ข้อความข้างต้นเป็นการแบ่งปันของศาสตราจารย์ ดร. Chu Duc Trinh อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย) ในงาน Job Fair ประจำปี 2024 ซึ่งจัดขึ้นที่ฮานอยเมื่อวันที่ 30 มีนาคม
เทศกาลนี้จะช่วยให้เด็กนักเรียนเรียนรู้ว่าตลาดแรงงานในปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร พวกเขามีโอกาสเรียนรู้เกี่ยวกับตลาดแรงงานเพื่อรู้ว่าตนเองขาดอะไรและมีอะไร เพื่อที่เมื่อเรียนจบพวกเขาจะสามารถหางานที่เหมาะสมได้
นักศึกษาเรียนรู้โอกาสการจ้างงานในงานมหกรรม (ภาพ: ม.ฮา)
ลาออกจากวิทยาลัยเพื่อทำงานเป็นนักแสดง
ศาสตราจารย์ Chu Duc Trinh กล่าวว่าในความเป็นจริงมีนักเรียนจำนวนมากที่ไปโรงเรียนแต่ต้องการลาออกและไปทำงาน แต่หลังจากนั้นสักระยะหนึ่งพวกเขาก็ต้องการลาออกและกลับไปเรียนหนังสือ
ตามหลักการนี้ ในตอนแรกนักเรียนอาจจะมองว่ามันน่าสนใจเพราะพวกเขาสามารถหารายได้และมีรายได้ตั้งแต่เนิ่นๆ แต่ต้องระวังกับกับดักรายได้ 5 ล้านดอง เพราะถ้าพวกเขาออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงานก่อนสำเร็จการศึกษา พวกเขาจะไม่มีโอกาสที่จะก้าวหน้าในอาชีพที่สูงกว่า
ศาสตราจารย์ Trinh ได้อธิบายถึงกับดักรายได้ 5 ล้านดองไว้ว่า ในตอนแรก นักศึกษาจะได้รับเงินเมื่อไปทำงาน แต่หลังจากนั้นไม่นาน งานก็ไม่มั่นคง ไม่สามารถรับเงินเดือนที่สูงขึ้นได้ และไม่สามารถไต่เต้าขึ้นมาเป็นหัวหน้ากลุ่มได้ พวกเขาจะเป็นได้เพียงคนงานธรรมดาไปจนเกษียณ โดยมีรายได้เฉลี่ย 5-7 ล้านดอง
ในขณะเดียวกันหากคุณเรียนเก่งมาก มีทักษะที่ดีมาก และสำเร็จการศึกษาตรงเวลา คุณก็จะมีโอกาสก้าวหน้าขึ้นเรื่อยๆ ในอนาคต
ศาสตราจารย์ ดร. ชู ดึ๊ก จิ่ง อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (ภาพ: เอ็ม ฮา)
คุณ Pham Tuan Anh ผู้แทนแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากร Joboko เปิดเผยกับ PV Dan Tri ว่านักศึกษาหลายคนในโรงเรียนเทคโนโลยีชั้นนำไม่ต้องการรับปริญญาแต่ต้องการเข้าทำงานตั้งแต่เนิ่นๆ เนื่องจากบริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งไม่ค่อยใส่ใจเรื่องปริญญา และธุรกิจต่างๆ มักจะประเมินศักยภาพในการทำงานจริงในแต่ละครั้ง
สถิติจากแพลตฟอร์มนี้แสดงให้เห็นว่าโดยปกติแล้วในภาคเศรษฐกิจ ตั้งแต่ปีที่ 2 นักศึกษาจำนวนมากจะพบโอกาสฝึกงาน และภายในปีที่ 3-4 พวกเขาก็ทำงานในธุรกิจต่างๆ ในขณะเดียวกัน นักศึกษาจากโรงเรียนอันดับต่ำกว่าอาจเริ่มหางานในธุรกิจต่างๆ ได้ในปีที่ 3 หรือ 4 โดยการเรียนไปด้วยการทำงานนอกเวลาหรือฝึกงาน
นางสาวดาว ทันห์ ฮวา หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท LG R&D Vietnam กล่าวว่า นักศึกษาปริญญาตรีบางส่วนต้องการหาโอกาสในการทำงานกับบริษัทแห่งนี้ แต่บริษัทมีมุมมองว่าจะไม่รับสมัครนักศึกษา
ในความคิดเห็นส่วนตัวของเธอ นักเรียนสามารถทำงานนอกเวลาในวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อหารายได้พิเศษได้ แต่พวกเขาไม่ควรออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงานหรือทำงานมากเกินไป มิฉะนั้นพวกเขาจะไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับการเรียน “หากเราเน้นทำสิ่งๆ เดียวให้ดีเพียงอย่างเดียว ก็จะส่งผลดีต่อเด็กในระยะยาว” นางฮัว กล่าว
คุณ Pham Tuan Anh ตัวแทนจากแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากรของ Joboko (ภาพถ่าย: M. Ha)
อย่าคิดระยะสั้น
ตามที่ศาสตราจารย์ Trinh กล่าวไว้ อัตราการสำเร็จการศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีอยู่ที่ประมาณ 90% ซึ่งหมายความว่านักศึกษาประมาณ 10% ไม่มีคุณสมบัติที่จะสำเร็จการศึกษาเพราะหลายเหตุผล ยกเว้นนักเรียนที่มีความสามารถจำนวนน้อยมากซึ่งออกจากโรงเรียนเพื่อเริ่มต้นธุรกิจหรือเปิดบริษัท หลายคนตกอยู่ในกับดักรายได้ 5 ล้านดอง
ผู้อำนวยการโรงเรียนกล่าวว่า ต่างจากหลายทศวรรษก่อน ตลาดแรงงานภายในประเทศในปัจจุบันต้องการแรงงานคุณภาพสูงจึงจะสามารถบูรณาการเข้ากับโลกได้ หากนักศึกษาออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงาน โดยเฉพาะในโรงเรียนเทคนิค พวกเขาจะพลาดความรู้และทักษะพื้นฐานที่เรียนในโรงเรียน ส่งผลให้พวกเขาทำผลงานที่สร้างสรรค์ได้ยากหลังจากสำเร็จการศึกษา
“เป็นเวลาหลายปีแล้วที่โรงเรียนของเราได้ส่งสารไปยังธุรกิจต่างๆ อย่างชัดเจนว่า โรงเรียนจะส่งนักเรียนไปฝึกงานเท่านั้น และไม่เข้าร่วมการจ้างงานใดๆ ทั้งสิ้น นักเรียนจะได้งานในธุรกิจต่างๆ หลังจากสำเร็จการศึกษาเท่านั้น ซึ่งถือเป็นสิ่งที่ยั่งยืนสำหรับทั้งสองฝ่าย
หากมันยากเกินไป คุณสามารถแบ่งปันกับครอบครัวและโรงเรียนเพื่อเอาชนะมันได้ แต่การต้องใช้เวลาทำงานพิเศษ 6-7 ชั่วโมงต่อวันนั้นไม่มั่นคงเลย นักเรียนไม่ควรใช้ความยากลำบากเร่งด่วนในการลงทุนหางานพาร์ทไทม์ นั่นเป็นการคำนวณในระยะสั้น” ศาสตราจารย์ Trinh กล่าว
นักศึกษาเรียนรู้เรื่องทรัพยากรบุคคลและการจ้างงาน (ภาพ: ม.ฮา)
ด้วยมุมมองเดียวกัน คุณตวน อันห์ สนับสนุนให้เหล่านักศึกษาเข้าถึงสภาพแวดล้อมของสำนักงานตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อทำความเข้าใจกระบวนการทางวิชาชีพ ดูว่าตลาดแรงงานต้องการอะไร จึงสามารถปรับวิธีการเรียนรู้ของตนเองได้ และทำความคุ้นเคยกับเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่โรงเรียนยังไม่ได้ฝึกอบรมตั้งแต่เนิ่นๆ
อย่างไรก็ตาม ในฐานะนักเรียน คุณต้องมีสมาธิและใช้เวลาเรียนมากขึ้น แทนที่จะลาออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงานกลางคันเพื่อหาเงิน โดยเฉพาะนักเรียนที่มีผลการเรียนดี
"องค์กรธุรกิจอาจใช้กลุ่มนักศึกษาที่มีความสามารถสูงในช่วงเริ่มต้นของงานบางประเภท แต่ผู้ที่ยังไม่พัฒนาทักษะและความรู้ทางวิชาชีพจนครบถ้วน บางครั้งอาจสร้างผลกระทบในอนาคตต่อเส้นทางการพัฒนาส่วนบุคคลของตนเองและองค์กร ซึ่งจะจำกัดความสามารถในการก้าวไปข้างหน้าในอนาคตของพวกเขาเป็นอย่างมาก"
ดังนั้นในระหว่างที่เรียนอยู่ นักเรียนควรทำงานเพียงเพื่อทำความคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมและงานบางอย่าง เพื่อว่าเมื่อเรียนจบแล้วพวกเขาจะได้พบและเปลี่ยนทิศทางการเรียนได้
การศึกษาถือเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับเราในการฝึกฝนทักษะพื้นฐานทางวิชาชีพเพื่อนำมาใช้หลังจากสำเร็จการศึกษา “หากนักศึกษาไม่สำเร็จหลักสูตรฝึกอบรม เมื่อผ่านไป 5 ปี ศักยภาพการทำงานของพวกเขาอาจไม่ดีเท่ากับนักศึกษาที่สำเร็จหลักสูตรฝึกอบรมเต็มรูปแบบ” นายตวน อันห์ ยืนยัน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)