มุ่งเน้นการอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพในสาขาและโครงการที่สำคัญ

บ่ายวันนี้ 11 กันยายน นาย Hoang Nam รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางตรี เป็นประธานการประชุมเพื่อเชื่อมโยงสถาบัน ฝึกอบรม อาชีวศึกษากับธุรกิจในการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและการสร้างงาน

การลงนามโครงการความร่วมมือการฝึกอบรมและความมุ่งมั่นในการสรรหาคนงานหลังการฝึกอบรมระหว่างสถานประกอบการและสถานประกอบการ - ภาพโดย: Tu Linh

ปัจจุบันจังหวัดมีวิสาหกิจ 3,416 แห่ง จากการสำรวจในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 พบว่าวิสาหกิจมีความต้องการจ้างงาน 6,830 ตำแหน่ง โดยกระจุกตัวอยู่ในภาคเครื่องนุ่งห่มและก่อสร้าง ความต้องการทรัพยากรบุคคลในช่วงเดือนสุดท้ายของปีและปีต่อๆ ไปต้องการงานหลายหมื่นตำแหน่ง

เพื่อบรรลุเป้าหมายตามมติของการประชุมสมัชชาพรรคจังหวัด กวางตรี ครั้งที่ 17 ซึ่งก็คือการสร้างงานใหม่ให้กับคนงาน 12,000 คนต่อปีในช่วงปี 2020-2025 และมากกว่า 12,500 คนในช่วงปี 2025-2030 เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์และแก้ปัญหาการจ้างงาน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ควบคู่ไปกับการเน้นที่การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การป้องกันประเทศและความมั่นคง ประเด็นเรื่องการฝึกอบรม แรงงาน และการจ้างงานได้รับความสนใจจากทุกระดับและทุกภาคส่วนตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้า อย่างไรก็ตาม ความต้องการการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและการสร้างงาน อุปทานแรงงานในจังหวัดยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย

การประชุมครั้งนี้มีรับฟังการนำเสนอจากแผนก สาขา หน่วยงาน และสถานประกอบการต่างๆ เกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางแก้ไขด้านการศึกษาอาชีวศึกษา การปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่ในหลักสูตรการศึกษาทั่วไป ผลลัพธ์และแผนสำหรับโครงการนำร่องการส่งคนงานในจังหวัดไปทำงานตามฤดูกาลในเกาหลี แนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการรวบรวม แบ่งปันข้อมูล คาดการณ์ความต้องการแรงงาน เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการปรับทิศทางการฝึกอบรมและการฝึกอบรมใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลขององค์กร แนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มความสามารถในการตอบสนองความต้องการในการสรรหาแรงงานขององค์กรหลังการฝึกอบรม ส่งเสริมความร่วมมือและการเชื่อมโยงการฝึกอบรมระหว่างสถาบันการศึกษาอาชีวศึกษา เพื่อสร้างความหลากหลายในอาชีพการฝึกอบรมเพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรขององค์กรในและนอกจังหวัด

ในตอนท้ายการประชุม รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ฮวง นาม เน้นย้ำว่ามติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 17 สมัย 2020-2025 ได้กำหนดไว้ว่า "การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนา" ดังนั้น จึงจำเป็นต้องดำเนินการให้ดีต่อไปในการฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการสร้างงานในช่วงต่อไป โดยเชื่อมโยงสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษากับธุรกิจอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น

กำกับดูแลและจัดการเครือข่ายสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษา กระจายประเภทและระดับการฝึกอบรม ปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา เน้นฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูงในสาขาและโครงการสำคัญต่างๆ ที่กำลังและจะลงทุนในจังหวัด เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ ช่างยนต์ ระบบอัตโนมัติ เมคคาทรอนิกส์ ไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์ โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว การก่อสร้าง...

ทุกๆ 2-3 ปี จำเป็นต้องทำการสำรวจความต้องการการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษาเพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการพัฒนาแผนและกำหนดทิศทางให้องค์กรดำเนินการสนับสนุนการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษาแก่คนงาน ปรับใช้โซลูชันอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์ของแรงงาน

ดำเนินการตามแผนงานหมายเลข 1967/KH-UBND ลงวันที่ 8 พฤษภาคม 2562 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอย่างมีประสิทธิผล เพื่อดำเนินโครงการการศึกษาอาชีวศึกษาและการปรับทัศนคติของนักศึกษาที่ไหลลื่นในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปในช่วงปี 2561 - 2568 ดำเนินการกลไก นโยบาย และแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอย่างสอดคล้องกัน

ให้ความสำคัญในการสนับสนุนการฝึกอบรมและฝึกอบรมใหม่สำหรับแรงงานในสถานประกอบการ โดยเฉพาะแรงงานที่ไม่มีคุณสมบัติ โดยดำเนินกิจกรรมสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมอย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างทิศทางและแนวทางเกี่ยวกับนโยบายการสร้างงานและการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา

ตู่ ลินห์

ที่มา: https://baoquangtri.vn/tap-trung-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-o-cac-linh-vuc-du-an-trong-diem-188250.htm