส่งผลกระทบเชิงลบต่อกิจกรรมทางธุรกิจปิโตรเลียม ได้แก่ ความขัดแย้ง ทางภูมิรัฐศาสตร์ การแข่งขันทางการตลาดที่เพิ่มมากขึ้น การละเมิดเครื่องหมายการค้า สินค้าที่ไม่ทราบแหล่งที่มา สินค้าคุณภาพต่ำ... อย่างไรก็ตาม ด้วยนโยบายทางธุรกิจที่ยืดหยุ่น ดำเนินการตามทิศทางของกลุ่มและบริษัทด้วยวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ ร่วมกับความพยายามและความพยายามของพนักงานทุกคน Petrolimex Khanh Hoa จึงสามารถบรรลุเป้าหมายและแผนงานด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จและเกินกว่าเป้าหมายและแผนงานที่กำหนดไว้

ผลประกอบการของ Petrolimex Khanh Hoa ในปี 2567 ทั้งในด้านผลผลิต กำไร และรายได้เงินเดือนของพนักงานเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2566 โดยเฉพาะ: ปริมาณการผลิตน้ำมันเบนซินอยู่ที่ 453,554 ลูกบาศก์เมตร คิดเป็น 112.5% ของแผนที่กลุ่มกำหนด และเท่ากับ 106% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2566 ผลผลิต/รายได้จากสินค้าและบริการอื่นๆ สูงกว่าแผน: น้ำมันหล่อลื่นอยู่ที่ 990 ตัน ก๊าซคิดเป็น 108% ของแผนที่กลุ่มกำหนด คิดเป็น 110% เมื่อเทียบกับการดำเนินการในปี 2566 ธุรกิจประกันภัยเติบโตขึ้น 6% ในช่วงเวลาเดียวกัน กำไรก่อนหักภาษีอยู่ที่มากกว่า 141 พันล้านดอง คิดเป็น 129% ของแผน ผลิตภาพแรงงานค้าปลีกโดยเฉลี่ยในปี 2567 อยู่ที่ 54 ลูกบาศก์เมตร/คน/เดือน คิดเป็น 105% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2566 รายได้ของคนงานดีขึ้น

เพื่อเป็นการยกย่องความพยายามและการมีส่วนร่วมต่อความสำเร็จและการพัฒนาของบริษัท กลุ่มและบุคคลจำนวนมากได้รับรางวัลจากคณะกรรมการบริหารทุนของรัฐวิสาหกิจ ในปี พ.ศ. 2567 สหภาพแรงงานบริษัทปิโตรเลียมฟูคานห์ ภายใต้สหภาพแรงงานปิโตรเลียมเวียดนาม ได้รับเกียรติให้รับธงจำลอง "สำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นในขบวนการเลียนแบบเพื่อแรงงานที่ดีและการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งในปี พ.ศ. 2567" จากสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนาม

เลขาธิการพรรค - ประธานคณะกรรมการบริหารของกลุ่มปิโตรเลียมแห่งชาติเวียดนาม Pham Van Thanh และรองผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่ม Nguyen Sy Cuong ซึ่งได้รับมอบอำนาจจากประธานคณะกรรมการบริหารทุนของรัฐในวิสาหกิจ ได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้กับกลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในช่วงปี 2565-2566

นายเหงียน ถั่น เซิน สมาชิกคณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานปิโตรเลียมเวียดนาม มอบธงจำลองของสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนามให้แก่สหภาพแรงงานบริษัทปิโตรเลียมฟูคานห์

คุณฟาม วัน ถั่น เลขาธิการพรรคและประธานกรรมการบริหารกลุ่มบริษัท ได้แสดงความยินดี ยอมรับ และชื่นชมผลงานที่ Petrolimex Khanh Hoa ประสบความสำเร็จในปี 2567 และมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อกลุ่มบริษัท คุณฟาม วัน ถั่น เชื่อมั่นว่า Petrolimex Khanh Hoa จะยังคงมุ่งมั่นด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความมุ่งมั่นในการเอาชนะอุปสรรคทั้งปวง คว้าโอกาส ปรับปรุงกลไกการทำงานให้มีประสิทธิภาพ บรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมาย และประสบความสำเร็จ เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 70 ปีแห่งการก่อตั้งกลุ่มบริษัท

ภายใต้การกำกับดูแลของประธานกลุ่มปิโตรเลียมแห่งชาติเวียดนาม นาย Duong Dinh Long เลขาธิการพรรค ประธานและกรรมการของบริษัท ยืนยันว่า Petrolimex Khanh Hoa จะพัฒนาอย่างเข้มแข็งมากขึ้น ปฏิบัติตามแผนงานเฉพาะเจาะจง ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิผล รักษาและส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีเพื่อการพัฒนาร่วมกันของ Petrolimex อยู่เสมอ

จากการประเมินและคาดการณ์สถานการณ์ในปี 2568 บริษัทฯ ได้กำหนดภารกิจสำคัญหลายประการและมุ่งมั่นที่จะบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง ดังนี้

(1) ให้มีความปลอดภัยสูงสุดอย่างแน่นอนในทุกๆ ด้าน

(2) ติดตามการพัฒนาตลาดอย่างใกล้ชิด จัดระเบียบอย่างยืดหยุ่นและนำโซลูชันไปใช้พร้อมกันเพื่อให้แน่ใจว่ามีอุปทานน้ำมันเบนซินเพียงพอ

(3) มุ่งเน้นส่งเสริมกิจกรรมทางธุรกิจทุกด้าน มุ่งเน้นให้ธุรกิจปิโตรเลียมเป็นแกนธุรกิจหลัก พัฒนาระบบค้าปลีกอย่างยั่งยืนควบคู่กับการลงทุนปรับปรุงระบบสถานีบริการน้ำมันให้ทันสมัย

(4) ส่งเสริมนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจผ่านแพลตฟอร์มเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ดำเนินโครงการสีเขียวและสะอาดตามแนวทางของกลุ่ม

(5) มุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคล พัฒนาศักยภาพและคุณวุฒิวิชาชีพของบุคลากร ลูกจ้าง และลูกจ้าง พร้อมทั้งหาแนวทางส่งเสริมและจูงใจให้บุคลากรมีความคิดสร้างสรรค์และส่งเสริมความสามารถในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง สร้างทีมงานบุคลากร “พัฒนา - คล่องตัว - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิภาพ - มีประสิทธิภาพ - มีประสิทธิภาพ” ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 18

(6) เสริมสร้างการประหยัดและปราบปรามการสิ้นเปลือง

(7) รวบรวมทรัพยากรเพื่อเร่งความคืบหน้าของโครงการสำคัญ: การก่อสร้างคลังสินค้าท่าเรือน้ำมัน Cam Ranh, การก่อสร้างสำนักงานบริษัท, สำนักงานสาขา Ninh Thuan Petroleum, จุดพักรถทางด่วน Nha Trang-Cam Lam, สถานีบริการรถบรรทุก Petrolimex - สาขา 34 Khanh Hoa, Petrolimex - สาขา 229 Ninh Thuan

ภาพบางส่วนจากงานประชุม: