 |
| สหภาพแรงงานบริษัท โกลเด้นวิกตอรีเวียดนาม จำกัด (Nghia Hung) จัดกิจกรรม "Bike of Love - สนับสนุนการไปทำงาน" มอบจักรยานให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน เนื่องในโอกาสตอบสนองต่อเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 |
บริษัท Golden Victory Vietnam Co., Ltd. (Nghia Hung) เป็นบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างชาติ 100% มีสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานรวมประมาณ 10,000 คน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานภาคประชาชนของบริษัทได้จัดกิจกรรมต่างๆ อย่างดีเพื่อดูแลและปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงาน เช่น การสร้างความมั่นคงให้กับงาน การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยภาคประชาชน การจ่ายค่าประกันสังคม ประกัน สุขภาพ การกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และข้อบังคับเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของทั้งนายจ้างและลูกจ้างอย่างถูกต้องและครบถ้วน ผ่านการลงนามและปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานรวมที่มีเนื้อหาที่เป็นประโยชน์ต่อสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า เช่น การเพิ่มระดับการช่วยเหลือค่าอาหาร เงินอุดหนุนการเลี้ยงดูเด็กอายุต่ำกว่า 7 ขวบ การรักษาระดับการปฏิบัติตามระบบค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคให้สูงกว่ากฎระเบียบของรัฐบาล 10-12% การจัดตรวจสุขภาพประจำปี 2 ครั้งต่อปี การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยภาคประชาชนอย่างดี การจัดการเจรจาประจำปี 1 ครั้งต่อเดือน และการจัดประชุมแรงงานในไตรมาสแรกของทุกปี เพื่อแก้ไขข้อเสนอของคนงาน การเสริมอุปกรณ์คุ้มครองแรงงาน การตรวจสอบเครื่องจักร เครื่องจักร การปรับปรุงโรงงาน... นอกจากนี้ ในวันสตรีสากล (8 มีนาคม) วันสตรีเวียดนาม (20 ตุลาคม) เดือนแรงงาน และเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานทุกปี... สหภาพแรงงานจะให้คำปรึกษาและประสานงานกับคณะกรรมการบริหารของบริษัทในการจัดประชุม สัมมนา กิจกรรมการสื่อสาร และการพูดคุยเกี่ยวกับประเด็นทางกฎหมายเกี่ยวกับแรงงาน สหภาพแรงงาน การประกันสังคม การประกันสุขภาพ การดูแลความปลอดภัยในการจราจร ความมั่นคง และความเป็นระเบียบเรียบร้อย คนงานจะได้รับการตรวจสุขภาพเป็นระยะ การตรวจสุขภาพเชิงลึก การตรวจโรคจากการทำงาน รับคำแนะนำเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพสืบพันธุ์และวิธีการเลี้ยงดูบุตร นอกจากนี้ สหภาพแรงงานจะระดมสมาชิกสหภาพแรงงาน 100% เพื่อเข้าร่วมอย่างกระตือรือร้นในการเคลื่อนไหว "สีเขียว-สะอาด-สวยงาม การดูแลความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" "คนงานดี-คนงานสร้างสรรค์" "การแข่งขันเพื่อศึกษาเพื่อพัฒนาคุณสมบัติในทุกด้าน" “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน”... โดยเฉพาะในเดือนแรงงานปี 2568 สหภาพแรงงานของบริษัทได้จัดโครงการ “รักจักรยาน - สนับสนุนการทำงาน” เพื่อมอบจักรยานมูลค่ารวม 23.2 ล้านดองให้กับสมาชิกสหภาพแรงงาน 8 รายที่ประสบความยากลำบากซึ่งไม่มีพาหนะในการเดินทาง ร่วมกับสหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) สหพันธ์แรงงานเขตเหงียหุ่งได้จัดโครงการมอบของขวัญมูลค่ารวม 72.8 ล้านดองให้กับสมาชิกสหภาพแรงงาน 88 รายที่ประสบความยากลำบาก ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของบริษัท Golden Victory Vietnam Company Limited ได้รับการยอมรับและชื่นชมจากสหภาพแรงงานระดับสูงและหน่วยงานท้องถิ่นเป็นอย่างมาก เนื่องจากพวกเขาใส่ใจดูแลและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงานอย่างจริงจัง
สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดตอบสนองต่อเดือนแรงงานปี 2568 อย่างแข็งขันด้วยธีม "คนงานเวียดนามเป็นผู้บุกเบิกในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่" โดยได้ทำให้เอกสารคำสั่งของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามและจังหวัดเป็นรูปธรรม โดยมุ่งเน้นไปที่ภารกิจสำคัญ เช่น การส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ การจัดกิจกรรมมอบของขวัญให้กับคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก การเผยแพร่เนื้อหาทางกฎหมายใหม่ๆ ที่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานสนใจ เช่น แรงงาน สหภาพแรงงาน นโยบายค่าจ้าง นโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ ประสานงานการจัดกิจกรรมตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานโดยเน้นที่เนื้อหาในการเจรจาและลงนามในสัญญาจ้างงานรวมและเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดี - คนงานสร้างสรรค์" "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" "ส่งเสริมความคิดริเริ่ม ปรับปรุงเทคนิค ปรับการผลิตให้เหมาะสม"... ด้วยเหตุนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดจึงได้สนับสนุนของขวัญ 1,000 ชิ้น มูลค่ารวม 500 ล้านดอง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน ป่วยด้วยโรคร้ายแรง สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่มีผลงานด้านการผลิตแรงงาน มีส่วนสนับสนุนหน่วยงาน หน่วยงาน บริษัท ต่างๆ มากมาย... องค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหลายแห่งได้เปิดตัวแคมเปญเลียนแบบ โดยสนับสนุนให้คนงานศึกษาค้นคว้าอย่างจริงจังเพื่อพัฒนาคุณสมบัติและทักษะของตน ตอบสนองความต้องการและภารกิจในสถานการณ์ใหม่ จัดทำโครงการ "ขอบคุณคนงาน" ด้วยกิจกรรมที่จำเป็น เช่น มอบของขวัญเพื่อสนับสนุน ชื่นชมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่มีผลงานดีเด่น มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในขบวนการเลียนแบบ ประสานงานกับสหภาพแรงงานเพื่อจัดการเจรจา รับฟัง รวบรวมความคิดเห็นและความปรารถนาที่ถูกต้องของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน กระตุ้นให้พวกเขาร่วมมือกันสร้างหน่วยงานและองค์กรที่แข็งแกร่ง ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ สหพันธ์แรงงานเมืองนามดิญ เขตไห่เฮา เขตเหงียหุ่ง และเขตหยีเยน... โดยสหพันธ์แรงงานเมืองนามดิญประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่น แผนก สาขา และองค์กรต่างๆ เพื่อจัดการมอบของขวัญเกือบ 1,000 ชิ้นให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก มูลค่ารวมเกือบ 700 ล้านดอง เสนอให้ 5 องค์กรและคนงานที่มีผลงานดีเด่นด้านการทำงานและการผลิต 20 ราย ได้รับการยกย่องและตอบแทนจากสหพันธ์แรงงานจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธ์แรงงานเมืองได้ประสานงานกับสหพันธ์แรงงานจังหวัดเพื่อมอบของขวัญ 170 ชิ้น มูลค่า 85 ล้านดอง ให้แก่คนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและผู้ที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานใหม่ 2 แห่งที่มีสมาชิกสหภาพมากกว่า 100 ราย นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานเมืองยังได้จัดกิจกรรมเผยแพร่กฎหมายแรงงานและให้การสนับสนุนทางกฎหมายแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน และเปิดตัวขบวนการเลียนแบบ "แรงงานสร้างสรรค์ในหมู่คนงาน" "ส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค การนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ในการผลิต" เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จ เพื่อต้อนรับการประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับ ดำเนินการตามโปรแกรมการดำเนินการเฉพาะเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน ปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน ทำงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานให้ดี และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การเปิดตัวขบวนการเลียนแบบมีส่วนช่วยเพิ่มผลผลิตแรงงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิตและธุรกิจ การจัดประชุมเพื่อชี้นำและร่วมมือสหภาพแรงงานในการเจรจาต่อรอง การเจรจาร่วมกัน การเน้นเรื่องชั่วโมงการทำงาน ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และระบอบการปกครองที่เกี่ยวข้อง... เพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงาน 2025 สหพันธ์แรงงานเขตไห่เฮาได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานของบริษัทเวียดพาวเวอร์ จำกัด เพื่อจัดการแข่งขัน กีฬา สำหรับคนงาน โดยมีเนื้อหา 3 ประการ ได้แก่ การแข่งขันทักษะ - คนงานดีเด่น การแข่งขันชักเย่อ และวิ่ง 100 เมตรสำหรับชายและหญิง จัดขึ้นเป็นเวลา 5 วัน ตั้งแต่วันที่ 12 ถึง 16 พฤษภาคม 2025 ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากเข้าร่วม ในโอกาสนี้ บริษัทได้มอบของขวัญ 30 ชิ้น รวมเป็นเงิน 9 ล้านดองให้กับคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก นอกจากนี้ องค์กรสหภาพแรงงานหลายแห่งได้ดำเนินการรณรงค์ "ศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ ศีลธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์" อย่างแข็งขัน ชื่นชมคนงานที่ศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮอย่างจริงจัง จัดกิจกรรม: เทศกาลแรงงาน เทศกาลปรึกษากฎหมายแรงงาน กิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา ดำเนินกิจกรรมประกันสังคมอย่างดี...
ดำเนินการอย่างต่อเนื่องในกิจกรรมการดูแล พัฒนาคุณภาพชีวิต คุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะการจัดกิจกรรม "ขอบคุณคนงาน" ในเดือนแรงงาน พ.ศ. ๒๕๖๘ เพื่อส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในทุกระดับ และทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมในการแก้ไขปัญหาและความยากลำบากที่มีอยู่ระหว่างสถานประกอบการและคนงาน ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานในสถานประกอบการที่สอดประสาน มั่นคง และก้าวหน้า
บทความและภาพ : ง็อก ลินห์
ที่มา: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/soi-noi-cac-hoat-dongthang-cong-nhan-nam-2025-67c02f4/
การแสดงความคิดเห็น (0)