นางสาว Tran Thi Thu Ha รองประธานคณะกรรมการกลางฝ่ายกิจการสตรีแห่งสหภาพสตรีเวียดนาม ตัวแทนจากกรมอาชีวศึกษาและการศึกษาต่อเนื่อง กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และผู้นำสหภาพสตรีประจำเมือง ร่วมเป็นประธานในงานดังกล่าว

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ยังมีผู้นำจากหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ตัวแทนจากภาคธุรกิจ สหกรณ์ แรงงานหญิง และสตรีพิการ รวมถึงคณะกรรมการถาวรของสหภาพสตรีจาก 20 ชุมชนในพื้นที่ห่างไกลและด้อยโอกาสของเมืองเข้าร่วมด้วย
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ มีการนำเสนอหลายหัวข้อเกี่ยวกับโอกาสและความท้าทายที่แรงงานหญิงเผชิญในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการบูรณาการ ทางเศรษฐกิจ บทบาทของสหภาพสตรีเวียดนามในการเผยแพร่ข้อมูล ระดมการสนับสนุน และเชื่อมโยงสตรีเข้ากับการฝึกอบรมวิชาชีพที่เชื่อมโยงกับตลาดแรงงาน และนโยบายที่สนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพและการสร้างงานสำหรับแรงงานหญิง
มีการเสนอแนะหลายประการเพื่อปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลหญิง เสริมสร้างบทบาทของสตรีในการส่งเสริมการฝึกอบรมวิชาชีพ และเชื่อมโยงทรัพยากรบุคคลหญิงเข้ากับความต้องการด้านการพัฒนาในปัจจุบัน
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในเวิร์คช็อปดังกล่าว นางเจิ่น ถิ ทู ฮา รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางกิจการสตรีแห่งสหภาพสตรีเวียดนาม ยืนยันว่า การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะ เป็นหนึ่งในสามความก้าวหน้าเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญของพรรคและรัฐ ซึ่งได้รับการยืนยันอย่างหนักแน่นในเอกสารแนวทางและมติเชิงกลยุทธ์ของพรรค
รัฐบาลได้ดำเนินนโยบายและกลไกสำคัญหลายประการควบคู่ไปกับแนวทางของพรรค เพื่อสร้างแรงผลักดันที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาการ ศึกษา ด้านอาชีวศึกษา และสร้างความมั่นใจว่าประชาชนทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสตรีและแรงงานกลุ่มเปราะบาง จะสามารถเข้าถึงการฝึกอบรมวิชาชีพได้

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการเป้าหมายระดับชาติ นโยบายการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับแรงงานในชนบท โครงการ "สนับสนุนการเป็นผู้ประกอบการของสตรีในช่วงปี 2026 - 2035" และโครงการ "สนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรี สร้างงานให้แก่แรงงานหญิงจนถึงปี 2030"...
ตลาดแรงงานในปัจจุบันมีอาชีพใหม่ๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เศรษฐกิจสีเขียว เศรษฐกิจหมุนเวียน โลจิสติกส์ บริการดูแลผู้สูงอายุ การท่องเที่ยว การโรงแรม เกษตรกรรมไฮเทค ฯลฯ ซึ่งสร้างความต้องการแรงงานหญิงเป็นอย่างมาก
อย่างไรก็ตาม อัตราการเข้าร่วมฝึกอบรมวิชาชีพของสตรีนั้นยังคงต่ำกว่าของบุรุษ สตรีจำนวนมากขาดทักษะวิชาชีพอย่างเป็นทางการ ข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงาน และโอกาสในการฝึกงานที่ยืดหยุ่น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สตรีในชนบทและสตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ ยังคงเผชิญกับอุปสรรคมากมายในการเข้าถึงบริการด้านการศึกษาอาชีพ...

การส่งเสริมการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับสตรี การเชื่อมโยงการฝึกอบรมกับความต้องการเชิงปฏิบัติของภาคธุรกิจ และการเสริมสร้างบทบาทของสตรีในการสร้างแรงงานที่มีทักษะ เป็นภารกิจสำคัญที่สหภาพสตรีเวียดนามและสาขาทุกระดับกำหนดไว้ในยุคใหม่นี้
เป้าหมายคือการมุ่งมั่นให้แรงงานหญิงทั่วประเทศมีทักษะด้านอาชีพร้อยละ 40-45 ภายในปี 2030 พร้อมทั้งสร้างโอกาสการจ้างงานที่ยั่งยืนและการพัฒนาเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิง...
ที่มา: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html






การแสดงความคิดเห็น (0)