พร้อมดำเนินการราชการส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ

การรวมจังหวัดและเมืองโดยไม่จัดตั้งองค์กรในระดับอำเภอเป็นนโยบายเชิงยุทธศาสตร์สำคัญของพรรคและรัฐบาล นับเป็นความก้าวหน้าทางสถาบันต่างๆ ด้วยทัศนคติที่พร้อม คณะทำงาน ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐของจังหวัดได้ส่งเสริมความรับผิดชอบ มุ่งเน้นการทำงานทั้งหมดเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการดำเนินงานที่ดีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ อันนำไปสู่การสร้างระบบบริหารที่คล่องตัว แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล สอดคล้องกับความคาดหวังของประชาชน

การจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่โดยไม่จัดระเบียบในระดับอำเภอ มุ่งเน้นที่จะมุ่งเน้นทรัพยากร ส่งเสริมศักยภาพและข้อได้เปรียบ ขยายพื้นที่การพัฒนา สร้างแรงขับเคลื่อนใหม่ ส่งเสริมการเติบโตและการปรับโครงสร้าง เศรษฐกิจ และปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของประชาชน

แม้ว่าผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัด หวิงฟุก 99.44% จะเห็นด้วยกับนโยบายการรวมจังหวัด และ 100% ของตำบลมีอัตราการเห็นชอบที่จะรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลถึง 50% หรือมากกว่านั้น แต่ในกระบวนการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ ยังคงมีแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนจำนวนมากที่วิตกกังวลและวิตกกังวล ในหลายพื้นที่และหน่วยงาน จิตวิทยาของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างจำนวนหนึ่งได้รับผลกระทบบ้างจากความกลัวที่จะตกงานเมื่อถูกเลิกจ้างเนื่องจากการจัดการหน่วยงานบริหาร ความกลัวต่อความยากลำบากในการปรับตัวเมื่อเปลี่ยนสถานที่ทำงาน ตำแหน่งงาน...

เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนของแขวงติ๋งเซิน (หวิญเยียน) ดำเนินการอย่างแข็งขันในการเตรียมการดำเนินงานหน่วยงานบริหารของแขวงหวิญเยียน จังหวัด ฟู้โถ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ภาพ: ดวงห่า

เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ในการจัดหน่วยงานบริหารระดับตำบล และการจัดรูปแบบการปกครองแบบสองระดับ คณะกรรมการประชาชนของเขตและเมืองในจังหวัดและหน่วยงานต่างๆ ได้ทบทวนสถานการณ์ของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ และคนงานในพื้นที่

ขณะเดียวกัน ควรเผยแพร่และทำความเข้าใจอุดมการณ์ของแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างอย่างจริงจัง คณะกรรมการประชาชนประจำเขตและเมืองต่างๆ ได้วางแผนการจัดเตรียมแกนนำและข้าราชการให้กับแต่ละตำบลและศูนย์บริหารราชการของตำบลตามคำสั่งและระเบียบปฏิบัติต่างๆ โดยคำนึงถึงประโยชน์ที่พึงได้รับจากการทำงานตามอุดมการณ์ของผู้ที่มีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนด ผู้มีสิทธิ์ลาออกจากงาน และผู้ที่ทำงานและหมุนเวียนงานอย่างต่อเนื่อง

ส่งผลให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างส่วนใหญ่มีสภาพจิตใจที่มั่นคงอย่างรวดเร็ว พร้อมที่จะโอนย้ายไปยังหน่วยงานบริหารระดับตำบลอื่นๆ หรือยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนด จนถึงปัจจุบัน งานจัดบุคลากรในพื้นที่ต่างๆ ได้เสร็จสิ้นลงโดยพื้นฐานแล้ว เจ้าหน้าที่และข้าราชการมีความเห็นพ้องต้องกันอย่างสูง พร้อมที่จะรับและดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง

ในเขตซ่งโหลว หลังจากการปรับปรุงและจัดระบบใหม่ คาดว่าในระดับอำเภอจะมีผู้ลาออกจากงาน 5 คน และยังคงทำงานอยู่ 78 คน ในระดับตำบลจะมีผู้ลาออกจากงาน 50 คน ยังคงทำงานอยู่ 219 คน และ 18 คนจะถูกโอนไปยังหน่วยงานบริหารอื่น ก่อนการปรับปรุง เขตซ่งโหลวมีหน่วยงานบริหารระดับตำบล 14 แห่ง และหลังจากการปรับปรุงแล้ว มี 4 ตำบล ได้แก่ ตำบลตามเซิน ตำบลซ่งโหลว ตำบลไห่ลั่ว และตำบลเยนหลาง จนถึงปัจจุบัน ระบบการบริหารของตำบลใหม่ได้รับการทดสอบและค่อยๆ พัฒนาให้ทันสมัย ​​และพร้อมเปิดดำเนินการอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

ในตำบลเหงวี๊ยตดึ๊ก (เขตเอียนหลาก) เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา นอกจากการปฏิบัติงานตามภารกิจวิชาชีพที่ได้รับมอบหมายแล้ว เจ้าหน้าที่และข้าราชการประจำตำบลยังเร่งตรวจสอบและเตรียมความพร้อมสำหรับการส่งมอบและการต้อนรับระหว่างหน่วยงานบริหารเดิมและหน่วยงานใหม่ ป้ายชื่อของหน่วยงานบริหารใหม่ได้รับการบูรณะและแขวนอย่างสง่างามบริเวณด้านนอกสำนักงานใหญ่ของตำบล เพื่อทดแทนป้ายชื่อเดิม

ตำบลเหงวี๊ยตดึ๊กแห่งใหม่ในจังหวัดฟู้เถาะ ได้รวมตัวกับตำบลเดิม 4 ตำบลในเขตเอียนลัก จังหวัดหวิงฟุก ได้แก่ ตำบลเหงวี๊ยตดึ๊ก, วันเตี๊ยน, จุงเกียน และจุงห่า โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในตำบลเหงวี๊ยตดึ๊กในปัจจุบัน ตั้งแต่วันที่ 25 มิถุนายนเป็นต้นไป ตำบลเหงวี๊ยตดึ๊กแห่งใหม่ได้เริ่มทดลองเดินระบบเพื่อเตรียมความพร้อมด้านบุคลากร โครงสร้างองค์กร และโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคของรูปแบบการบริหารท้องถิ่น 2 ระดับ โดยจะเริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ด้วยจิตวิญญาณที่พร้อมและมุ่งมั่น งานของหน่วยงานใหม่จะถูกดำเนินการโดยแกนนำและข้าราชการในลักษณะที่เป็นหนึ่งเดียวและสอดประสานกัน โดยเฉพาะงานการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล ตอบสนองความต้องการของรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ

สหายตรัน วัน โตร ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลจุ่งเกียน อำเภอเอียนหลาก คาดว่าจะรับตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการประชาชนตำบลเงวี๊ยดดึ๊ก (ใหม่) หลังจากการรวม 3 จังหวัด ได้แก่ ฟู้เถาะ หวิงฟุก และฮัวบิ่ญ เข้าเป็นจังหวัดฟู้เถาะ เขากล่าวว่า ตำบลใหม่เหล่านี้จะได้รับมอบหมายงานมากกว่า 1,000 ตำแหน่ง โดยกระจายจากระดับอำเภอ ตามแนวทางการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินของรัฐบาล

นี่เป็นโอกาสที่จะได้แสดงศักยภาพของเรา แต่ก็เป็นความท้าทายสำหรับบุคลากรระดับรากหญ้าเช่นกัน บุคลากรแต่ละคนต้องมุ่งมั่น มีความเชี่ยวชาญอย่างมั่นคง และมีความยืดหยุ่นในการจัดการกับสถานการณ์จริงทุกรูปแบบ ด้วยทัศนคติที่พร้อม เราจะมุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีในยุคใหม่นี้

ก่อนที่รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับจะเริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการ คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้จัดการประชุมกับสมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดจำนวน 108 คน จาก 36 ตำบลและเขตการปกครองใหม่หลังการควบรวมกิจการ ในการประชุม ดัง ซวน ผิง เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด กล่าวว่า "หลังการควบรวมกิจการ สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดแต่ละคนในระดับตำบลต้องมีความยืดหยุ่นและมีความคิดสร้างสรรค์ในการดำเนินงาน โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือ 3 เสียงเห็นด้วย 2 เสียงไม่เห็นด้วย ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อประชาชน เป็นประโยชน์ต่อรัฐ และเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ ส่วน 2 เสียงไม่เห็นด้วยนั้นไม่ก่อให้เกิดความเสียหายและไม่เป็นการหากำไรส่วนตัว"

ภายใต้ทิศทางที่เข้มงวด เชิงรุก และสร้างสรรค์ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด สภาประชาชนจังหวัด และคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และความมุ่งมั่นของแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ และฉันทามติของประชาชน วิญฟุกกำลังมุ่งมั่นที่จะทำให้ขั้นตอนสุดท้ายสำเร็จลุล่วง พร้อมทำให้แน่ใจว่ารัฐบาลระดับจังหวัดและระดับตำบลชุดใหม่ดำเนินการได้อย่างราบรื่น มีประสิทธิผล และไม่มีการหยุดชะงักหลังจากการจัดเตรียมหน่วยการบริหาร

บินห์เซือยน

ที่มา: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130354/San-sang-tam-the-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap