สตรีชาวเขาหาเลี้ยงชีพในไฮฟอง

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ด้วยการพัฒนาที่แข็งแกร่ง ไฮฟองจึงสามารถดึงดูดแรงงานจากจังหวัดบนภูเขาทางภาคเหนือได้เพิ่มมากขึ้น รวมถึงแรงงานหญิงจำนวนมากด้วย

สตรีจำนวนมากจากหมู่บ้านบนภูเขาเดินทางมายังเมือง ไฮฟอง เพื่อหางานทำ

ออกจากหมู่บ้านเข้าเมืองไปหางานทำ

บ้านของโล ถิ ซวี เยน ตั้งอยู่ในหมู่บ้านโง ตำบลซินหม่าน (จังหวัด เตวียนกวาง ) รายล้อมไปด้วยโขดหินและทุ่งนาอันไกลโพ้น คุณเดวเยนติดตามสามีมาอยู่ที่เมืองไฮฟองนานกว่าสองปี สามีของเธอทำงานเป็นคนงานก่อสร้างในโครงการหนึ่งในเขตถวีเหงียน และเธอรับงานล้างจานและทำความสะอาดที่ร้านอาหารบนถนนหมากนวก “ครอบครัวมีสมาชิกหลายคน การทำเกษตรกรรมไม่เพียงพอต่อการบริโภค ฉันกับสามีจึงตามคนในหมู่บ้านเดียวกันออกจากภูเขาไปทำงานที่ราบลุ่ม เราเลือกเมืองไฮฟองเพราะมีงานเยอะ ฉันฝากลูกๆ ทั้งสองคนไว้กับยาย ฉันคิดถึงพวกเขามาก แต่ก็ไม่มีทางเลือกอื่นแล้ว” คุณเดวเยนกล่าว

ในหลายตำบลของจังหวัดบนที่สูง เช่น เตวียนกวาง ลาวกาย ไทเหงียน... แนวโน้มการออกจากหมู่บ้านเพื่อเข้าเมืองหางานทำเป็นมาหลายปีแล้ว โดยผู้หญิงหลายคนยอมทิ้งลูกเพื่อตามสามีไปทำงานที่ราบลุ่ม ในขณะที่คนงานชายจากชนกลุ่มน้อยมักทำงานก่อสร้างหรือช่างซ่อมรถ ผู้หญิงจากภูเขาที่เข้าเมืองมักเลือกงานที่ต้องใช้ทักษะน้อยกว่า เช่น พนักงานเสิร์ฟ คนงานก่อสร้าง พนักงานเสิร์ฟร้านอาหาร พนักงานทำความสะอาดร้านอาหาร หรือคนงานก่อสร้างเมื่อจำเป็น ผู้หญิงหลายคนยังทำงานในบริษัทต่างๆ ในเขตอุตสาหกรรมของเมืองอีกด้วย

รายได้ของแรงงานหญิงเมื่อกลับไปทำงานที่เมืองไฮฟองมักจะอยู่ระหว่าง 8-10 ล้านดองต่อเดือน แม้จะน้อยกว่าแรงงานชาย แต่ก็สูงกว่าแรงงานเกษตรหลายเท่า

ผู้หญิงบางคนเลือกทำงานเป็นคนงานก่อสร้างในไซต์ก่อสร้างในเมือง

ในอดีตมีผู้หญิงเพียงไม่กี่คนที่ยอมออกจากหมู่บ้านและลูกๆ เพื่อไปทำงานในเมือง แต่ปัจจุบันแนวโน้มนี้กำลังเพิ่มขึ้น พวกเธอเดินทางไปเมืองใหญ่เพื่อหาเลี้ยงชีพ สาวชาวเขาหลายคนมองว่าเมืองท่าเป็นบ้านหลังที่สอง พวกเธอแต่งงาน มีลูก และตั้งรกรากในเมืองท่า

รับความช่วยเหลือ

ในช่วงสองปีที่ผ่านมา คุณโล ทิ ลี จากตำบลเหมื่องเมิ่น (จังหวัดเตวียนกวาง) ไม่ต้องรีบเร่งนำรถกลับไปที่ห้องเช่าหลังเลิกงานเหมือนที่เคยทำในเขตอุตสาหกรรมไซดง (ฮานอย) อีกต่อไป ปัจจุบัน หอพักของบริษัทตั้งอยู่ติดกับโรงงาน เธอจึงใช้เวลาเดินเพียงไม่กี่นาทีก็ถึง “หอพักของบริษัทมีไว้สำหรับคนงานที่อยู่ไกลบ้าน โดยเฉพาะผู้หญิงจากภูเขาที่ลงมาทำงาน บริษัทจัดห้องพักที่สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย ในตอนเย็นเราสามารถอ่านหนังสือ เล่นกีฬา และแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม ทำให้เรารู้สึกผ่อนคลายมากกว่าเดิม” คุณลีกล่าว

สตรีจำนวนมากจากภูเขาเดินทางมาที่เมืองไฮฟองเพื่อทำงานและรับการสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษา

คุณลีเป็นหนึ่งในแรงงานหญิงกลุ่มชาติพันธุ์จำนวนมากที่ทำงานที่บริษัทบราเดอร์เวียดนาม อินดัสเทรียล จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมฟุกเดียน) ซึ่งได้รับการจัดสรรที่พักในหอพัก โครงการนี้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 ปัจจุบันมีเตียงมากกว่า 2,000 เตียง ซึ่งคิดเป็นประมาณ 60% ของแรงงานหญิงกลุ่มชาติพันธุ์ทั้งหมด

เมื่อรับแรงงานจากจังหวัดอื่นๆ โดยเฉพาะสตรีชนกลุ่มน้อย ธุรกิจหลายแห่งในเมืองมีนโยบายสนับสนุนของตนเองเกี่ยวกับการดำเนินชีวิต ชีวิตจิตวิญญาณ และการฝึกอบรมอาชีพ บางบริษัทยังจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่ผสมผสานวัฒนธรรมท้องถิ่น เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมของการบูรณาการและการพัฒนาที่เท่าเทียมกัน ในเขตที่อยู่อาศัย ผู้คนยังสร้างเงื่อนไขให้แรงงานหญิงจากจังหวัดอื่นๆ ได้ปรับตัวเข้ากับชุมชน คุณ Pham Thi Thanh เจ้าของที่ดินใกล้นิคมอุตสาหกรรม VSIP (เขต Thuy Nguyen) กล่าวว่า "เมื่อสตรีชนกลุ่มน้อยมาทำงานที่นี่ เราสร้างเงื่อนไขให้พวกเธอมีสถานที่ที่มั่นคงสำหรับการรับประทานอาหารและการใช้ชีวิต ฉันจะแนะนำพวกเธอถึงวิธีการไปตลาดและทำอาหารที่คุ้นเคยของชาวไฮฟอง"

เมืองไฮฟองยังมีนโยบายพิเศษมากมายสำหรับแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานจากจังหวัดอื่นๆ เช่น การสนับสนุนสตรีข้ามชาติที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 36 เดือน ให้ส่งบุตรไปรับบริการศูนย์ดูแลเด็กเอกชนอิสระ การสนับสนุนเงินทุนฝึกอบรมให้กับกลุ่มอาชีพหลักบางกลุ่มที่มุ่งพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เมืองไฮฟองเป็นหนึ่งในไม่กี่เมืองในประเทศที่ดำเนินโครงการ 404 "การสนับสนุนและพัฒนาศูนย์ดูแลเด็กเอกชนอิสระในเขตอุตสาหกรรมและเขตอุตสาหกรรมส่งออก" ซึ่งได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลตั้งแต่ปี พ.ศ. 2557 และดำเนินการต่อเนื่องจนถึงปี พ.ศ. 2563 หลังจากโครงการนี้สิ้นสุดลง (ระยะที่ 1) คณะกรรมการประชาชนเมืองจะกำกับดูแลและจัดสรรทรัพยากรให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการในระยะที่ 2 ต่อไป

ฝ่าม ถิ ทู เหียน ประธานสหภาพสตรีเมือง กล่าวว่า “กลุ่มสตรีผู้อพยพจากพื้นที่ภูเขาต้องการการสนับสนุนด้านข้อมูล ทักษะในการป้องกันตนเอง การเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ และการหลีกเลี่ยงการถูกเอารัดเอาเปรียบแรงงาน เรากำลังกำชับให้องค์กรในพื้นที่ต่างๆ ให้ความสำคัญกับการจัดการรณรงค์เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน การป้องกันความรุนแรงในครอบครัว และอนามัยการเจริญพันธุ์สำหรับผู้หญิง โดยเฉพาะผู้หญิงจากจังหวัดบนภูเขาที่เข้ามาทำงานในเมือง”

การที่ผู้หญิงชาวเขาออกจากหมู่บ้านมาสู่เมืองใหญ่ ไม่เพียงแต่นำความยากลำบากในการหาเลี้ยงชีพมาด้วยเท่านั้น แต่ยังนำความมุ่งมั่นและความอดทนของขุนเขาและผืนป่ามาด้วย ท่ามกลางความวุ่นวายของชีวิตในเมืองท่า พวกเธอยังคงทำงานอย่างเงียบๆ ให้กับงานก่อสร้าง ร้านอาหาร และเขตอุตสาหกรรมที่กำลังขยายตัวขึ้นทุกวัน ความสนใจจากภาครัฐ ภาคธุรกิจ และชุมชน กำลังช่วยให้พวกเธอมีที่ยืนที่มั่นคงในชีวิตและหล่อเลี้ยงความฝันในอนาคต

ไห่ มินห์

ที่มา: https://baohaiphong.vn/phu-nu-mien-nui-muu-sinh-noi-dat-cang-527751.html