Vietcombank บนเส้นทาง “ก้าวข้ามความท้าทาย – ฝ่าฟัน – บุกเบิกอย่างมั่นคง”

ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา โลก ภูมิภาค และเวียดนาม ต่างเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ตั้งแต่การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ไปจนถึงความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ จากการปฏิวัติดิจิทัลไปจนถึงการแข่งขัน...

ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา โลก ภูมิภาค และเวียดนาม ต่างเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ตั้งแต่การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ไปจนถึงความขัดแย้ง ทางภูมิรัฐศาสตร์ ตั้งแต่การปฏิวัติดิจิทัลไปจนถึงการแข่งขันด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) ทุกสิ่งเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วพร้อมกับตัวแปรที่คาดเดาไม่ได้มากมาย

อย่างไรก็ตาม ความท้าทายและโอกาสต่างเชื่อมโยงกันเมื่อยุคสมัยใหม่ก่อตัวขึ้น คณะกรรมการกลางพรรคและเลขาธิการใหญ่โตลัม ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า “ โลก กำลังอยู่ในช่วงของการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงปี 2030 เป็นช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดในการสร้างระเบียบโลกใหม่ นอกจากนี้ยังเป็นช่วงเวลาแห่งโอกาสเชิงยุทธศาสตร์ที่สำคัญ เป็นขั้นตอนสุดท้ายของการปฏิวัติเวียดนามที่จะบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ 100 ปี ภายใต้การนำของพรรค ซึ่งเป็นการสร้างรากฐานที่มั่นคงเพื่อบรรลุเป้าหมาย 100 ปีแห่งการสถาปนาประเทศ”

สำนักงานใหญ่ Vietcombank จัดการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 5 วาระ 2025-2030 ได้สำเร็จ

การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญนำมาซึ่งโอกาสและข้อได้เปรียบใหม่ๆ มากมาย แต่ก็มาพร้อมกับความท้าทายมากมาย ซึ่งความท้าทายเหล่านี้มีความสำคัญยิ่งขึ้น และโอกาสใหม่ๆ อาจเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่สถานการณ์โลกกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลัน การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีดิจิทัล นำมาซึ่งโอกาสที่ประเทศกำลังพัฒนาและประเทศด้อยพัฒนาสามารถคว้าไว้เพื่อก้าวขึ้นเป็นผู้นำและพัฒนาอย่างรวดเร็ว... นี่คือเวลาที่จะ 'หลอมรวม' ข้อได้เปรียบและจุดแข็งทั้งหมดเข้าด้วยกัน เพื่อนำพาประเทศเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ ต่อจากยุคแห่งอิสรภาพ เสรีภาพ การสร้างสังคมนิยม และยุคแห่งนวัตกรรม"[1] ยุคนี้ต้องการจิตวิญญาณที่มุ่งมั่น เด็ดขาด และทุ่มเทมากกว่าที่เคย เพื่อส่งเสริมความแข็งแกร่งและความมั่นใจภายใน เพื่อ "เอาชนะความท้าทาย เอาชนะตนเอง บรรลุความปรารถนา บรรลุเป้าหมาย และบรรลุความสำเร็จอันยิ่งใหญ่"[2]

มติและข้อสรุปสำคัญที่คณะกรรมการกลางพรรคได้ออกในช่วงที่ผ่านมา แสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์อันแน่วแน่ของพรรค ความมุ่งมั่นในการก้าวข้ามขีดจำกัด และความปรารถนาที่จะก้าวไปสู่จุดสูงสุด ข้อสรุปหมายเลข 123-KL/TW ของคณะกรรมการกลางพรรค ซึ่งออกเมื่อวันที่ 24 มกราคม 2568 ได้กำหนดเป้าหมายการเติบโตของ GDP ไว้ที่ 8% หรือมากกว่าในปี 2568 ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อเรียกร้องให้ดำเนินการอย่างจริงจัง เพื่อกระตุ้นความปรารถนาของชาติ เพื่อสร้างสถานะและความแข็งแกร่งที่ยั่งยืนสำหรับเส้นทางการพัฒนาที่รวดเร็วตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นไป

มติ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของโปลิตบูโรว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ ได้สร้างระบบใหม่ของมูลค่าการพัฒนาระดับชาติ ซึ่งนวัตกรรมกลายเป็นเสาหลักของกลยุทธ์การเติบโตทั้งหมด และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นแรงผลักดันตลอดทั้งสถาบันไปจนถึงรูปแบบองค์กร

พร้อมกันนี้ มติที่ 68-NQ/TW ลงวันที่ 4 พฤษภาคม 2568 ของกรมการเมืองว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชน ยืนยันว่าเศรษฐกิจภาคเอกชนมีบทบาทสำคัญในการสร้างเศรษฐกิจที่เป็นอิสระ มีอิสระในการปกครองตนเอง พึ่งตนเองได้ และพึ่งพาตนเองได้ โดยเกี่ยวข้องกับการบูรณาการระหว่างประเทศที่ลึกซึ้ง มีเนื้อหาสาระ และมีประสิทธิผล ช่วยให้ประเทศหลุดพ้นจากความเสี่ยงในการล้าหลัง และก้าวไปสู่การพัฒนาที่เจริญรุ่งเรือง

“เอาชนะความท้าทาย – ก้าวข้าม – บุกเบิกอย่างมั่นคง”

ในช่วงระยะเวลา 2563-2568 คณะกรรมการพรรค Vietcombank ได้นำคณะกรรมการพรรคทั้งหมดและระบบร่วมมือกันส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และการปรับตัวเพื่อรักษาตำแหน่งอันดับ 1 อย่างต่อเนื่อง รักษาอัตราการเติบโตที่น่าประทับใจ ขยายขนาดการดำเนินงาน ปรับปรุงคุณภาพการบริการ มุ่งมั่นที่จะเกินเป้าหมายทางธุรกิจที่กำหนดโดยมติของการประชุมใหญ่พรรค Vietcombank ครั้งที่ 4 สินทรัพย์รวมในช่วงปี 2563-2567 เพิ่มขึ้นกว่า 1.6 เท่าและเกิน 2 ล้านพันล้านดอง ณ สิ้นปี 2567[3] รักษาตำแหน่งธนาคารจดทะเบียนที่มีมูลค่าตามราคาตลาดสูงสุดในตลาดหลักทรัพย์อยู่เสมอ ในกลุ่ม 100 ธนาคารที่มีมูลค่าตามราคาตลาดสูงสุดในโลกตั้งแต่ปี 2565...

นอกจากความสำเร็จเหล่านี้แล้ว ยังมาพร้อมกับความรับผิดชอบและความคาดหวังที่เพิ่มมากขึ้น คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริหารของเวียดคอมแบงก์ตระหนักดีว่าสถานะผู้นำของธนาคารหมายถึงการเผชิญกับความต้องการที่เข้มงวดยิ่งขึ้นและความท้าทายที่มากขึ้น ภายนอกมีการแข่งขันที่รุนแรงจากธนาคารดิจิทัลยุคใหม่ บริษัทฟินเทค และระบบนิเวศทางการเงินแบบเปิด ภายในธนาคารมีความจำเป็นเร่งด่วนในการปรับโครงสร้าง ปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัย ​​และปรับเปลี่ยนทัศนคติเกี่ยวกับองค์กร ทรัพยากร และวัฒนธรรมองค์กรในระบบที่กำลังก้าวไปสู่การเป็นกลุ่มการเงินระดับภูมิภาค อย่างไรก็ตาม นี่ยังเป็นโอกาสสำหรับเวียดคอมแบงก์ที่จะส่งเสริมเอกลักษณ์ที่สั่งสมมาตลอด 6 ทศวรรษของการก่อตั้งและพัฒนาอย่างเต็มที่ เพื่อส่งเสริมแรงจูงใจภายในเพื่อสร้างความแข็งแกร่งในการแข่งขันที่ยั่งยืนในยุคใหม่

จากบริบทดังกล่าว - ด้วยข้อกำหนดใหม่ วิสัยทัศน์ใหม่ แรงจูงใจใหม่ คณะกรรมการพรรค Vietcombank ได้ออกมติ 2639-NQ/DU ลงวันที่ 11 เมษายน 2568 เกี่ยวกับการนำภารกิจทางการเมืองและการสร้างพรรค ส่งเสริมจิตวิญญาณ ความกล้าหาญ และสติปัญญาของ Vietcombank "เอาชนะความท้าทาย - ก้าวข้าม - บุกเบิกอย่างมั่นคง"

หลักการชี้นำห้าประการ

เพื่อให้แน่ใจว่ามีทิศทางและความสม่ำเสมอในการนำภารกิจทางการเมืองและการสร้างพรรค คณะกรรมการพรรค Vietcombank ได้ชี้ให้เห็นจุดยืนสำคัญ 5 ประการ

ประการแรก เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณ ความกล้าหาญ และสติปัญญาของ Vietcombank ไปสู่ระดับสูงสุด เพื่อกระตุ้นความปรารถนาในการพัฒนา นำ Vietcombank ไปสู่ ​​"การเอาชนะความท้าทาย - ความก้าวหน้า - การบุกเบิกอย่างมั่นคง"

ประการที่สอง คือการเน้นย้ำถึงจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก ความกล้าหาญ และสติปัญญาของเวียดคอมแบงก์ ที่ว่า “พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง เผชิญทุกอุปสรรคและความท้าทาย และเป็นผู้บุกเบิกนวัตกรรมเพื่อนำพา” หนึ่งในหลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงก้าวสำคัญนี้คือความสำเร็จในการดำเนินงานระบบธนาคารหลัก (Core Banking System) ในช่วงต้นปี พ.ศ. 2563 หรือการขยายตลาดต่างประเทศอย่างกล้าหาญท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจโลกที่ไม่มั่นคง โดยการจัดตั้งสำนักงานตัวแทนในสหรัฐอเมริกาในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2562 ส่งผลให้เวียดคอมแบงก์เป็นธนาคารแห่งแรกของเวียดนามที่ดำเนินธุรกิจในตลาดการเงินที่ใหญ่ที่สุดในโลก

ประการที่สาม คือการยืนยันว่าความปรารถนาในการพัฒนาคือความปรารถนาที่จะสร้างสรรค์ความคิด เพื่อก้าวข้ามขีดจำกัด เพื่อเปลี่ยนจากความปลอดภัยไปสู่การก้าวล้ำ จากการสนับสนุนไปสู่การเป็นผู้นำ จากเสถียรภาพไปสู่การสร้างสรรค์สิ่งใหม่

ประการที่สี่ การเอาชนะความท้าทาย หมายถึง “กล้าที่จะเผชิญหน้ากับความต้านทานของกลไกและรูปแบบเก่าๆ กล้าที่จะขจัดอุปสรรคภายใน และยอมรับการเปลี่ยนแปลงเพื่อความก้าวหน้า”

ประการที่ห้าคือ “การก้าวข้ามไม่เพียงแค่การเติบโตในระดับเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการปรับปรุงคุณภาพ ตั้งแต่ประสิทธิภาพทางการเงินไปจนถึงคุณค่าทางสังคม วัฒนธรรม และมนุษยธรรม”

ความก้าวหน้านี้เกิดจากจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก ความกล้าหาญ และสติปัญญาอันเฉียบแหลม บนพื้นฐานของวิทยาศาสตร์การจัดการสมัยใหม่ วัฒนธรรมนวัตกรรม และความปรารถนาที่จะเชี่ยวชาญเทคโนโลยีและสร้างสรรค์นวัตกรรม กระแสความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นสู่ความรุ่งเรืองของประเทศชาติ ทัศนะที่ชี้นำเหล่านี้ของคณะกรรมการพรรคเวียดคอมแบงก์ แสดงให้เห็นถึงความเป็นเอกภาพสูงของการรับรู้และการปฏิบัติระหว่างความคิดสร้างสรรค์ในองค์กรพรรค ในองค์กรที่มีพันธกิจอันยาวนานอย่างเวียดคอมแบงก์ นี่คือความปรารถนาที่จะ "เอาชนะความท้าทาย" ไม่เพียงแต่การปรับตัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเป็นผู้นำและการสร้างสรรค์อีกด้วย

เจ็ดแนวทางหลัก

การคิดสร้างสรรค์จะกลายเป็นจุดแข็งได้ก็ต่อเมื่อได้รับการปลูกฝังเป็นสถาบันสู่การปฏิบัติจริง โดยมีแนวทางที่ชัดเจน เชิงลึกเชิงกลยุทธ์ และมุ่งเน้นการนำไปปฏิบัติอย่างเฉพาะเจาะจง มติ 2639-NQ/DU ของคณะกรรมการพรรคเวียดคอมแบงก์ได้ระบุแนวทางไว้อย่างชัดเจน 7 ประการ โดยระบุองค์ประกอบหลักสำหรับเวียดคอมแบงก์ในการ "เสริมสร้างและพัฒนา - บุกเบิกอย่างมั่นคง"

ประการแรก คือ การรักษาและส่งเสริมอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของเวียดคอมแบงก์ โดยเปลี่ยนให้เป็น “พลังอ่อน” ในการบริหารจัดการเพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งภายใน ความไว้วางใจคือการรักษาความไว้วางใจจากประชาชน พรรค และตลาด มาตรฐานคือการสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมทางวิชาชีพและทางเทคนิคทั่วทั้งระบบ สิ่งใหม่คือการสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ความยั่งยืนคือการพัฒนาอย่างยั่งยืนและปรับตัวได้อย่างยืดหยุ่น และมนุษยธรรมคือหัวใจสำคัญและพลังขับเคลื่อนในการพัฒนาคน

ประการที่สอง เสริมสร้างบทบาทความเป็นผู้นำและทิศทางที่ครอบคลุมของพรรค รักษาบทบาทความเป็นผู้นำและทิศทางที่ครอบคลุมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร เลขาธิการคณะกรรมการพรรค และคณะกรรมการพรรคในทุกระดับอย่างมั่นคง สร้างสรรค์วิธีการเป็นผู้นำ เชื่อมโยงความรับผิดชอบของผู้นำกับประสิทธิภาพในการดำเนินการ เชื่อมโยงความเป็นผู้นำกับการคิดสร้างสรรค์และจิตวิญญาณแห่งการกระทำ ปฏิบัติตามมติกับการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจงและวัดผลได้

ประการที่สาม ปรับปรุงองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด จัดระบบเครื่องมือให้มีประสิทธิภาพ หน้าที่และภารกิจที่ชัดเจน บุคลากรและงานที่ชัดเจน ประสิทธิภาพสูง พัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง การบริหารความเสี่ยงอย่างชาญฉลาด เทคโนโลยีการดำเนินงานขั้นสูง ลดขั้นตอนกลางที่ไม่จำเป็น และนำกระบวนการทางธุรกิจไปดิจิทัลอย่างครอบคลุม

ประการที่สี่ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล - สร้างแรงผลักดันที่ก้าวล้ำ โดยการวิจัยและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ การใช้ประโยชน์จากวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อทำให้การดำเนินงานเป็นดิจิทัลอย่างครอบคลุม การสร้างรูปแบบธุรกิจและวิธีการผลิตแบบดิจิทัลที่ทันสมัย ​​การปรับปรุงความสามารถในการจัดการ การใช้ประโยชน์และใช้ข้อมูลเป็นทรัพยากรการผลิตใหม่ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ดิจิทัล ธนาคารดิจิทัล การจัดการความเสี่ยงทางดิจิทัล และทรัพยากรบุคคลทางดิจิทัล

ประการที่ห้า เพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร ปราบปรามการสิ้นเปลือง และลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพในทิศทางของการจัดสรรทรัพยากรใหม่ตามแนวทางเชิงกลยุทธ์ระยะยาว ปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้งาน ปราบปรามการสิ้นเปลือง เพิ่มลำดับความสำคัญของการลงทุนด้านนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ สินทรัพย์ดิจิทัล และเทคโนโลยีหลัก พิจารณาประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรเป็นตัวชี้วัดความเป็นผู้นำและการกำกับดูแล

ประการที่หก พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้พร้อมรับมือยุคใหม่ มุ่งเน้นการสร้างทีมงานที่มีความคิดเชิงกลยุทธ์ การคิดเชิงระบบ การคิดเชิงเปลี่ยนแปลง และศักยภาพที่เหมาะสมในการปรับตัวเข้ากับยุคใหม่ การค้นหา บ่มเพาะ และพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ การสร้างทีมบุคลากรสำคัญที่ “สำคัญต่อการเปลี่ยนแปลง” การให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่และผู้สืบทอดตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ในทุกระดับ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมนวัตกรรมและความกล้าที่จะลงมือทำ

ประการที่เจ็ด การเชื่อมโยงกลยุทธ์การธนาคารกับยุทธศาสตร์ระดับชาติ การจัดหาเงินทุนสำหรับโครงการเศรษฐกิจที่สำคัญ การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน การเปลี่ยนแปลงสีเขียวและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ควบคู่ไปกับการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนและการเงินที่ครอบคลุม ยืนยันบทบาทของธนาคารแห่งชาติในการสร้างประเทศที่เข้มแข็ง

วิสัยทัศน์ของเวียดคอมแบงก์ถึงปี 2030 ไม่เพียงแต่รักษาตำแหน่งธนาคารอันดับ 1 ของเวียดนามไว้เท่านั้น แต่ยังมุ่งมั่นที่จะก้าวขึ้นเป็นกลุ่มการเงินชั้นนำในภูมิภาค ก้าวขึ้นสู่ 200 กลุ่มการเงินที่ใหญ่ที่สุดในโลก และ 700 บริษัทจดทะเบียนที่ใหญ่ที่สุดในโลก เพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศ เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ดังกล่าว มติ 2639-NQ/DU จึงเปรียบเสมือนเข็มทิศนำทางสู่การปฏิบัติ โดยกำหนดลำดับความสำคัญหลักอย่างชัดเจน ตั้งแต่องค์กร ทรัพยากรบุคคล วัฒนธรรมองค์กร การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ไปจนถึงการพัฒนาตลาด และการบริหารความเสี่ยง มตินี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามในการนำพาระบบทั้งหมดไปสู่การพัฒนาขั้นใหม่ กล้าหาญ สร้างสรรค์ และก้าวล้ำยิ่งขึ้น

ที่มา: https://baolamdong.vn/vietcombank-trong-hanh-trinh-vuot-len-thach-thuc-vuon-minh-but-pha-vung-buoc-tien-phong-384505.html