หลังจากการควบรวมกิจการ ฟู้เถาะ มีความได้เปรียบอย่างชัดเจนทั้งในด้านจำนวนประชากรและตลาดแรงงาน ซึ่งสร้างรากฐานในการดึงดูดการลงทุนและจัดตั้งคลัสเตอร์อุตสาหกรรม กิจกรรมทางธุรกิจเจริญรุ่งเรือง โดยจำนวนวิสาหกิจจดทะเบียนใหม่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงหลายไตรมาสที่ผ่านมา ก่อให้เกิดความต้องการแรงงานที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญสูงในอุตสาหกรรมแปรรูป เครื่องจักรกลแม่นยำ เทคโนโลยีสารสนเทศ และโลจิสติกส์
ตัวเลขที่รายงานแสดงให้เห็นว่าในช่วง 10 เดือนแรกของปี 2568 จังหวัดบันทึกการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของวิสาหกิจที่ก่อตั้งใหม่ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการสร้างงานและเพิ่มแรงผลักดันการเติบโตในท้องถิ่น

การฝึกอบรมอาชีวศึกษาถือเป็นขั้นตอนที่สำคัญอย่างยิ่งในการจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการ
การพัฒนาอย่างยั่งยืน
อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง การจัดการทรัพยากรมนุษย์ยังคงมีช่องว่างอยู่มาก อัตราแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทาง แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือสูงกว่าปริญญาตรีไม่สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมที่มีมูลค่าเพิ่มสูง คุณภาพของการฝึกอบรมวิชาชีพยังไม่สอดคล้องกับความต้องการของวิสาหกิจ กลไกการเชื่อมโยงระหว่างสถาบันฝึกอบรมและวิสาหกิจยังคงไม่ชัดเจน ทำให้แรงงานหลังการฝึกอบรมไม่สามารถตอบสนองความต้องการเฉพาะทางได้ทันที
นอกจากนี้ ช่องว่างระหว่างระดับการพัฒนาและโอกาสระหว่างเขตเมืองและชนบท ระหว่างพื้นที่เดิมและพื้นที่ที่รวมเข้าด้วยกันใหม่ยังคงปรากฏให้เห็นอย่างชัดเจน หากไม่สามารถเอาชนะความท้าทายเหล่านี้ได้ ก็จะก่อให้เกิดอุปสรรคต่อเป้าหมายการเติบโตอย่างยั่งยืนของจังหวัด
โดยภาพรวมแล้ว การควบรวมกิจการครั้งนี้นำมาซึ่งโอกาสมากมายทั้งในด้านตลาดแรงงาน การเชื่อมโยงโครงสร้างพื้นฐาน และขนาดทุนทางสังคม ฟู้เถาะมีสถานะ ทางภูมิรัฐศาสตร์ ที่ดีเมื่ออยู่ติดกับหลายจังหวัดและกรุงฮานอย เมืองหลวงของประเทศ ซึ่งเอื้ออำนวยต่อการพัฒนาโลจิสติกส์ นิคมอุตสาหกรรม และห่วงโซ่อุปทานของอุตสาหกรรมแปรรูป ขนาดตลาดที่ใหญ่ขึ้นช่วยดึงดูดการลงทุนขนาดใหญ่ ก่อให้เกิดแรงจูงใจในการยกระดับเทคโนโลยีและเพิ่มความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง
ตัวเลขการเติบโต ทางเศรษฐกิจ ในช่วง 10 เดือนที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่ามีการสร้างโมเมนตัมการเติบโต ซึ่งเปิดโอกาสให้เกิดกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลแบบพร้อมกัน
นอกจากนี้ จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและการส่งเสริมเศรษฐกิจภาคเอกชนยังมีสัญญาว่าจะสร้างงานที่มีคุณภาพมากขึ้น ส่งเสริมการก่อตั้งศูนย์สตาร์ทอัพ ห้องปฏิบัติการนวัตกรรม และโครงการความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนในการฝึกอบรมอาชีวศึกษา
นี่เป็นช่วงเวลาที่ดีสำหรับการออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมระหว่างภูมิภาค เชื่อมโยงมหาวิทยาลัย วิทยาลัยอาชีวศึกษา และธุรกิจต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมแรงงานสำหรับอุตสาหกรรมหลัก
ความเป็นจริงได้พิสูจน์แล้วว่าประชาชนคือศูนย์กลางของกิจกรรมทางสังคมทั้งหมด ดังนั้น เพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาอย่างยั่งยืนของทุกประเทศ ภูมิภาค พื้นที่ และท้องถิ่น การฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูงจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งยวด

การมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงจะทำให้ผลิตภัณฑ์มีมูลค่าทางเศรษฐกิจสูง
สำหรับจังหวัดที่มีศักยภาพและข้อได้เปรียบมากมายอย่างฟู้โถ หนึ่งในภารกิจสำคัญของจังหวัดคือการจัดหาแรงงานที่มีทักษะสำหรับอุตสาหกรรมแปรรูปและเทคโนโลยี ทรัพยากรบุคคลด้านการบริหารสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดใหญ่ วิศวกรไอทีสำหรับการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และทีมผู้จัดการที่มีความสามารถในการดำเนินนโยบายในพื้นที่การบริหารใหม่ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว จำเป็นต้องปรับใช้โซลูชันต่างๆ พร้อมกัน
ประการแรก จำเป็นต้องปรับปรุงการเชื่อมโยงระหว่างการศึกษาและวิสาหกิจ หน่วยงานระดับจังหวัดจำเป็นต้องส่งเสริมการจัดตั้งโครงการฝึกอบรมตามคำสั่ง ส่งเสริมให้วิสาหกิจมีส่วนร่วมในกิจกรรมการออกแบบโครงการ จัดหางานภาคปฏิบัติ และรับสมัครบุคลากรทันทีหลังการฝึกอบรม จำเป็นต้องมีกลไกที่ให้สิทธิพิเศษแก่วิสาหกิจในการเข้าร่วมการฝึกอบรม กลไกสนับสนุนให้สถาบันการศึกษาปรับเนื้อหาการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดและมาตรฐานทักษะวิชาชีพระหว่างประเทศ
ขั้นต่อไปคือการพัฒนาระบบฝึกอบรมวิชาชีพเทคนิค ณ สถานที่ปฏิบัติงาน โดยผสมผสานการเรียนรู้ทางไกลและการจำลองสถานการณ์จริง เพื่อลดระยะเวลาในการถ่ายทอดทักษะ จำเป็นต้องลงทุนจัดหาอุปกรณ์สำหรับสถานประกอบการอาชีวศึกษา ควบคู่ไปกับการดำเนินโครงการฝึกอบรมครูที่ได้มาตรฐานสากลเพื่อพัฒนาศักยภาพการฝึกอบรม มุ่งเน้นอุตสาหกรรมที่มีข้อได้เปรียบในท้องถิ่น เช่น วิศวกรรมเครื่องกล อิเล็กทรอนิกส์ เทคโนโลยีสารสนเทศ โลจิสติกส์ และการแปรรูปทางการเกษตร
นอกจากนี้ จำเป็นต้องมุ่งเน้นการสร้างนโยบายเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ จังหวัดสามารถแข่งขันได้ด้วยนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษด้านที่อยู่อาศัย การสนับสนุนสตาร์ทอัพ สิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับวิสาหกิจเทคโนโลยีขั้นสูง และโครงการแนะนำผู้บริหารรุ่นใหม่ให้กับรัฐวิสาหกิจและวิสาหกิจขนาดใหญ่ ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าสนใจ พร้อมโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งที่ชัดเจนและนโยบายการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรม สร้างแพลตฟอร์มข้อมูลทรัพยากรบุคคลระดับจังหวัด เชื่อมโยงสถานที่ฝึกอบรม ธุรกิจ และการแลกเปลี่ยนแรงงาน ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการฝึกอบรมจำลองสถานการณ์ การสอนออนไลน์ และการประเมินทักษะตามมาตรฐานวิชาชีพสากล การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ แต่ยังช่วยให้พนักงานเข้าถึงหลักสูตรคุณภาพสูงได้โดยไม่คำนึงถึงระยะทางทางภูมิศาสตร์
ท้ายที่สุด เสริมสร้างความร่วมมือระดับภูมิภาคและระหว่างประเทศ ด้วยเหตุนี้ จึงจำเป็นต้องเชื่อมโยงเชิงรุกกับศูนย์ฝึกอบรมหลักในฮานอยและจังหวัดใกล้เคียง ขณะเดียวกันก็เปิดประตูสู่การรับโครงการร่วมระหว่างประเทศเพื่อถ่ายทอดหลักสูตรฝึกอบรม มาตรฐานวิชาชีพ และวิธีการสอนขั้นสูง ความร่วมมือระหว่างประเทศจะช่วยลดช่องว่างด้านคุณภาพและสร้างกำลังแรงงานที่มีความสามารถในการแข่งขันในภูมิภาคได้อย่างรวดเร็ว
ในความเป็นจริง หลังจากการควบรวมกิจการเพียง 4 เดือน ผลลัพธ์มากมายแสดงให้เห็นว่าฟู้เถาะมีศักยภาพและแรงจูงใจที่จะก้าวไปข้างหน้า อย่างไรก็ตาม ข้อได้เปรียบด้านขนาดจะกลายเป็นจุดแข็งก็ต่อเมื่อมีการเตรียมความพร้อมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอย่างเป็นระบบและเชื่อมโยงกับความต้องการของเศรษฐกิจยุคใหม่
รัฐบาล หน่วยงานท้องถิ่น สถาบันการศึกษา และภาคธุรกิจต่างๆ จะต้องร่วมมือกันเพื่อนำแนวทางแก้ไขปัญหาเชิงโครงสร้างมาปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมด้วยจิตวิญญาณแห่งการปฏิบัติอย่างเด็ดขาด เป้าหมายไม่เพียงแต่สร้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างทรัพยากรมนุษย์ที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี เป็นผู้นำด้านนวัตกรรม และเปลี่ยนฟู้โถ่ให้เป็นภูมิภาคแห่งการพัฒนาที่เปี่ยมพลวัตของประเทศ
กวางนาม
ที่มา: https://baophutho.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-o-phu-tho-242235.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)