ให้ความสำคัญกับนโยบายเงินเดือนของพนักงานในองค์กร

ปัญหาที่ผมและคนงานอีกหลายคนกังวลอยู่ตอนนี้คือรายได้ที่เพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นตัวชี้วัดคุณภาพชีวิตและความยุติธรรมทางสังคมโดยตรง

Ms. Nguyen Thu Van, หอผู้ป่วย Thuy Nguyen

จากมุมมองของผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิต ฉันเห็นด้วยอย่างยิ่งกับนโยบายและแนวทางหลักในร่างรายงาน ทางการเมือง ที่ส่งไปยังการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับการประกันความมั่นคงทางสังคม

ปัญหาที่ผมและคนงานอีกหลายคนกังวลอยู่ตอนนี้คือรายได้ที่เพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นตัวชี้วัดคุณภาพชีวิตและความยุติธรรมทางสังคมโดยตรง

ดังนั้น เราจึงหวังว่าพรรคและรัฐจะมีกลไกที่ยืดหยุ่นในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคให้สอดคล้องกับอัตราการเติบโต ทางเศรษฐกิจ ผลผลิตแรงงาน และมาตรฐานการครองชีพที่แท้จริงในแต่ละท้องถิ่นได้อย่างทันท่วงที เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานสามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพ ฟื้นฟูกำลังแรงงานและสะสมแรงงาน ส่งผลให้มีแรงจูงใจในการพัฒนาทักษะ อยู่กับธุรกิจได้ยาวนาน และส่งเสริมการบริโภคภายในประเทศ กระตุ้นเศรษฐกิจ

ขณะเดียวกัน ควรมีมาตรการที่เข้มงวดเพื่อควบคุมภาวะเงินเฟ้อและรักษาเสถียรภาพราคาสินค้าจำเป็น หากรายได้เพิ่มขึ้นแต่ราคาสินค้าก็เพิ่มขึ้นตามไปด้วย ความหมายของการขึ้นเงินเดือนก็จะไม่สำคัญอีกต่อไป

ฉันเชื่อว่าคำแนะนำที่ถูกต้องตามกฎหมายจากชีวิตจริงของคนงานจะได้รับการรับฟัง ดูดซับ และนำมาปฏิบัติเป็นรูปธรรมในการตัดสินใจของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการสร้างประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข

NGUYEN THU VAN, หอผู้ป่วย Thuy Nguyen

ที่มา: https://baohaiphong.vn/quan-tam-chinh-sach-tien-luong-cho-nguoi-lao-dong-tai-doanh-nghiep-525684.html