ข้อความข้างต้นเป็นการแบ่งปันของศาสตราจารย์ ดร. Chu Duc Trinh อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย ) ในงาน Job Fair ประจำปี 2024 ซึ่งจัดขึ้นที่ฮานอยเมื่อวันที่ 30 มีนาคม
เทศกาลนี้จะช่วยให้นักเรียนได้เรียนรู้ว่าตลาดแรงงานในปัจจุบันกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร พวกเขาจะได้มีโอกาสเรียนรู้เกี่ยวกับตลาดแรงงานเพื่อทราบว่าพวกเขาขาดอะไรและมีอะไร เพื่อที่เมื่อเรียนจบแล้วพวกเขาจะสามารถหางานที่เหมาะสมได้
นักศึกษาเรียนรู้โอกาสการจ้างงานในงานมหกรรม (ภาพ: ม.ฮา)
ลาออกจากวิทยาลัยเพื่อทำงานเป็นนักแสดง
ศาสตราจารย์ Chu Duc Trinh กล่าวว่าในความเป็นจริงมีนักเรียนจำนวนมากที่ไปโรงเรียนแต่ต้องการลาออกและไปทำงาน แต่หลังจากนั้นสักระยะหนึ่งพวกเขาก็ต้องการลาออกและกลับไปเรียนหนังสือ
ตามหลักการนี้ ในตอนแรกนักเรียนอาจจะมองว่ามันน่าสนใจเพราะพวกเขาสามารถหารายได้และมีรายได้ตั้งแต่เนิ่นๆ แต่ต้องระวังกับกับดักรายได้ 5 ล้านดอง เพราะถ้าพวกเขาออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงานก่อนสำเร็จการศึกษา พวกเขาจะไม่มีโอกาสที่จะก้าวหน้าในอาชีพที่สูงกว่า
ศาสตราจารย์ Trinh อธิบายว่ากับดักรายได้ 5 ล้านดองคืออะไร ในตอนแรกนักศึกษาจะได้รับเงินเมื่อไปทำงาน แต่หลังจากนั้นไม่นาน งานก็ไม่มั่นคง พวกเขาไม่สามารถรับเงินเดือนที่สูงขึ้นได้ ไม่สามารถไต่เต้าขึ้นมาเป็นผู้นำกลุ่มได้ พวกเขาทำได้แค่เป็นคนงานธรรมดาจนกว่าจะเกษียณอายุด้วยเงินเดือนเฉลี่ย 5-7 ล้านดอง
ในขณะเดียวกันหากคุณเรียนเก่งมาก มีทักษะที่ดีมาก และสำเร็จการศึกษาตรงเวลา คุณก็จะมีโอกาสก้าวหน้าขึ้นเรื่อยๆ ในอนาคต
ศาสตราจารย์ ดร. ชู ดึ๊ก จิ่ง อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (ภาพ: เอ็ม ฮา)
คุณ Pham Tuan Anh ผู้แทนแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากร Joboko เปิดเผยกับ PV Dan Tri ว่านักศึกษาหลายคนในโรงเรียนเทคโนโลยีชั้นนำไม่ต้องการรับปริญญาแต่ต้องการเข้าทำงานตั้งแต่เนิ่นๆ เนื่องจากบริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งไม่ค่อยใส่ใจเรื่องปริญญา และธุรกิจต่างๆ มักจะประเมินศักยภาพในการทำงานจริงในแต่ละครั้ง
สถิติจากแพลตฟอร์มนี้แสดงให้เห็นว่าโดยปกติแล้วในภาค เศรษฐกิจ นักศึกษาจำนวนมากพบโอกาสฝึกงานตั้งแต่ปีที่ 2 และทำงานในธุรกิจตั้งแต่ปีที่ 3 ถึงปีที่ 4 ในขณะเดียวกัน นักศึกษาจากโรงเรียนอันดับต่ำกว่าอาจเริ่มหางานในธุรกิจในปีที่ 3 หรือ 4 โดยการเรียนไปด้วยทำงานนอกเวลาหรือฝึกงานไปด้วย
นางสาวดาว ทันห์ ฮวา หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท LG R&D Vietnam กล่าวว่า นักศึกษาปริญญาตรีบางส่วนต้องการหาโอกาสในการทำงานกับบริษัทแห่งนี้ แต่บริษัทมีมุมมองว่าจะไม่รับสมัครนักศึกษา
ในความคิดเห็นส่วนตัว เธอเชื่อว่านักเรียนสามารถทำงานนอกเวลาในช่วงสุดสัปดาห์เพื่อหารายได้พิเศษได้ แต่ไม่ควรออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงานหรือทำงานมากเกินไป เพราะจะไม่มีเวลาเพียงพอในการเรียน “หากคุณมุ่งเน้นแต่การทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้ดีเพียงอย่างเดียว จะดีกว่าสำหรับคุณในระยะยาว” นางสาวฮัวกล่าว
คุณ Pham Tuan Anh ตัวแทนจากแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากรของ Joboko (ภาพถ่าย: M. Ha)
อย่าคิดระยะสั้น
ศาสตราจารย์ Trinh ระบุว่าอัตราการสำเร็จการศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีอยู่ที่ประมาณ 90% ดังนั้นประมาณ 10% ของคนเหล่านี้จึงไม่มีคุณสมบัติที่จะสำเร็จการศึกษาด้วยเหตุผลหลายประการ ยกเว้นนักศึกษาที่เรียนเก่งจำนวนน้อยมากที่ลาออกจากโรงเรียนเพื่อเข้าร่วมธุรกิจสตาร์ทอัพและบริษัทเปิดใหม่ นักศึกษาจำนวนมากตกอยู่ในกับดักรายได้ 5 ล้านดอง
ผู้อำนวยการโรงเรียนกล่าวว่า ไม่เหมือนหลายทศวรรษก่อน ตลาดแรงงานในประเทศในปัจจุบันต้องการแรงงานที่มีคุณภาพสูงเพื่อบูรณาการเข้ากับโลก หากนักเรียนออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงาน โดยเฉพาะในโรงเรียนเทคนิค พวกเขาจะพลาดความรู้พื้นฐานและทักษะที่เรียนรู้ในโรงเรียน และเมื่อสำเร็จการศึกษาแล้ว ก็จะยากมากที่จะทำงานสร้างสรรค์
“เป็นเวลาหลายปีแล้วที่โรงเรียนของเราได้ส่งสารไปยังธุรกิจต่างๆ อย่างชัดเจนว่า โรงเรียนจะส่งนักเรียนไปฝึกงานเท่านั้น และไม่เข้าร่วมการจ้างงานใดๆ ทั้งสิ้น นักเรียนจะได้งานในธุรกิจต่างๆ หลังจากสำเร็จการศึกษาเท่านั้น ซึ่งถือเป็นสิ่งที่ยั่งยืนสำหรับทั้งสองฝ่าย
ถ้ามันยากเกินไป คุณสามารถแบ่งปันกับครอบครัวและโรงเรียนเพื่อเอาชนะมันได้ แต่การทำงานนอกเวลา 6-7 ชั่วโมงต่อวันนั้นไม่มั่นคงจริงๆ คุณไม่ควรใช้ความยากลำบากในปัจจุบันเพื่อลงทุนกับการทำงานนอกเวลา นั่นเป็นการคำนวณในระยะสั้น" ศาสตราจารย์ Trinh กล่าว
นักศึกษาเรียนรู้เรื่องทรัพยากรบุคคลและการจ้างงาน (ภาพ: ม.ฮา)
ด้วยมุมมองเดียวกัน คุณตวน อันห์ สนับสนุนให้เหล่านักศึกษาเข้าถึงสภาพแวดล้อมของสำนักงานตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อทำความเข้าใจกระบวนการทางวิชาชีพ ดูว่าตลาดแรงงานต้องการอะไร จึงสามารถปรับวิธีการเรียนรู้ของตนเองได้ และทำความคุ้นเคยกับเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่โรงเรียนยังไม่ได้ฝึกอบรมตั้งแต่เนิ่นๆ
อย่างไรก็ตาม ในฐานะนักเรียน คุณต้องมีสมาธิและใช้เวลาเรียนมากขึ้น แทนที่จะลาออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงานกลางคันเพื่อหาเงิน โดยเฉพาะนักเรียนที่มีผลการเรียนดี
"องค์กรธุรกิจอาจใช้กลุ่มนักศึกษาที่มีความสามารถสูงในช่วงเริ่มต้นของงานบางประเภท แต่ผู้ที่ยังไม่พัฒนาทักษะและความรู้ทางวิชาชีพจนครบถ้วน บางครั้งอาจสร้างผลกระทบในอนาคตต่อเส้นทางการพัฒนาส่วนบุคคลของตนเองและองค์กร ซึ่งจะจำกัดความสามารถในการก้าวไปข้างหน้าในอนาคตของพวกเขาเป็นอย่างมาก"
ดังนั้นในระหว่างที่เรียนอยู่ นักเรียนควรทำงานเพียงเพื่อทำความคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมและงานบางอย่าง เพื่อว่าเมื่อเรียนจบแล้วพวกเขาจะได้พบและเปลี่ยนทิศทางการเรียนได้
การศึกษาถือเป็นเรื่องสำคัญที่สุดสำหรับเราในการฝึกฝนทักษะพื้นฐานทางวิชาชีพเพื่อใช้หลังสำเร็จการศึกษา หากนักศึกษาไม่สำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรม หลังจาก 5 ปี ศักยภาพในการทำงานของพวกเขาอาจไม่ดีเท่ากับนักศึกษาที่สำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมเต็มรูปแบบ” นายตวน อันห์ ยืนยัน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)