เมื่อเช้าวันที่ 4 เมษายน กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ประสานงานกับกรมการ ท่องเที่ยว นครโฮจิมินห์ จัดงาน “งานแสดงอาชีพด้านการท่องเที่ยวนครโฮจิมินห์ 2568”
งานดังกล่าวดึงดูดผู้ประกอบการกว่า 30 รายในสาขาการท่องเที่ยว ร้านอาหาร โรงแรม และสถาบันฝึกอบรมการท่องเที่ยว 12 แห่ง (ตั้งแต่ระดับกลางถึงมหาวิทยาลัย) เข้าร่วมรับสมัครงานกว่า 1,200 ตำแหน่ง และสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาการท่องเที่ยวชั้นปีสุดท้ายได้เข้าฝึกงานและฝึกอบรม
นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุก ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานนคร โฮจิมินห์ (ภายใต้กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์) กล่าวว่างานมหกรรมจัดหางานด้านการท่องเที่ยวของนครโฮจิมินห์เป็นโอกาสให้นายจ้างที่มีแหล่งแรงงานใหม่และมีแนวโน้มจะเป็นแรงงานใหม่ได้แลกเปลี่ยนและแบ่งปันประสบการณ์เกี่ยวกับแนวโน้มการพัฒนาของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้นักศึกษาและคนทำงานสัมผัสประสบการณ์และค้นหางานที่เหมาะกับสาขาวิชาที่ตนเรียน
“ไฮไลท์ของงานแสดงอาชีพในปีนี้คือการเชื่อมโยงระหว่างธุรกิจบริการกับสถาบันฝึกอบรมด้านการท่องเที่ยว ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพของทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว นอกจากนี้ งานแสดงอาชีพยังเป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติเพื่อสนับสนุนธุรกิจบริการด้านการท่องเที่ยวในการสรรหาบุคลากร สนับสนุนสถาบันฝึกอบรมด้านการท่องเที่ยวในการจัดหาแรงงานคุณภาพสูง ตอบสนองความต้องการของหน่วยงานรับสมัครงาน” นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุก กล่าว
นายลานซ์ นาวาร์รา ลีออง ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของ SOL by Meliá Phu Quoc Resort (จังหวัด เกียนซาง ) เข้าร่วมงานแสดงงาน โดยกล่าวว่า มีความจำเป็นต้องสรรหาตำแหน่งงานในแผนกแผนกต้อนรับ ร้านอาหาร และโรงแรมจำนวนมาก เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับฤดูท่องเที่ยวฤดูร้อน โดยจะให้ความสำคัญกับนักศึกษาฝึกงานเป็นอันดับแรก จากนั้นทั้งนายจ้างและลูกจ้างจะมีเวลาแลกเปลี่ยนและแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในการทำงาน
นอกจากระเบียบและนโยบายที่กฎหมายกำหนดแล้ว หน่วยงานยังมีนโยบายสวัสดิการ ที่พัก อาหาร และตั๋วเครื่องบินสำหรับพนักงานจากจังหวัดและเมืองอื่นๆ นอกจังหวัดเกียนซางเพื่อทำงานอีกด้วย นักศึกษาฝึกงานจะได้รับเงินสนับสนุนสูงถึง 3 ล้านดอง และจะรับสมัครโดยตรงเพื่อทำงานโดยไม่ต้องผ่านช่วงทดลองงาน
“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การทำงานที่ SOL by Meliá Phu Quoc นักศึกษาและพนักงานมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพการงานมากมาย เนื่องจากมีความเป็นมืออาชีพตามมาตรฐานสากล มีโอกาสได้โต้ตอบและทำงานร่วมกับชาวต่างชาติมากกว่า 90% อย่างไรก็ตาม พนักงานจำเป็นต้องมีวินัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบ เต็มใจที่จะเรียนรู้ พัฒนาความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญ” คุณแลนซ์ นาวาร์รา เลอง กล่าวเน้นย้ำ
นางสาวเหงียน ถิ กิม เธา รองหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโรงแรม Crowne Plaza กล่าวว่า ทางโรงแรมกำลังรับสมัครนักศึกษาฝึกงานจำนวน 30 คนเพื่อทำงานบนเกาะฟูก๊วก (จังหวัดเกียนซาง) โดยนักศึกษาฝึกงานจะได้รับเงินสนับสนุน 2 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน พร้อมทั้งที่พัก อาหาร และพาหนะในการเดินทางเพื่อทำงาน เพื่อดึงดูดนักศึกษาหนุ่มสาวให้เข้ามาทำงาน โรงแรม Crowne Plaza ได้นำนโยบายพิเศษต่างๆ มากมายมาใช้กับบัณฑิตใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่เดือนแรก นักศึกษาจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าบริการธุรกิจ ซึ่งจะสร้างรายได้เพิ่มเติมระหว่างการฝึกงานได้ตั้งแต่ 3-8 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน
“อย่างไรก็ตาม การคัดเลือกพนักงานรุ่นใหม่ยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย อุปสรรคสำคัญประการหนึ่งคือความกลัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการใช้ชีวิตของคนหนุ่มสาวจำนวนมาก พวกเขามักจะเลือกทำงานในเมืองใหญ่ซึ่งมีโอกาสในการพัฒนาตนเองมากมาย หรือกลับไปบ้านเกิดเพื่ออยู่ใกล้ครอบครัวมากกว่าไปในสถานที่ห่างไกล...” นางสาวเหงียน ถิ กิม เทา กล่าว
Chau Anh Huy นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยภาษาต่างประเทศและเทคโนโลยีสารสนเทศนครโฮจิมินห์ (HUFLIT) เพิ่งสำเร็จการศึกษาและต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการโรงแรม แผนกต้อนรับ บาร์เทนเดอร์ และการจัดการทรัพยากรบุคคล ได้เข้าร่วมงานแสดงอาชีพด้านการท่องเที่ยวล่วงหน้า...
ตามข้อมูลของ Chau Anh Huy นักท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศกลับมาเพิ่มขึ้นนับตั้งแต่เกิด COVID-19 ความต้องการรับสมัครจากธุรกิจและหน่วยงานโรงแรมและการท่องเที่ยวค่อนข้างสูง โดยมีเงินเดือนที่น่าดึงดูดอยู่ที่ 8-12 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน และจะสูงขึ้นในภายหลัง
“เนื่องจากฉันเพิ่งเรียนจบ ฉันจึงต้องพัฒนาตัวเอง เรียนรู้ และได้รับประสบการณ์จริงอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญของตัวเอง ฉันยังหวังว่าจะมีการจัดฟอรัม เทศกาล หรือการแลกเปลี่ยนงานเฉพาะทางมากขึ้น เพื่อให้นักศึกษาได้มีโอกาสเข้าถึงงาน เชื่อมโยงกับธุรกิจ และค้นหางานที่ตรงกับสาขาวิชาที่เรียนอยู่…” Chau Anh Huy เผย
ในงานแสดงงาน บริษัทหลายแห่งระบุว่าจำเป็นต้องรับสมัครพนักงานที่มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน บางตำแหน่งอาจต้องการวุฒิการศึกษาระดับกลาง วิทยาลัย หรือมหาวิทยาลัย ขึ้นอยู่กับลักษณะงานเฉพาะ ระดับรายได้จะตกลงกันตามความสามารถและประสบการณ์ของผู้สมัคร
สำหรับนักศึกษาแล้ว ธุรกิจต่างๆ เชื่อว่าแม้จะเป็นเพียงการฝึกงาน แต่ก็ถือเป็นโอกาสอันมีค่าสำหรับนักศึกษาด้านการท่องเที่ยวที่จะได้เข้าสู่สภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพได้อย่างรวดเร็ว การมีประสบการณ์จริงและฝึกฝนทักษะในธุรกิจต่างๆ ไม่เพียงแต่ช่วยพัฒนาทักษะทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาอาชีพในอนาคตอีกด้วย..../.
ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/san-giao-dich-du-lich-tp-ho-chi-minh-tuyen-hang-ngan-vi-tri-viec-lam-thuc-tap-post1024808.vnp
การแสดงความคิดเห็น (0)