เพิ่มเงินเดือนและสวัสดิการให้ครู

ในร่าง พ.ร.บ.ครูฉบับใหม่ ได้กำหนดระเบียบเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และเงินสนับสนุนครูอย่างครบถ้วน โดยเพิ่มนโยบายให้สิทธิพิเศษต่างๆ เพื่อให้ครูสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กล่าวว่า ร่างกฎหมายว่าด้วยครูที่เสนอ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่อพิจารณาครั้งแรกในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติครั้งที่ 8 สมัยที่ 15 ประกอบด้วย 9 บท 50 มาตรา พร้อมด้วยประเด็นใหม่มากมาย

จัดระเบียบนโยบายเงินเดือน เพิ่มสวัสดิการให้ครู

ในร่างใหม่นี้ กฎเกณฑ์เกี่ยวกับนโยบายเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และการสนับสนุนครูได้รับการกำกับดูแลอย่างเต็มที่ โดยมุ่งเป้าไปที่การเพิ่มนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษ เพื่อให้ครูสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ โดยเฉพาะ:

เงินเดือนครูในสถาบัน การศึกษา ของรัฐมีอันดับสูงสุดในระบบมาตราส่วนเงินเดือนอาชีพบริหาร ค่าวิชาชีพและค่าเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะงาน โดยแยกตามภูมิภาคตามที่กฎหมายกำหนด

ครูและนักเรียน โรงเรียนอินเตอร์เลเวล Nguyen Binh Khiem ( ฮานอย )

ครูอนุบาล; ครูที่ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เช่น พื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายฝั่งทะเล และเกาะต่างๆ ครูโรงเรียนพิเศษ, โรงเรียนพิเศษอื่นๆ; ครูที่ปฏิบัติการศึกษาแบบองค์รวม ครูที่เป็นชนกลุ่มน้อยและครูในสาขาอาชีพเฉพาะทางบางสาขามีลำดับความสำคัญในแง่ของเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงเมื่อเทียบกับครูประเภทอื่น

ครูที่ได้รับการคัดเลือกและจัดอันดับเป็นครั้งแรก จะได้รับการจัดอันดับเงินเดือนที่สูงกว่าหนึ่งระดับในระบบอัตราเงินเดือนสายงานบริหาร

เงินเดือนและนโยบายเงินเดือนของครูในสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐต้องรับประกันว่าไม่น้อยกว่าเงินเดือนและนโยบายเงินเดือนของครูในสถาบันการศึกษาของรัฐที่มีระดับการฝึกอบรมเดียวกันและตำแหน่งเดียวกัน เว้นแต่จะตกลงกันไว้เป็นอย่างอื่น

ครูที่ทำงานในภาคส่วนหรือสาขาที่มีนโยบายพิเศษนั้นมีสิทธิได้รับนโยบายพิเศษตามระเบียบที่กำหนดและจะมีสิทธิ์ได้รับเฉพาะระดับสูงสุดหากนโยบายนั้นสอดคล้องกับนโยบายสำหรับครูเท่านั้น

นโยบายสนับสนุนและดึงดูดครูบางประการกำลังได้รับการปฏิบัติอย่างมั่นคงตามแนวทางในเอกสารย่อยกฎหมายและรวมอยู่ในร่างกฎหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิผลทางกฎหมายและสร้างเสถียรภาพในนโยบายสำหรับครู

กฎเกณฑ์การเกษียณอายุราชการของครูตามการประกอบวิชาชีพ

ตามร่างฯ ระบุว่า ครูในระดับอนุบาลสามารถเกษียณอายุได้ก่อนกำหนด แต่ไม่เกิน 5 ปี นับจากที่กฎหมายกำหนด และจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด

ครูที่มีตำแหน่งศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ หรือ ปริญญาเอก และครูที่ทำงานในสาขาหรือภาคส่วนเฉพาะทาง มีสิทธิได้รับเงินเกษียณเมื่ออายุมากขึ้น การเกษียณอายุเมื่อมีอายุมากขึ้นจะดำเนินการเมื่อสถาบันการศึกษามีความต้องการ ครูมีสุขภาพแข็งแรงเพียงพอ และมีอาสาสมัคร

เมื่อเกษียณอายุราชการ ครูจะไม่ดำรงตำแหน่งผู้นำหรือผู้บริหาร และไม่มีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำ ระยะเวลาทำงานเมื่อเกษียณอายุราชการเมื่อมีอายุมากแล้วต้องไม่เกิน 5 ปี สำหรับครูที่มีวุฒิปริญญาเอก ไม่เกิน 7 ปี สำหรับครูที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์ และไม่เกิน 10 ปี สำหรับครูที่มีตำแหน่งศาสตราจารย์

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกล่าวว่านโยบายการเกษียณอายุได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อตอบสนองลักษณะของกิจกรรมวิชาชีพ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมสติปัญญาและประสบการณ์ของครู

ประเด็นใหม่ที่สำคัญประการหนึ่งในร่างกฎหมายครูคือการให้ภาคการศึกษาเป็นผู้ริเริ่มในการสรรหาและใช้งานครู

โดยมีกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม เป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการกำหนดยุทธศาสตร์ โครงการ แผนพัฒนา และอัตรากำลังครูทั้งหมดในสังกัดของตน เพื่อนำเสนอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจ ประกาศหลักเกณฑ์ มาตรฐานการรับสมัคร และเนื้อหาการปฏิบัติทางการสอนในข้อสอบคัดเลือกครู ประสานจำนวนครูในสถานศึกษาของรัฐให้เป็นไปตามจำนวนที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบกำหนด

หน่วยงานจัดการศึกษาเป็นผู้นำ (หรือมอบหมายให้สถาบันการศึกษา) ในการสรรหา ระดม จัดเตรียม ประเมิน และแต่งตั้งครู

ที่มา: https://daidoanket.vn/tang-tien-luong-chinh-sach-dai-ngo-voi-nha-giao-10293056.html