ถ่านหินนุ้ยเบโอ: มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงคุณภาพถ่านหินที่ใช้

ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 กระบวนการผลิตและธุรกิจของบริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin ไม่เพียงแต่ได้รับผลกระทบจากพายุลูกที่ 3 เท่านั้น แต่ยังประสบปัญหามากมายจากการขาดแคลนคนงานเหมืองโดยทั่วไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนงานเหมืองที่มีทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณภาพของถ่านหินดิบไม่ได้รับการรับประกันเมื่อเทียบกับแผน เนื่องจากเตาเผาถ่านหินในตลาดหลายแห่งมีชิ้นส่วนที่แตกหักและพับงอ ส่งผลให้รายได้ ผลผลิต และประสิทธิภาพทางธุรกิจลดลงอย่างมาก

เจ้าหน้าที่และคนงานบริษัท Nui Beo Coal เข้าร่วมการแข่งขันแรงงาน 90 วันและกลางคืนอย่างแข็งขันในไตรมาสที่ 4 ของปี 2567

เพื่อเอาชนะความยากลำบาก ในการประชุมเพื่อทบทวนการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 สหาย Doan Dac Tho เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการของบริษัท ได้เรียกร้องให้ระบบ การเมือง ทั้งหมดเข้ามามีส่วนร่วม ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี "วินัยและความสามัคคี" ของคนงานเหมือง Nui Beo ให้พร้อมที่จะเอาชนะความยากลำบาก มีความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์เพื่อมุ่งมั่นที่จะทำให้แผนการผลิตและธุรกิจสำหรับไตรมาสที่ 4 และทั้งปี 2567 เสร็จสมบูรณ์

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว บริษัทได้เปิดตัวการแข่งขันแรงงาน 90 วันและกลางคืนในไตรมาสที่สี่ของปี 2567 เร่งดำเนินการเพื่อนำเหมืองถ่านหินแบบยาวที่ใช้เครื่องจักร 30707 เข้าสู่การใช้งานในช่วงต้นเดือนธันวาคม และใช้กฎระเบียบการให้รางวัลและการลงโทษในการจัดการคุณภาพถ่านหินดิบสำหรับหน่วยการผลิต

ด้วยโซลูชั่นการจัดการที่เฉพาะเจาะจง ในไตรมาสที่ 4 บริษัทจะมุ่งมั่นผลิตถ่านหินดิบ 430,000 ตัน ขุดอุโมงค์ 3,550 เมตร แปรรูปถ่านหินสะอาด 45,000 ตัน มีรายได้ 916 พันล้านดอง เงินเดือนเฉลี่ยกว่า 18 ล้านดองต่อคนต่อเดือน มั่นใจในความปลอดภัย ความมั่นคงทางการเมืองภายใน และดูแลชีวิตคนงานเป็นอย่างดี

ฮวง เฮียน (ผู้สนับสนุน)

แหล่งที่มา