กวางตรี: การลดความยากจนหลายมิติ สู่การพัฒนาที่ยั่งยืน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา งานลดความยากจนหลายมิติเพื่อมุ่งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนในจังหวัดกวางตรีมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในชุมชนบนภูเขาและชายแดนที่มีชนกลุ่มน้อยอาศัยอยู่จำนวนมาก รายได้ของประชาชนได้รับการปรับปรุง การศึกษา การดูแลสุขภาพ การจ้างงาน และการเข้าถึงข้อมูลได้รับการพัฒนาเพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้ผืนดินที่เคยได้รับความเจ็บปวดและสูญเสียไปมากมายจากระเบิดและกระสุนปืนกลับมามีชีวิตชีวาอีกครั้ง

การเปลี่ยนแปลงนโยบาย

จังหวัดกวางจิมีหน่วยบริหารระดับตำบล 78 แห่ง ซึ่ง 18 ตำบลตั้งอยู่ในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและภูเขา จังหวัดนี้เผชิญกับความยากลำบากหลายประการ จึงให้ความสำคัญกับการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานด้านคมนาคมขนส่ง โครงข่ายไฟฟ้า โรงเรียน สถานีพยาบาล และดำเนินโครงการเป้าหมายระดับชาติ 3 โครงการอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ นโยบายสนับสนุนการดำรงชีพ การอนุรักษ์วัฒนธรรม การศึกษา การดูแลสุขภาพ และสินเชื่อพิเศษต่างๆ ได้ถูกนำไปปฏิบัติอย่างสอดประสานกัน เพื่อช่วยให้ประชาชน "มีส่วนร่วมและได้รับประโยชน์ร่วมกัน" จากความสำเร็จในการพัฒนา

ระบบขนส่งในพื้นที่ภูเขาของจังหวัด กวางตรี ได้รับการปรับปรุงและพัฒนาเพิ่มมากขึ้น

นายเหงียน เจียน ถัง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะ กรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม จังหวัดกวางจิ กล่าวว่า ประชาชนในพื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายแดน และชนกลุ่มน้อยต้องเข้าถึงทรัพยากรการพัฒนาอย่างเท่าเทียมกัน ประชาชนทุกคน ไม่ว่าจะอยู่ในที่ราบลุ่มหรือที่สูง ล้วนมีโอกาสลุกขึ้นมาและเก็บเกี่ยวผลจากการพัฒนา

จากดินแดนที่ยากลำบาก จังหวัดกวางจิกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างแข็งแกร่งด้วยแนวทางการลดความยากจนแบบหลายมิติและยั่งยืน รูปแบบการดำรงชีวิตที่มีประสิทธิภาพ การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานแบบประสานกัน และความมุ่งมั่นในการพึ่งพาตนเองของประชาชน กำลังช่วยให้ภูมิภาคแนวหน้าของปิตุภูมิค่อยๆ หลุดพ้นจากความยากจน มุ่งสู่การพัฒนาที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและความสุข

ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 จังหวัดกวางจิได้รับการจัดสรรงบประมาณมากกว่า 3,500 พันล้านดอง เพื่อดำเนินโครงการเป้าหมายระดับชาติ 3 โครงการ ได้แก่ การลดความยากจนอย่างยั่งยืน การก่อสร้างใหม่เพื่อชนบท และการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและภูเขา โครงการลดความยากจนอย่างยั่งยืนเพียงอย่างเดียวมีเงินทุนรวมมากกว่า 1,200 พันล้านดอง โดยให้ความสำคัญกับการสนับสนุนด้านความเป็นอยู่ การจ้างงาน การศึกษา การดูแลสุขภาพ และโครงสร้างพื้นฐานในพื้นที่ด้อยโอกาส

ภายในกลางปี ​​พ.ศ. 2568 อัตราการเบิกจ่ายจะสูงกว่า 72% ซึ่งจะช่วยยกระดับโครงสร้างพื้นฐานในพื้นที่ภูเขาและพื้นที่ชายแดนอย่างมีนัยสำคัญ งานโยธากว่า 120 แห่ง เช่น ถนน โรงเรียน สถานีพยาบาล และศูนย์ชุมชน ได้เสร็จสิ้นลงแล้ว สร้างรากฐานเพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืนให้กับท้องถิ่น

สู่ศูนย์กลางแห่งการพัฒนา

จังหวัดกวางจิระบุว่าการกระจายแหล่งทำกินเป็นปัจจัยสำคัญในการลดความยากจนอย่างยั่งยืน ชุมชนต่างๆ เปลี่ยนจากการสนับสนุนแบบ "ฟรี" มาเป็น "การมอบคันเบ็ด" เพื่อช่วยให้ผู้คนสร้างงานและเพิ่มรายได้ มีการนำแบบจำลองการลดความยากจนที่มีประสิทธิภาพหลายแบบมาปฏิบัติจริง เช่น การเลี้ยงวัวเพื่อผสมพันธุ์ในเฮืองแลป การปลูกกล้วยและยางพาราในอาบุง การปลูกสมุนไพรใต้ร่มเงาป่าในดากรอง และการพัฒนาการท่องเที่ยวชุมชนในตารุต

ด้วยเหตุนี้ อัตราความยากจนในจังหวัดกวางจิจึงลดลงเกือบ 3.4% ในปี 2567 ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่วางแผนไว้ เป็นผลมาจากการดำเนินโครงการเป้าหมายระดับชาติและนโยบายประกันสังคมอย่างสอดประสานกัน ซึ่งสอดคล้องกับสภาพความเป็นจริงของท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จังหวัดได้ให้การสนับสนุนครัวเรือนกว่า 6,000 ครัวเรือนในการปรับปรุงที่อยู่อาศัย ครัวเรือนกว่า 3,500 ครัวเรือนได้รับสินเชื่อพิเศษเพื่อพัฒนาการผลิต และแรงงานหลายร้อยคนได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพตามความต้องการของตลาด

นายเจือง ถิ แถ่ง ฮวา รองอธิบดีกรมกิจการภายในจังหวัดกวางจิ ระบุว่า ภาพรวมแรงงานในปี พ.ศ. 2568 มีสัญญาณเชิงบวกหลายประการ ทั้งจำนวนงานที่เพิ่มขึ้น คุณภาพงานและรายได้ของแรงงานก็ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศได้กลายเป็นทรัพยากรสำคัญที่ช่วยให้หลายครัวเรือนหลุดพ้นจากความยากจน สะสมทุนเพื่อพัฒนาการผลิต และเปิดทิศทางใหม่ให้กับเศรษฐกิจชนบท

อย่างไรก็ตาม ตลาดแรงงานในจังหวัดกวางจิยังคงมี “ปัญหาคอขวด” อยู่มาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะสูง อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมและมีวุฒิการศึกษายังคงต่ำ ขณะที่ความต้องการแรงงานของภาคธุรกิจก็เพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ ทั้งในด้านความเชี่ยวชาญ ทักษะ และภาษาต่างประเทศ โดยทั่วไปแล้ว อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวแม้จะมีศักยภาพสูง แต่ก็ยังคงประสบปัญหาช่องว่างด้านคุณภาพทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา

เพื่อแก้ไขปัญหานี้ จังหวัดกวางจิได้เสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างวิสาหกิจและสถาบันฝึกอบรม โดยส่งเสริมให้วิสาหกิจประสานงานกับมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพ เพื่อพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมที่เหมาะสม ปัจจุบัน ทั่วทั้งจังหวัดมีสถาบันอาชีวศึกษาเข้าร่วมกิจกรรม 35 แห่ง ระบบสถาบันอาชีวศึกษาได้รับการพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ทุกปีมีนักศึกษาประมาณ 1,000 คนได้รับการสนับสนุนให้ฝึกฝนและพัฒนาทักษะในวิสาหกิจทั้งภายในและภายนอกจังหวัด

จังหวัดให้ความสำคัญกับการสรรหาแรงงานท้องถิ่นสำหรับโครงการขนาดใหญ่ โดยกำหนดให้ธุรกิจต่างๆ ต้องใช้แรงงานท้องถิ่นและประสานงานการฝึกอบรมวิชาชีพก่อนการสรรหา ขณะเดียวกัน จังหวัดยังได้พัฒนาระบบแลกเปลี่ยนงานออนไลน์และระบบข้อมูลการสรรหาบุคลากรที่ทันสมัย ​​เพื่อเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานเข้าด้วยกันอย่างรวดเร็ว สร้างงานที่ยั่งยืนและรายได้ที่มั่นคงให้กับแรงงาน

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/quang-tri-giam-ngheo-da-chieu-huong-toi-phat-trien-ben-vung-10393905.html