นี่เป็นหนึ่งในเนื้อหาที่สำคัญของการแจ้งทิศทางการดำเนินงานของประธานศาลฎีกาแห่งสำนักงานอัยการสูงสุดในการประชุมเพื่อทบทวนการทำงานใน 6 เดือนแรกของปี 2568 ของสำนักงานอัยการสูงสุด
สำนักงานอัยการสูงสุดสรุปผลการดำเนินงาน 6 เดือนแรกของปี 2568 - รูปภาพ; อัยการสูงสุด
การปรับปรุงการจัดระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างแบบ 3 ระดับให้สมบูรณ์แบบ
การประกาศดังกล่าวระบุว่า เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2568 สำนักงานอัยการสูงสุดได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนการดำเนินงาน 6 เดือนแรกของปี 2568 ของภาคสำนักงานอัยการสูงสุด โดยอ้างอิงจากรายงานผลงานและความเห็นหารือของผู้แทนในที่ประชุม ประธานศาลฎีกาแห่งสำนักงานอัยการสูงสุดสรุปและสั่งการให้หัวหน้าหน่วยงานภายใต้สำนักงานอัยการสูงสุด ผู้พิพากษาหัวหน้าศาลฎีกาแห่งสำนักงานอัยการสูงสุดทหารกลาง และผู้พิพากษาหัวหน้าศาลฎีกาแห่งสำนักงานอัยการสูงสุดในทุกระดับ มุ่งเน้นที่การปฏิบัติภารกิจสำคัญจำนวนหนึ่งให้ดี
ประการแรก ให้ดำเนินการอย่างมุ่งมั่นในการจัดและเพิ่มประสิทธิภาพการจัดระเบียบสำนักงานอัยการประชาชนทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้ดำเนินการเข้าใจอย่างถ่องแท้ นำไปใช้ และปฏิบัติตามมติหมายเลข 60-NQ/TW ลงวันที่ 12 เมษายน 2568 ของการประชุมครั้งที่ 11 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ว่าด้วยการปรับปรุงกลไกของสำนักงานอัยการประชาชน และมติ คำสั่ง แผน และคำแนะนำของคณะกรรมการพรรคและผู้นำสำนักงานอัยการประชาชนสูงสุดว่าด้วยการปรับโครงสร้างกลไกของสำนักงานอัยการประชาชนในทุกระดับต่อไป
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้เน้นการดำเนินการตามแผนงานที่ 81/KH-VKSTC แผนงานที่ 101/KH-VKSTC ของสำนักงานอัยการสูงสุด ในการจัดวางและปรับกระบวนการของสำนักงานอัยการสูงสุดให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่าแผนงาน ความก้าวหน้า และความต้องการต่างๆ เป็นไปตามแผนงานที่ถูกต้อง
พัฒนาและดำเนินการเชิงรุกตามแผนงานที่ 47-KH/BCĐ ลงวันที่ 14 เมษายน 2568 ของคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับการสรุปมติที่ 18-NQ/TW โดยให้สอดคล้องกับโครงการที่ได้รับอนุมัติ การปรับปรุงองค์กรของเครื่องมือจัดซื้อจัดจ้างแบบ 3 ระดับให้สมบูรณ์แบบ เพื่อให้เกิดการซิงโครไนซ์ การปรับปรุงกระบวนการ ความแข็งแกร่ง ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล ตอบสนองความต้องการของงานในสถานการณ์ใหม่
การคัดเลือกและการจัดบุคลากร พนักงานอัยการ ข้าราชการโดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานในการจัดระบบและปรับกระบวนการ จะต้องให้ความเคร่งครัด มีขั้นตอนที่ถูกต้อง บุคลากรถูกต้อง งานถูกต้อง โดยพิจารณาจากการคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่น มีโครงสร้างที่เหมาะสมตามหลักการและมาตรฐาน ให้มีการประชาสัมพันธ์ โปร่งใส ประชาธิปไตย เพื่อประโยชน์ร่วมกัน ไม่ยอมให้มีการแสดงออกส่วนตัวหรือเฉพาะท้องถิ่นอย่างเด็ดขาด ให้ความสำคัญต่อการกำหนดนโยบายและระบอบการปกครองและการทำงานตามอุดมการณ์ให้บรรลุฉันทามติโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้ที่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการจัดเตรียมและการปรับปรุงกลไกขององค์กร
กรมสรรพากรที่ 14 ทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรของกระทรวงการคลัง ร่างมติและโครงการนำร่องที่ โปลิตบูโร ให้ความเห็นชอบ ให้คำแนะนำแก่ผู้นำของกระทรวงการคลังสูงสุดเพื่อนำเสนอต่อรัฐสภาเพื่ออนุมัติ และให้การฝึกอบรมและนำไปปฏิบัติโดยเร็วที่สุดเมื่อกฎหมายและมติมีผลบังคับใช้
จัดระเบียบดำเนินการยุติกิจกรรมของสำนักงานอัยการสูงสุด ควบรวมสำนักงานอัยการสูงสุดระดับจังหวัด และจัดตั้งสำนักงานอัยการสูงสุดระดับภูมิภาค ตามแผนงานที่ 101/KH-VKSTC ให้ดำเนินงานราบรื่น มีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพทันที ไม่มีการหยุดงาน และไม่มีการละเลยภารกิจใดๆ
อัยการสูงสุดของสำนักงานอัยการสูงสุด ระดับจังหวัด และระดับอำเภอ จะต้องกำกับดูแลสถิติ การจัดทำรายการ และการส่งมอบบันทึกและเอกสารสำคัญของหน่วยงานโดยตรงตามระเบียบข้อบังคับ เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสีย การละเว้น หรือการละเว้นของบันทึก เอกสาร หรืองานที่กำลังดำเนินการอยู่
มอบหมายให้กรม 3 ทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับสำนักงานอัยการสูงสุดทุกระดับและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำแผนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำบัญชีทรัพย์สินและกองทุนของรัฐอย่างเคร่งครัดก่อนการควบรวมกิจการ จัดทำแผนการจัดการ จัดการ และส่งมอบทรัพย์สิน สำนักงานใหญ่ อุปกรณ์การทำงาน ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ฯลฯ ให้สอดคล้องกับรูปแบบใหม่ โดยสอดคล้องกับกฎหมายและคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจ
ปฏิบัติตามภารกิจและเป้าหมายของ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และอุตสาหกรรมได้ดี
การประกาศทิศทางการทำงานของประธานศาลฎีกายังต้องปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติตามสิทธิในการดำเนินคดีและกำกับดูแลกิจกรรมของฝ่ายตุลาการอย่างต่อเนื่องด้วย ดำเนินการตามภารกิจและเป้าหมายของรัฐสภาและภาคอุตสาหกรรมได้ดี
หัวหน้าหน่วยงานภายใต้สำนักงานอัยการสูงสุดและอัยการสูงสุดของสำนักงานอัยการสูงสุดทุกระดับ มีหน้าที่กำกับดูแลการทบทวนผลงานใน 6 เดือนแรกของปี 2568 ขจัดข้อบกพร่องและข้อจำกัดของหน่วยงานและสำนักงานอัยการสูงสุดในระดับที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลอย่างทั่วถึง และมุ่งมั่นบรรลุและเกินเป้าหมายของรัฐสภาและอุตสาหกรรมในปี 2568
ควบคู่ไปกับการดำเนินการภารกิจสำคัญ 2 ประการอย่างมีประสิทธิภาพ คือ แผนก 9 และแผนก 10 ดำเนินการตามแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพการประท้วงและคำแนะนำ ให้คำแนะนำและขจัดปัญหาและอุปสรรคอย่างทันท่วงที และบรรลุเป้าหมายการทำงาน กรมสรรพากร 14 เป็นประธานและประสานงานกับกรมสรรพากร 9 เพื่อเน้นการสรุปร่างมติสภานิติบัญญัติแห่งชาติว่าด้วยการเป็นต้นแบบสำนักงานอัยการสูงสุดในการฟ้องร้องคดีแพ่ง และนำเสนอต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติในการประชุมสมัยที่ 9 ให้เร่งพัฒนาเอกสารแนวทางและการฝึกอบรมทันทีหลังจากที่รัฐสภาผ่าน
กรม 9 ทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับกรม 14 และ 6 ของสำนักงานอัยการจังหวัดและเมืองที่ได้รับเลือกให้ดำเนินการนำร่อง พิจารณาทบทวนและจัดเตรียมเงื่อนไขที่จำเป็นเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร บุคลากร สิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ และเงื่อนไขอื่นๆ อย่างรอบคอบ จัดทำแผนดำเนินการโดยละเอียด และจัดทีมข้าราชการที่มีความสามารถและมีประสบการณ์เพื่อดำเนินการนำร่องเพื่อให้เกิดความก้าวหน้า มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพ
กรม 2 เป็นประธานและประสานงานกับสำนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเร่งดำเนินการสร้างแพลตฟอร์มการบริหารจัดการคดีอาญาของภาคการจัดซื้อจัดจ้างของประชาชน โดยเร่งดำเนินการศูนย์ปฏิบัติการอัจฉริยะของอุตสาหกรรมก่อนการประชุมสมัชชาจำลองการรักชาติครั้งที่ 7 และวันครบรอบ 65 ปีการก่อตั้งอุตสาหกรรม ส่งเสริมการใช้ซอฟต์แวร์ที่ใช้ร่วมกันและพอร์ทัลข้อมูลอย่างมีประสิทธิผล โดยเน้นที่การรับรองความปลอดภัยของข้อมูลและความปลอดภัยของเครือข่าย
เกี่ยวกับการจัดงานสมัชชาจำลองผู้รักชาติครั้งที่ 7 และกิจกรรมเฉลิมฉลองครบรอบ 65 ปีการก่อตั้งอุตสาหกรรม (26 กรกฎาคม 2503 - 26 กรกฎาคม 2568) หน่วยงานที่รับผิดชอบภารกิจตามแผนหมายเลข 04/KH-VKSTC ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2567 ของสำนักงานอัยการสูงสุดจะต้องดำเนินการทบทวนอย่างจริงจัง และหากมีปัญหาหรืออุปสรรคใดๆ ให้รายงานและเสนอต่อคณะกรรมการบริหารและผู้นำของสำนักงานอัยการสูงสุดโดยเร็วที่สุดเพื่อปรับแผนให้เหมาะสมในบริบทของการปรับโครงสร้างและจัดระเบียบกลไก
นอกจากนี้ ประกาศของสำนักงานอัยการสูงสุดยังได้ระบุคำสั่งอื่นๆ ของประธานศาลฎีกา เช่น การจัดทำรายงานการทำงานของประธานศาลฎีกาเพื่อส่งไปยังรัฐสภา การตรวจสอบ การตรวจสอบ การสำรวจ การจัดการประชุมและสัมมนา; การจัดการแข่งขันกีฬา ประจำปี 2568; สังเคราะห์ ติดตาม และรายงานผลงานและความก้าวหน้าของงานที่ได้รับมอบหมายให้ประธานศาลฎีกา
ตวน ถัง
ที่มา: https://baochinhphu.vn/tap-trung-kien-toan-to-chuc-bo-may-vien-kiem-sat-3-cap-102250512092913234.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)