คำกล่าวของเลขาธิการใหญ่โตลัมในพิธีเปิดการประชุมครั้งที่ 14 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13

เช้าวันที่ 5 พฤศจิกายน ณ สำนักงานใหญ่คณะกรรมการกลางพรรค การประชุมใหญ่ครั้งที่ 14 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 ได้เปิดฉากขึ้นอย่างสมเกียรติ เลขาธิการใหญ่โต ลัม เป็นประธานการประชุม หนังสือพิมพ์หนานตันขอนำเสนอคำปราศรัยฉบับเต็มของเลขาธิการใหญ่โต ลัม อย่างสุภาพ

เลขาธิการใหญ่ โต ลัม กล่าวสุนทรพจน์เปิดการประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 ครั้งที่ 13 (ภาพ: แดง คัว)

เรียน ท่าน สมาชิก โปลิตบูโร สมาชิก สำนักเลขาธิการ และ สมาชิก คณะกรรมการ กลาง

เรียน ผู้แทนที่ รัก

วันนี้ การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 ครั้งที่ 13 ได้เปิดฉากขึ้นในบริบทที่พรรค ประชาชน และกองทัพทั้งหมดกำลังมุ่งมั่นเพื่อบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายสำหรับปี 2025 เป้าหมายสำหรับวาระปี 2020-2025 และการเตรียมการสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ในนามของ กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ข้าพเจ้าขอต้อนรับสหายในคณะกรรมการกลางพรรคและผู้แทนทุกท่านอย่างอบอุ่นในการประชุมครั้งนี้ ขอส่งความปรารถนาดีให้ทุกท่านมีสุขภาพแข็งแรง มีความสุข และประสบความสำเร็จ

เรียนเพื่อน ๆ ที่รัก

การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นเนื้อหาหลัก 2 ประเด็น ได้แก่ (1) กลุ่มประเด็นเกี่ยวกับงานของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 และ (2) กลุ่มประเด็นเกี่ยวกับการสร้างพรรคและระบบการเมือง แต่ละกลุ่มประเด็นจะมีเนื้อหาเฉพาะเจาะจงมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มประเด็นเกี่ยวกับการเตรียมการสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 คุณได้รับเอกสารการประชุมจากคณะกรรมการจัดงานแล้ว ผมเชื่อว่าคุณได้ศึกษาเอกสารอย่างละเอียดถี่ถ้วนและพร้อมที่จะแสดงความคิดเห็นในระหว่างการประชุม

เวลาเร่งด่วน งานมีมาก ความต้องการก็สูง แต่ยิ่งช่วงเวลาสำคัญมากเท่าไร เราก็ยิ่งต้องพยายามมากขึ้นเท่านั้น คว้าเวลา ทำงานด้วยจิตวิญญาณแห่งการเอาชนะความท้าทาย ก้าวข้ามตัวเองด้วยการคิดเชิงกลยุทธ์และการดำเนินการที่เด็ดขาดเพื่อผลประโยชน์ของชาติ เพื่อความเป็นผู้นำและบทบาทการปกครองของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม

เพื่อให้การสัมมนาครั้งนี้ประสบความสำเร็จ ผมมีข้อเสนอแนะดังต่อไปนี้

ประการแรก: เรื่อง การดำเนินการจัดเตรียม คัดเลือก และนำบุคลากรเข้าร่วมการประชุมพรรคการเมืองและสำนักงานเลขาธิการพรรค ครั้งที่ 14

ในการประชุมกลางครั้งที่ 13 คณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 ได้ลงมติเป็นเอกฉันท์และเข้มข้นตามข้อเสนอของกรมการเมือง (Politburo) โดยให้นำบุคลากรเข้าสู่คณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 (ไม่รวมสมาชิกกรมการเมืองและสมาชิกสำนักเลขาธิการพรรคที่มีสิทธิได้รับการเลือกตั้งซ้ำและกรณีพิเศษ) เพื่อให้มั่นใจว่าโครงสร้าง จำนวน มาตรฐาน เงื่อนไข พื้นที่ และขอบเขตงานเป็นไปตามทิศทางการดำเนินงานของบุคลากรในการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ระเบียบการเลือกตั้งของพรรค และแผนงานของคณะอนุกรรมการบุคลากรของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 นี่ถือเป็นพื้นฐานและประสบการณ์ที่สำคัญยิ่งสำหรับเราในการสืบทอดและส่งเสริมในการเตรียมการ คัดเลือก และนำบุคลากรเข้าร่วมในกรมการเมือง สำนักเลขาธิการพรรค และบุคลากรผู้นำคนสำคัญของพรรคและรัฐในวาระที่ 14 ปี 2569-2574

ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการกลางพรรคจะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจำนวนสมาชิกกรมการเมืองและเลขาธิการพรรคสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 และการคัดเลือกบุคลากรที่จะเข้าร่วมกรมการเมืองและเลขาธิการพรรคในวาระที่ 14 ภารกิจนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง ถือเป็นหัวใจสำคัญ เพราะทุกสิ่งถูกกำหนดโดยประชาชน การคัดเลือกและคัดเลือกบุคลากรที่จะดำรงตำแหน่งผู้นำสูงสุดของพรรค เพื่อนำพาการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาประเทศที่สูงและรุนแรงในยุคใหม่นี้ จะต้องมีความรอบคอบ รอบคอบ และแม่นยำมากยิ่งขึ้น ดิฉันคิดว่า นอกเหนือจากหลักเกณฑ์การคัดเลือกที่กำหนดไว้สำหรับสหายในคณะกรรมการกลางพรรคที่เราได้กำหนดไว้ในการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 12 และ 13 แล้ว การคัดเลือกและคัดเลือกบุคลากรที่จะเข้าร่วมกรมการเมืองและเลขาธิการพรรคในวาระที่ 14 จำเป็นต้องเน้นย้ำถึงข้อกำหนดสำคัญหลายประการที่เหมาะสมกับยุคสมัยแห่งการปฏิวัติใหม่ของพรรคและประเทศชาติของเรา

เรียนเพื่อน ๆ ที่รัก

ในบริบทของสถานการณ์ระหว่างประเทศที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การแข่งขันเชิงกลยุทธ์ที่รุนแรง และห่วงโซ่อุปทานทั่วโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ประเทศจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงสีเขียว และการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการเติบโตในเวลาเดียวกัน... เพื่อรักษาการเติบโตแบบสองหลักอย่างยั่งยืนเป็นเวลาหลายปี เพื่อบรรลุเป้าหมาย 100 ปีทั้งสองข้อที่พรรคของเรากำหนดไว้และประชาชนคาดหวัง บทบาทผู้นำของพรรคที่นี่จึงมีความสำคัญเป็นพิเศษ

ดังนั้น ความรับผิดชอบในการ “ เลือกคนให้เหมาะสมกับงาน ” โดย เฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรระดับสูง ซึ่งก็คือผู้นำประเทศ จึงเป็นปัจจัยสำคัญในการเปลี่ยนวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นให้กลายเป็นผลลัพธ์ เราต้องคัดเลือกและนำเสนอบุคคลที่มีคุณค่าสูงสุดในบรรดาบุคคลที่เหมาะสมที่จะเข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการ สหายเหล่านี้ต้องมีความกล้าหาญทางการเมือง ความซื่อสัตย์สุจริต และจริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนเหนือสิ่งอื่นใด ต้องมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ที่เฉียบคมและศักยภาพขององค์กรเพื่อคลี่คลายอุปสรรค ปลดเปลื้องทรัพยากร และรวบรวมพลัง

ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น องค์กรต้องมีศักยภาพในการดำเนินงาน ได้แก่ การวางแผนเป้าหมายที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจง การกำหนดความรับผิดชอบส่วนบุคคล การวัดผลด้วยข้อมูล และการตัดสินใจ "จนถึงที่สุด" ด้วยวินัยสาธารณะขั้นสูง ในยุคดิจิทัล เกณฑ์สำคัญที่ขาดไม่ได้คือ ศักยภาพทางดิจิทัลและการคิดเชิงข้อมูล ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเศรษฐกิจดิจิทัล เศรษฐกิจสีเขียว เศรษฐกิจหมุนเวียน การบริหารความเสี่ยง และความสามารถในการประสานงานระหว่างภาคส่วน ภูมิภาค และระดับต่างๆ ผู้นำจำเป็นต้องมีความสามารถในการระดมทรัพยากรทางสังคม ออกแบบความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน สร้างความไว้วางใจในตลาด ความสามารถในการบูรณาการระหว่างประเทศ ภาษาต่างประเทศ และวัฒนธรรมแห่งการเจรจาเพื่อขยายพื้นที่การพัฒนา

ให้ความสำคัญและเห็นคุณค่าของคุณภาพ ประสิทธิภาพ และความทุ่มเทของบุคลากร ให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีผลงาน แผนงาน และโครงการที่สร้างผลกระทบอย่างชัดเจน มีความสามารถในการรับมือกับสถานการณ์วิกฤต (ภัยธรรมชาติ โรคระบาด การเงิน ความมั่นคงนอกระบบ) กล้าตัดสินใจ รับฟังคำวิจารณ์ พึ่งพาประชาชน และทำงานเพื่อประชาชน บุคคลที่ได้รับการคัดเลือกคือผู้ที่เหมาะสมที่สุดกับเป้าหมายการพัฒนาในยุคใหม่ มีความน่าเชื่อถือสูง อดทนต่อแรงกดดัน มีความมุ่งมั่นในการปฏิรูป เปลี่ยนทรัพยากรให้เป็นพลังขับเคลื่อน พัฒนาศักยภาพให้เป็นอัตราการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจสองหลัก เพื่อให้ประเทศบรรลุเป้าหมาย 2100 ปี

โดยสรุป นอกเหนือจากมาตรฐานทั่วไปที่คุณได้รับแจ้งอย่างทั่วถึงตามที่ระบุไว้ในข้อบังคับของพรรคในการคัดเลือกและแนะนำบุคลากรที่จะเข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการในวาระที่ 14 แล้ว คุณยังสนใจเป็นพิเศษใน "ข้อดี" 5 ประการ ได้แก่ (1) การมีวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ระดับชาติ ความสามารถในการรักษาเอกราชของประเทศ (2) ความสามารถในการเป็นผู้นำและสั่งการในระดับชาติ (3) การมีเกียรติและความซื่อสัตย์ทางการเมืองในระดับสัญลักษณ์ให้ทุกคนปฏิบัติตามและเรียนรู้ (4) ความสามารถในการนำมติไปปฏิบัติให้เกิดผลลัพธ์และความสำเร็จที่วัดผลได้ (5) ความอดทนเพียงพอ ทั้งทางจิตใจและร่างกาย เพื่อทนต่อแรงกดดันและความเข้มข้นของงานในวาระที่ 14 ของพรรคและอาจเป็นวาระต่อๆ ไป

ประการที่สอง: เกี่ยวกับรายงานการทบทวนความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ที่นำเสนอต่อการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14

ทันทีหลังการประชุมสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 13 คณะกรรมการกลางพรรค กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ได้นำและกำกับดูแลการวิจัย เผยแพร่ และนำมติสมัชชาใหญ่ไปปฏิบัติอย่างทันท่วงที ด้วยแนวทางใหม่ ๆ ที่เป็นระบบ เป็นวิทยาศาสตร์ และมีประสิทธิภาพมากมาย ได้มีการพิจารณาและออกนโยบายอย่างทันท่วงทีเพื่อจัดการกับปัญหาที่ยาก ซับซ้อน ค้างคา และปัญหาเรื้อรังมากมาย และเพื่อปลดปล่อยทรัพยากรสำหรับการพัฒนาประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม นำและกำกับดูแลงานด้านการป้องกันประเทศ ความมั่นคง และกิจการต่างประเทศ รวมถึงงานด้านการสร้างและแก้ไขพรรคและระบบการเมือง ปฏิบัติตามหลักการของพรรคอย่างเคร่งครัด พัฒนาวิธีการนำ รูปแบบการทำงาน และวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่อง...

เมื่อมองย้อนกลับไปในการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 เราได้รักษาแนวทางเชิงกลยุทธ์ไว้ มุ่งมั่นสร้างและแก้ไขพรรคอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการพัฒนาสถาบัน มุ่งมั่นรักษาเสถียรภาพทางเศรษฐกิจมหภาค ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลงสีเขียว เสริมสร้างความมั่นคงและการป้องกันประเทศ ขยายความสัมพันธ์ระหว่างประเทศและบูรณาการอย่างลึกซึ้ง นโยบายสำคัญหลายฉบับได้รับการสถาปนาเป็นสถาบัน ขจัดอุปสรรคมากมาย และได้นำการตัดสินใจที่ก้าวล้ำหลายฉบับมาปฏิบัติ เราได้บรรลุสิ่งที่เรียกได้ว่าเป็นปาฏิหาริย์

อย่างไรก็ตาม ด้วยจิตวิญญาณแห่งการไตร่ตรองและแก้ไขตนเอง เพื่อนร่วมงานยังจำเป็นต้องเสนอแนวคิดเพื่อช่วยให้คณะกรรมการกลางชุดที่ 14 เอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่องต่างๆ เช่น (i) นโยบายบางอย่างยังไม่เป็นรูปธรรม เอกสารแนะนำต่างๆ ยังคงมีอยู่ และการดำเนินการยังไม่สม่ำเสมอ (ii) การกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจยังไม่ราบรื่น การเชื่อมโยงแนวตั้งและแนวนอนไม่ราบรื่น ความรับผิดชอบยังไม่ชัดเจนในบางพื้นที่ (iii) กลไกการจัดองค์กรได้รับการปรับปรุงในบางพื้นที่ แต่ไม่ได้ควบคู่ไปกับการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล (iv) ปัญหาคอขวดในที่ดิน ตลาดทุน แรงงานที่มีทักษะ...ยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์ (v) การป้องกันและปราบปรามการทุจริต ทุจริต และความคิดด้านลบได้ผลลัพธ์มากมาย แต่การป้องกันในระยะเริ่มต้นและระยะไกลต้องเข้มงวดกว่านี้ (vi) การสื่อสารนโยบายไม่ได้ปฏิบัติตามข้อกำหนด "ถูกต้อง เพียงพอ และทันท่วงที" และความไว้วางใจของสาธารณชนบางครั้งก็ถูกท้าทายในบางพื้นที่

ประการที่สาม: เกี่ยวกับการสรุปมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2017 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล”

หลังจาก 8 ปีแห่งการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 จนถึงปัจจุบัน เราได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการ กลไกในระบบการเมืองทั้งหมด ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น มีหน้าที่และความรับผิดชอบที่ชัดเจน ลดระดับกลางลง ปรับปรุงระบบเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ กิจกรรมของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น ในที่นี้ ข้าพเจ้าขอเน้นย้ำถึงผลลัพธ์ของการปรับโครงสร้างพื้นที่พัฒนาด้วยรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบ 2 ระดับ เพื่อให้สหายสามารถแสดงความคิดเห็นและพัฒนารูปแบบนี้ต่อไปได้

การนำบทเรียนจากบทสรุปของมติที่ 18-NQ/TW มาใช้อย่างจริงจัง มีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการเปลี่ยนแปลงระบบการเมืองจาก “ยุ่งยาก-กระจัดกระจาย” ไปสู่ ​​“คล่องตัว-เชื่อมโยง-มีประสิทธิภาพ-มีประสิทธิภาพ” โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราจัดรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ และเปิดพื้นที่พัฒนาใหม่หลังจากปรับเปลี่ยนขอบเขตการปกครองทั้งในระดับจังหวัดและระดับชุมชน ซึ่งเป็นเงื่อนไขพื้นฐานในการรักษาเสถียรภาพ การพัฒนา สร้างความมั่นใจในการปกครองประเทศที่ทันสมัย ​​ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่รวดเร็วและยั่งยืน ยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน และมุ่งสู่เป้าหมาย “คนรวย ประเทศเข้มแข็ง ประชาธิปไตย ยุติธรรม มีอารยธรรม” ประเทศชาติเข้มแข็ง มั่งคั่ง และยั่งยืน

ในแง่ของความหมาย สรุปแสดงให้เห็นว่าจำเป็นต้องเปลี่ยนจากแนวคิดของ "การบริหารเชิงบริหาร" ไปเป็น "การบริหารเชิงผลการปฏิบัติงาน" ลดระดับกลาง ชี้แจงอำนาจและความรับผิดชอบ "งานหนึ่ง - หน่วยงานควบคุมหนึ่ง - ผู้รับผิดชอบหนึ่งคน" เชื่อมโยงการกระจายอำนาจกับกลไกการควบคุมอำนาจที่โปร่งใสอย่างแข็งแกร่ง

ในแง่ความสำคัญ โมเดลการปกครองส่วนท้องถิ่นสองชั้นช่วยให้ระดับจังหวัดเน้นไปที่การสร้างกลยุทธ์ การวางแผน การประสานงานระหว่างภูมิภาค และบริการสาธารณะระดับสูง ในขณะที่ตำบลยังคงใกล้ชิดกับประชาชนและตอบสนองความต้องการในชีวิตประจำวันได้อย่างรวดเร็ว เมื่อมีการจัดขอบเขตการบริหารใหม่ เราจะมีโอกาสที่จะปรับโครงสร้างเครือข่ายเมือง-ชนบท สร้างเสาหลักการเติบโต ระเบียงเศรษฐกิจ ใช้ประโยชน์จากขนาดตลาดที่ใหญ่ขึ้น และลดต้นทุนการทำธุรกรรมสำหรับธุรกิจและประชาชน

เมื่อพิจารณาจากมูลค่าเชิงปฏิบัติ บทเรียนที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว ได้แก่ การสร้างมาตรฐานกระบวนการและข้อมูล การเชื่อมโยงฐานข้อมูลระดับชาติ การดำเนินการแบบ "ครบวงจร หนึ่งมาตรฐาน หนึ่งคำประกาศ" ซึ่งวัดจากความพึงพอใจของบุคคลและธุรกิจ

การดำเนินการดังกล่าวจะทำให้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองชั้นและพื้นที่การพัฒนาใหม่กลายมาเป็นกลไกสำคัญในสถาบันที่เปลี่ยนทรัพยากรให้เป็นแรงขับเคลื่อน เปลี่ยนศักยภาพให้เป็นการเติบโตที่สูงและยั่งยืน ส่งผลให้บรรลุเป้าหมาย 100 ปีในระเบียบภูมิภาคและโลกที่ผันผวน

เพื่อให้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบ 2 ระดับมีประสิทธิภาพสูงสุด จำเป็นต้องสร้างความเชื่อมโยงและเสริมซึ่งกันและกันของรัฐบาล 3 ระดับ (ส่วนกลาง-จังหวัด/เมือง-ตำบล/ตำบล) ใน 3 แกนหลัก ได้แก่ สถาบัน-ทรัพยากร-ข้อมูล ในโครงสร้างที่เชื่อมโยงกันนี้ รัฐบาลกลางมีบทบาทในการบริหารจัดการ สร้าง และสร้างความเป็นเอกภาพทั่วทั้งระบบ

เมื่อรัฐบาลทั้งสามระดับดำเนินงานอย่างเป็นองค์รวม โดยรัฐบาลกลางกำหนดมาตรฐานและประสานงานระหว่างภูมิภาค ระดับจังหวัดจัดกลยุทธ์ จัดสรรทรัพยากร และติดตามผล และระดับรากหญ้าให้บริการโดยตรง แก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว และตอบสนองต่อข้อมูลที่แท้จริง เป้าหมายในการรักษาสันติภาพและเสถียรภาพ ส่งเสริมการเติบโตอย่างรวดเร็วแต่ยั่งยืน และยกระดับสวัสดิการจะมีรากฐานที่มั่นคง สรุปได้ว่า การนำบทเรียนจากมติที่ 18-NQ/TW มาใช้ตามแบบจำลององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ สามระดับที่เชื่อมโยงกัน โดยมีรัฐบาลกลางเป็น "สถาปนิกสถาบัน" จะเป็นกลไกสำคัญในการสร้างระบบการเมืองที่คล่องตัว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ อันจะนำพาประเทศชาติก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็วและมั่นคง สู่ความเข้มแข็ง ความเจริญรุ่งเรือง และประชาชนที่มีความสุขและมั่งคั่ง

เรียนเพื่อน ๆ ที่รัก

เราคาดหวังว่าการประชุมครั้งที่ 14 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 จะสร้างฉันทามติที่สูงมากในหัวข้อต่างๆ ดังนี้: วิสัยทัศน์การพัฒนาและแนวทางเชิงยุทธศาสตร์ที่จะนำเสนอต่อสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 รายชื่อบุคลากรที่ได้รับการแนะนำให้เข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีอย่างแท้จริงเพื่อให้แน่ใจว่ามีการสืบทอดและการพัฒนา กรอบสถาบันสำหรับกลไกที่มีประสิทธิภาพ คล่องตัว และมีประสิทธิผล การบริหารแบบสมัยใหม่ที่ใช้ข้อมูลเป็นฐาน การกระจายอำนาจ การมอบหมายอำนาจควบคู่ไปกับการควบคุมอำนาจ กลไกในการดำเนินการที่มีบุคลากรที่ชัดเจน งานที่ชัดเจน กำหนดเวลาที่ชัดเจน ทรัพยากรที่ชัดเจน และความรับผิดชอบที่ชัดเจน

เรียนเพื่อน ๆ ที่รัก

ประเทศของเรากำลังเผชิญกับโอกาสครั้งประวัติศาสตร์ในการสร้างความก้าวหน้า ขณะเดียวกันก็เผชิญกับความท้าทายที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนมากมาย เพื่อรักษาสันติภาพ เสถียรภาพ การพัฒนาที่รวดเร็วและยั่งยืน เพื่อให้ประชาชนมีความเจริญรุ่งเรืองและมีความสุขอย่างแท้จริง และเพื่อให้ประเทศชาติมีความเข้มแข็งและเจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น เราจำเป็นต้องตัดสินใจอย่างถูกต้องและปฏิบัติตามภารกิจสำคัญที่คณะกรรมการกลางพรรคกำหนดไว้จนถึงที่สุด ทุกความคิดเห็นที่แสดงออกในวันนี้ไม่เพียงแต่มีส่วนสำคัญต่อการประชุมครั้งนี้เท่านั้น แต่ยังเป็นการวางรากฐานสำหรับวาระใหม่ สร้างแรงผลักดันให้กับการพัฒนาตลอดระยะเวลา

ด้วยจิตวิญญาณนั้น ฉันขอให้คุณยึดมั่นในความรับผิดชอบของคุณต่อหน้าพรรคและประชาชน ส่งเสริมสติปัญญาส่วนรวม ตรงไปตรงมา สร้างสรรค์ และเด็ดขาดในการเลือกวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดเพื่อผลประโยชน์ของชาติ รวมถึงการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นต่อเนื้อหาของวาระการประชุม

ในนามของโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการ ข้าพเจ้าขอประกาศเปิดการประชุมครั้งที่ 14 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13

ฉันหวังว่าการประชุมของเราประสบความสำเร็จอย่างยิ่ง

สู่แลม

เลขาธิการ

ที่มา: https://nhandan.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-khai-mac-hoi-nghi-lan-thu-14-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-post920678.html