นักเรียนได้เป็นเพื่อนกับหัวหน้าใหญ่และเล่าเรื่องราวในงาน Vietnam Alumni Mentoring

นี่เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ก่อตั้งขึ้นด้วยพันธกิจในการช่วยเหลือนักศึกษาให้ได้รับทิศทางที่เหมาะสมและเตรียมความพร้อมอย่างทันท่วงทีสำหรับอาชีพและงานหลังจากสำเร็จการศึกษา ขณะเดียวกันก็มีขั้นตอนที่ดีที่สุดในการพัฒนาความคิดเพื่อพัฒนาตนเองเพื่อการเดินทางในชีวิตที่มีความสุขและประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น

การให้คำปรึกษาศิษย์เก่าเวียดนาม – แก่นแท้ของการขัดหินให้เป็นเพชร

ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2567 ฟวง คานห์ นักศึกษามหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ นครโฮจิมินห์ จบการศึกษาชั้นปีที่สองด้วยความกังวลและความสับสนเกี่ยวกับเส้นทางอนาคต ในฐานะนักศึกษาที่ดี ขยัน และก้าวหน้า เธอไม่เคยฝึกงาน และไม่รู้ว่าเลือกสาขาวิชาที่ถูกต้องหรือไม่ อาชีพที่เธอจะเป็นอย่างไรหลังจากสำเร็จการศึกษา และจะหางานที่ดีได้อย่างไร แม้ว่าในหมู่นักศึกษาจะมีหลายคนที่มีทิศทางที่ชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้น แต่คนอย่างฟวง คานห์ ก็มีไม่น้อย

ในช่วงต้นปีที่ 3 เดือนตุลาคม 2567 เฟือง คานห์ ได้เข้าร่วมโครงการ Vietnam Alumni Mentoring ซึ่งเป็นโครงการให้คำปรึกษาของ UEH Mentoring สำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์โฮจิมินห์ ซีซั่น 10 ในวันแรก คานห์ ผู้รับคำปรึกษาและที่ปรึกษา อดีตผู้อำนวยการที่มีประสบการณ์ในวงการการเงินกว่า 20 ปี ได้ร่วมรับประทานอาหารกลางวันอย่างอบอุ่นและพูดคุยกันอย่างใกล้ชิดเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสองพี่น้อง ไม่เพียงแต่เรื่องการเรียนเท่านั้น แต่เรื่องราวระหว่างทั้งสองยังวนเวียนอยู่กับเรื่องครอบครัว เพื่อน ความสนิทสนม และการเปิดใจ ทำให้คานห์ไม่รู้สึกอายและพร้อมที่จะเปิดเผยเรื่องราวของเธออีกต่อไป

การให้คำปรึกษาครั้งที่สองเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์โอกาสที่ตรงกับความเชี่ยวชาญและความสนใจของ Khanh หลังจากผ่านการให้คำปรึกษาครั้งที่สาม คุณเริ่มเห็นภาพงานที่ต้องการชัดเจนขึ้น และเริ่มมองหาโอกาสฝึกงานที่เกี่ยวข้องในบริษัทที่มีสาขาที่ตรงกับสาขานี้

เนื่องจากพี่เลี้ยงมีเพื่อนสนิทในบริษัทตรวจสอบบัญชีและการเงิน คานห์จึงสามารถส่งประวัติย่อและสัมภาษณ์งานเพื่อฝึกงานกับบริษัทตรวจสอบบัญชีต่างประเทศยักษ์ใหญ่ 4 แห่งในเวียดนามได้อย่างง่ายดาย ด้วยความขยันหมั่นเพียร ความคิดเชิงบวก และทักษะที่เธอฝึกฝนมาบางส่วนจากโครงการฝึกอบรมของ Vietnam Alumni Mentoring ทำให้คานห์ผ่านรอบพิจารณาใบสมัครและสัมภาษณ์ และได้ฝึกงานแบบมีค่าตอบแทนที่แผนก M&A ของบริษัทตรวจสอบบัญชียักษ์ใหญ่ 4 แห่งหนึ่ง ปัจจุบันงานด้านการเงินไม่ใช่เรื่องยากและคลุมเครืออย่างที่เธอคิดไว้ในตอนแรกอีกต่อไป คานห์ยังสามารถตั้งเป้าหมายที่เรียบง่ายแต่ชัดเจน รวมถึงแผนงานสำหรับปีต่อๆ ไปได้อีกด้วย หลังจากฝึกงานมา 4 เดือน แม้ว่าเธอจะเพิ่งจบชั้นปีที่ 3 แต่เธอก็ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทอย่างมาก และยินดีที่จะให้โอกาสเธอทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษา

ฮวง อันห์ เจ้าหน้าที่สหภาพนักศึกษาที่เพิ่งจบชั้นปีที่ 2 กำลังเริ่มต้นชั้นปีที่ 3 ด้วยความกังวลมากมายก่อนถึงจุดเปลี่ยนและทางเลือกต่างๆ เกี่ยวกับสาขาวิชาที่จะเลือก รวมถึงกิจกรรมทางสังคมและกิจกรรมนอกหลักสูตร หลังจากได้ร่วมงานกับที่ปรึกษา เหงียน ดึ๊ก ทัง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัท Redsquare ผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนและการจัดการการเงิน เพียง 2 ครั้ง ฮวง อันห์ ได้ตัดสินใจเลือกอย่างชัดเจนและเริ่มวางแผนการฝึกงานตั้งแต่เนิ่นๆ เมื่อจบชั้นปีที่ 3 คุณได้รับโอกาสในการแลกเปลี่ยนนักศึกษาต่างชาติด้านการตลาด และได้กำหนดเป้าหมายและแผนงานที่ชัดเจนสำหรับตัวเอง เต็มไปด้วยความมั่นใจและความตื่นเต้น

ที่ VAM เรื่องราวแบบ Khanh ไม่ใช่เรื่องแปลก ด้วยพี่เลี้ยงเกือบ 700 คน ซึ่งเป็นทั้งผู้จัดการและผู้บริหารที่มีประสบการณ์หลากหลายสาขา ในแต่ละปี Vietnam Alumni Mentoring ได้ดูแลนักศึกษากว่า 1,000 คน จากมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยการธนาคารแห่งโฮจิมินห์ซิตี มหาวิทยาลัยฮูฟลิต มหาวิทยาลัยดา นัง และอื่นๆ นักศึกษาแต่ละคนจะได้พบกับพี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์ยาวนานหลายปี มีความสามารถที่จะคอยช่วยเหลือและสร้างแรงบันดาลใจให้นักศึกษาได้รับแรงบันดาลใจ ใช้ชีวิตอย่างมีทัศนคติเชิงบวกมากขึ้น และมีเป้าหมายและแผนงานที่ชัดเจนยิ่งขึ้นในเส้นทางอาชีพ ไม่เพียงแต่การมุ่งเน้นเส้นทางอาชีพเท่านั้น ผู้รับคำปรึกษาหลายคนยังมีการเปลี่ยนแปลงที่น่าทึ่งหลังจากจบภาคการศึกษา เช่น มีความมั่นใจ เปิดเผย ปราศจากความคิดเชิงลบ และสามารถสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ดีขึ้นกับพ่อแม่ เพื่อน และอื่นๆ

ที่ VAM

ประสบการณ์โดยเฉลี่ยของพี่เลี้ยงอยู่ที่ 12 ปี และอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป โดย 44% เป็นผู้บริหารระดับสูง (ระดับ C/ผู้อำนวยการ) และ 56% เป็นผู้จัดการ/ผู้นำ กิจกรรมหลักของ Vam คือการให้คำปรึกษาแบบ 1:1 โดยพี่เลี้ยง (ผู้จัดการ) และผู้รับคำปรึกษา (นักศึกษา) จะพบกันอย่างน้อยเดือนละครั้งตลอดภาคการศึกษา 6-8 เดือน เพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาเฉพาะของผู้รับคำปรึกษา ผ่านการช่วยเหลือ แรงบันดาลใจ และคำถามที่เหมาะสมจากพี่เลี้ยง เพื่อช่วยให้ผู้รับคำปรึกษาค้นหาวิธีแก้ปัญหาและมีแรงจูงใจในการพัฒนาตนเอง กิจกรรมที่สำคัญไม่แพ้กันคือการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ ซึ่งผู้รับคำปรึกษาจะได้เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพภาคปฏิบัติและหลักสูตรพัฒนาตนเองมากมายจากผู้เชี่ยวชาญ นอกจากนี้ ผู้รับคำปรึกษายังสามารถนัดหมายเพื่อพบกับพี่เลี้ยงท่านอื่นๆ นอกเหนือจากพี่เลี้ยงที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งจะทำให้สามารถเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่ผู้รับคำปรึกษาสนใจและต้องการเรียนรู้ได้มากมาย กิจกรรมทั้งหมดนี้ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น หลังจากเข้าร่วมโปรแกรมหนึ่งภาคการศึกษา ผู้รับคำปรึกษาส่วนใหญ่รู้สึกได้ชัดเจนถึงความก้าวหน้าในด้านการคิด ทักษะ และความมั่นใจในทิศทางอาชีพของตน

ที่ปรึกษาไม่ใช่ผู้ที่ให้คำตอบสำเร็จรูป แต่เป็นเพื่อนที่อยู่เคียงข้างพวกเขาเสมอ คอยช่วยเหลือและร่วมทางอย่างเงียบๆ ในทุกความท้าทายและทุกการตัดสินใจที่สำคัญในเส้นทางการเรียนรู้และทิศทางในอนาคตของพวกเขา

พี่เลี้ยงคือ “ครู” ที่คอยชี้แนะนักเรียนไปในทิศทางที่ถูกต้องเพื่อสร้างคุณค่ามากมายให้กับตนเอง ครอบครัว และสังคม

ความท้าทายอันเงียบงันและ เรื่องราว ที่ไม่เคยบอกเล่า

น้อยคนนักที่จะรู้ว่าพี่เลี้ยงต้องเผชิญความท้าทายมากมายเช่นกัน “ลูกศิษย์นัดพบสองครั้งแล้วก็หายไป” - พี่เลี้ยงฮามินห์เล่า กรณีแบบของคุณฮามินห์นั้นพบได้บ่อย นักศึกษาหลายคนไม่แสดงความมุ่งมั่นและความพยายามในการเปลี่ยนแปลง ความมุ่งมั่นที่ยังไม่สำเร็จ ลูกศิษย์ที่ยอมแพ้กลางคัน ทำให้พี่เลี้ยงรู้สึกผิดหวังและทรมาน การตั้งคำถามกับตัวเองว่า “ฉันทำได้ดีพอหรือยัง” ซึ่งพี่เลี้ยงหลายคนตั้งเป้าหมายไว้เพื่อเปลี่ยนแปลงตัวเอง ให้มีวิธีการสร้างแรงบันดาลใจที่เหมาะสมยิ่งขึ้น รับฟังได้ดีขึ้น และเป็นมิตรกับลูกศิษย์มากขึ้น เพื่อให้ลูกศิษย์มีแรงจูงใจที่จะพัฒนาตัวเองให้ดีที่สุด “หลังจากฤดูกาลแรกที่ลูกศิษย์ทิ้งฉันไปกลางคัน ผมได้เรียนรู้ที่จะรับฟัง ไม่ยัดเยียดความคิดเห็นของตัวเองอีกต่อไป และรู้วิธีที่จะเป็นเพื่อนที่ดีกับลูกศิษย์” - พี่เลี้ยงกวางไดรายงานอย่างยินดีว่าลูกศิษย์ของเขาในภาคเรียนนี้ก้าวหน้าอย่างมากในด้านการบริหารเวลา การฝึกฝนตนเอง และได้พบโอกาสฝึกงานในธุรกิจในฝัน

การแลกเปลี่ยนแรงบันดาลใจระหว่างหัวหน้าและที่ปรึกษาเป็นช่วงเวลาอันล้ำค่าสำหรับนักเรียน

สำหรับที่ปรึกษา ความสุขไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะเมื่อผู้รับคำปรึกษาบรรลุผลสำเร็จที่ยิ่งใหญ่เท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นเมื่อพวกเขาเห็นผู้รับคำปรึกษาลุกขึ้นยืนหลังจากล้มลง มีความมั่นใจในตัวเองมากขึ้น และตระหนักว่าตนได้หว่านเมล็ดพันธุ์แห่งบวกไว้ในจิตวิญญาณของเยาวชนด้วย

เล เชา หนึ่งในผู้เข้ารับคำปรึกษารุ่นแรกๆ ปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดของเครือซูเปอร์มาร์เก็ต Coopmart ได้เป็นที่ปรึกษาประจำโครงการซีซันที่สองแล้ว ส่วนวี เลือง หัวหน้าทีมตรวจสอบบัญชีของ KPMG อดีตผู้เข้ารับคำปรึกษา ปัจจุบันเป็นสมาชิกของทีมบริหารที่ปรึกษา เขามีความกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบ การกลับมาของอดีตผู้เข้ารับคำปรึกษาเพื่อร่วมสร้างคุณค่าให้กับ VAM อย่างต่อเนื่อง ถือเป็นการยืนยันว่าคุณค่าที่ VAM ได้สร้างขึ้นและกำลังสร้างขึ้นนั้น มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาอาชีพและความทุ่มเทของผู้เข้ารับคำปรึกษาหลังจากสำเร็จการศึกษา “ไม่เพียงแต่ความสำเร็จของตัวผู้รับคำปรึกษาเองเท่านั้น แต่การถ่ายทอดจิตวิญญาณแห่งการมีส่วนสนับสนุนชุมชนเพื่อสังคมที่พัฒนาและมีความสุขยิ่งขึ้นจากผู้รับคำปรึกษานั้นถือเป็นคุณค่าอันประเมินค่ามิได้ ดังนั้น จึงเป็นความสุขและแรงบันดาลใจอันยิ่งใหญ่สำหรับสมาชิกคณะกรรมการจัดงาน ที่ปรึกษา และผู้ฝึกสอนของ VAM ที่แม้จะยุ่งมากแต่ก็ยังคงทุ่มเทเวลาและความมุ่งมั่นเพื่อนักเรียนอย่างต่อเนื่อง” คุณเหงียน ดึ๊ก ถัง หนึ่งในผู้ก่อตั้ง VAM กล่าว

หากคุณเป็นบุคคลที่มั่นคงในชีวิตและอาชีพ มีความสามารถในการรับฟัง และกำลังมองหาโอกาสที่จะมีส่วนสนับสนุนชุมชนมากขึ้นโดยการแบ่งปันความรู้และจิตวิญญาณแห่งการใช้ชีวิตที่ดี อย่าลังเลใจที่จะมาเป็นที่ปรึกษาของเครือข่าย Vietnam Alumni Mentoring

ลิงค์ลงทะเบียน: https://forms.gle/okuEZqHJZ1ssYRCJ6

หรือติดต่อแฟนเพจของรายการ

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-lam-ban-sep-lon-va-nhung-cau-chuyen-o-vietnam-alumni-mentoring-post749681.html