นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ยอมรับในประเด็นที่ผู้แทนมีความกังวลในด้านกิจการภายในต่อการประชุมสมัยที่ 5 ของ รัฐสภาชุด ที่ 15 เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 31 พฤษภาคมว่า ขณะนี้มีสถานการณ์ที่ผู้บริหารระดับสูงและข้าราชการจำนวนหนึ่งหลบเลี่ยง ขาดความรับผิดชอบ และกลัวว่าจะปฏิบัติหน้าที่ผิดพลาด

สถานการณ์ที่ข้าราชการและประชาชนจำนวนมากกลัวผิดพลาดเกิดขึ้นได้ในหลายพื้นที่

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra ชี้ให้เห็นอย่างตรงไปตรงมาว่า สถานการณ์เช่นนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในระดับบุคคลเท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นในหลายพื้นที่ กระทรวงและสาขากลางบางแห่ง ในส่วนของข้าราชการพลเรือน ในกิจกรรม ทางเศรษฐกิจ และสังคม ซึ่งเห็นได้ชัดเจนที่สุดในด้านการลงทุนสาธารณะ การจัดการที่ดิน อสังหาริมทรัพย์ การจัดหาอุปกรณ์สาธารณะ ขั้นตอนการบริหารเพื่อการลงทุนในการพัฒนาธุรกิจ การให้บริการที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับประชาชนและธุรกิจ...

“สถานการณ์ดังกล่าวทำให้กิจกรรมบริการสาธารณะล่าช้าและหยุดชะงัก ทำลายและบั่นทอนความไว้วางใจของประชาชนและธุรกิจที่มีต่อหน่วยงานของรัฐ ขัดขวางแรงจูงใจและทรัพยากรในการพัฒนา และส่งผลกระทบต่อทุกด้านของชีวิตทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ในบริบทของความยากลำบากในปัจจุบันของประเทศเรา” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra: เราต้องขจัดความคิดที่ว่าถ้าเราไม่ทำอะไรก็ไม่เป็นไร

เกี่ยวกับสาเหตุของสถานการณ์ดังกล่าว รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า เกิดจากความตระหนักรู้ ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบ และศักยภาพทางวิชาชีพของเจ้าหน้าที่และข้าราชการจำนวนหนึ่งที่จำกัด บทบาท ความรับผิดชอบ และบทบาทตัวอย่างของหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นบางแห่งไม่ได้รับการส่งเสริมอย่างจริงจัง สถาบันและนโยบายด้านการบริหารจัดการทางเศรษฐกิจและสังคมยังมีข้อบกพร่อง ซ้ำซ้อน หรือมีปัญหาใหม่ๆ เกิดขึ้นในทางปฏิบัติ แต่การควบคุม แก้ไข และเพิ่มเติมล่าช้า

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เหตุผลนี้เป็นเพราะขณะนี้กำลังมีการเข้มงวดเรื่องวินัยมากขึ้น ส่งเสริมการต่อต้านการทุจริตเพื่อกวาดล้างพรรคและระบบการเมือง “เจ้าหน้าที่และข้าราชการหลายคนถูกลงโทษทางวินัย ดำเนินคดี และถูกตั้งข้อหาในข้อหาละเมิดกฎหมายร้ายแรง ส่งผลให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการบางส่วนของเรามีทัศนคติหวาดกลัวต่อความผิดพลาดและความรับผิดชอบ เราต้องพูดเรื่องนี้อย่างตรงไปตรงมา” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว

อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำว่าไม่ว่าจะด้วยสาเหตุใดก็ตาม จำเป็นต้องตกลงว่าสถานการณ์ปัจจุบันนี้ละเมิดกฎข้อบังคับของพรรคและกฎหมายของรัฐ เป็นการแสดงออกถึงความเสื่อมถอยทางการเมืองและอุดมการณ์ และจำเป็นต้องได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงและขจัดออกไป

ทดแทนและโอนย้ายบุคลากรที่มีขีดความสามารถจำกัดอย่างทันท่วงที ประกันรายได้ของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐ

เมื่อพูดถึงภารกิจและแนวทางแก้ไขสถานการณ์นี้ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ยืนยันว่า จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบให้กับแกนนำและข้าราชการในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน โดยมุ่งเน้นที่การศึกษาทางการเมือง อุดมการณ์ และจริยธรรมสาธารณะ แก้ไขอย่างจริงจังและทันทีเพื่อนำมติของพรรคเกี่ยวกับการสร้างพรรคและการแก้ไขที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของสมาชิกพรรค แกนนำ และข้าราชการไปปฏิบัติอย่างจริงจัง และนำคำสั่งของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยในหน่วยงานบริหารของรัฐ การจัดการงานของกระทรวง สาขา และท้องถิ่นไปปฏิบัติอย่างจริงจัง

“เราต้องขจัดความคิดที่ว่าหากไม่ทำอะไรก็ไม่เป็นไร นี่ยังเป็นสัญญาณของการพัฒนาตนเอง ซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการพัฒนา เราต้องปลุกเร้าความเคารพตนเอง ความกล้าหาญทางการเมือง ความรับผิดชอบ และความตระหนักในการรับใช้ประชาชน ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่และข้าราชการ” รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวเน้นย้ำ

ปัจจุบัน กระทรวงมหาดไทยได้หารือกับกระทรวง หน่วยงาน ผู้เชี่ยวชาญ 63 จังหวัดและเมือง รวมถึงกระทรวงยุติธรรม เกี่ยวกับนโยบาย “ส่งเสริมการคุ้มครองแกนนำ นวัตกรรม กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม” แต่เนื่องจากปัญหาทางกฎหมายและอำนาจหน้าที่ กระทรวงจึงได้รายงานต่อคณะกรรมการพรรครัฐบาลเพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หากจำเป็น กระทรวงจะรายงานต่อรัฐสภาเพื่อออกมตินำร่องเพื่อคุ้มครองแกนนำที่กล้าคิด กล้าทำ มีพลังและสร้างสรรค์

อีกหนึ่งแนวทางที่รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำ คือการส่งเสริมการปฏิรูปและนวัตกรรมกระบวนการบริหารราชการแผ่นดินและข้าราชการ ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องยกย่องหน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการและข้าราชการพลเรือนอย่างมีประสิทธิภาพและเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องพิจารณาเปลี่ยนตัวและโยกย้ายข้าราชการที่มีขีดความสามารถจำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำที่ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดและภารกิจ

“ขณะนี้ คณะกรรมการจัดงานกลาง รัฐบาล และนายกรัฐมนตรี มีความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ในประเด็นนี้ เมื่อเร็วๆ นี้ เราได้แก้ไขและจัดการกรณีเฉพาะเจาะจงหลายกรณี และในอนาคต เราจะยังคงมุ่งมั่นและแน่วแน่ในประเด็นนี้ต่อไป” รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว

นอกจากนี้ ตามที่รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว ยังจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงการทำงานด้านการจัดการ โดยเฉพาะการประเมินบุคลากรและข้าราชการพลเรือนตามผลงาน ผลิตภัณฑ์ และงานที่ได้รับมอบหมายเฉพาะ เพื่อเป็นมาตรการในการประเมินบุคลากร

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยยังได้ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับแผนปฏิรูปนโยบายเงินเดือนและประกันรายได้ของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ กำหนดความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและองค์กรในการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างชัดเจน ระดมระบบการเมืองทั้งหมดให้เข้ามามีส่วนร่วมอย่างสอดประสานกันในการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขด้วยความรับผิดชอบสูงสุด มุ่งมั่นที่จะทำลายล้างทัศนคติที่กลัวความผิดพลาด กลัวความรับผิดชอบ และการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ

“ในที่นี้ เราขอเรียกร้องให้หน่วยงานตรวจสอบ การสืบสวน การฟ้องร้อง และการพิจารณาคดี ดำเนินการวิจัยและจำแนกประเภทของการละเมิดและการกระทำผิดตามลักษณะ ระดับ และแรงจูงใจ หากปราศจากผลประโยชน์ส่วนตัว ไม่มีการยักยอก หรือการทุจริต ก็ขอให้มีความอดทนและมีมนุษยธรรมมากขึ้น เพื่อสร้างกลไกในการส่งเสริมและคุ้มครองแกนนำที่มีพลังสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และรับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเสนอ

เหงียน เถา