ทั่น ฮา มีประสบการณ์ด้านการปฏิรูปการบริหาร

ประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอถั่นฮา มอบเกียรติบัตรเกียรติคุณแก่คณะกรรมการประชาชนตำบลถั่นซา ซึ่งเป็นหน่วยงานที่เป็นผู้นำด้านดัชนีปฏิรูปการบริหารงานต่อเนื่องเป็นเวลา 3 ปี

เพื่อแก้ไขข้อจำกัดที่นำไปสู่การหักคะแนนและคะแนนต่ำของดัชนีองค์ประกอบการปฏิรูปการบริหารในปี พ.ศ. 2566 คณะกรรมการประชาชนอำเภอจึงกำหนดให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ประสานงานเชิงรุกในการพัฒนาและจัดระเบียบการดำเนินงานด้านเนื้อหาและภารกิจ ตลอดจนหาแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาคุณภาพและประสิทธิผลของการปฏิรูปการบริหาร คัดเลือกและลงทะเบียนเพื่อดำเนินงานที่ก้าวหน้าเพื่อปรับปรุงและยกระดับดัชนีการปฏิรูปการบริหารของอำเภอ ส่งเสริมให้หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ตระหนักถึงความรับผิดชอบในการนำเนื้อหาการปฏิรูปการบริหารไปปฏิบัติอย่างจริงจัง ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิรูปการบริหารด้วยตนเองอย่างสม่ำเสมอ แก้ไขรูปแบบการทำงาน ทัศนคติในการให้บริการ และความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ จัดการสถานการณ์ที่ก่อให้เกิดความยากลำบากในการดำเนินการด้านธุรการสำหรับองค์กร สถานประกอบการ และประชาชนอย่างเคร่งครัด...

ในปี พ.ศ. 2566 อำเภอถั่นห่าอยู่ในอันดับที่ 10 (85.34 คะแนน) ของจังหวัดในด้านการปฏิรูปการบริหาร สูงขึ้น 2 อันดับเมื่อเทียบกับปี พ.ศ. 2565 หน่วยงานท้องถิ่นได้ชี้ให้เห็นถึงสาเหตุของข้อจำกัดดังกล่าว เนื่องจากหน่วยงานบางแห่งที่มอบหมายให้ข้าราชการปฏิบัติภารกิจปฏิรูปการบริหารไม่ได้ส่งเสริมความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ และไม่ได้ให้คำแนะนำอย่างทันท่วงทีและเพียงพอ งบประมาณ อุปกรณ์การทำงาน สิ่งอำนวยความสะดวก... สำหรับการปฏิรูปการบริหารยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนด หน่วยงานและหน่วยงานบางแห่งยังไม่ได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาและริเริ่มโครงการใหม่ๆ อย่างจริงจังเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในงานนี้...

ในการประชุม คณะกรรมการประชาชนอำเภอถั่นห่าได้มอบรางวัลให้แก่กลุ่ม 3 กลุ่มและบุคคล 5 คนที่มีผลงานดีเด่นด้านการปฏิรูปการบริหาร ตำบลถั่นซา ได้รับรางวัลอันดับหนึ่งของอำเภอ

เอ็มเอ็น

แหล่งที่มา