การเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสมทบประกันสังคมและประกันสุขภาพ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะถูกปรับเป็น 1,800,000 ดอง/เดือน ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 24/2023/ND-CP ของ รัฐบาล ดังนั้น ระดับเงินสมทบประกันสังคมและประกันสุขภาพก็จะถูกปรับตามกฎระเบียบใหม่ด้วย

1. เบี้ยประกัน สุขภาพ นักเรียน ปีการศึกษา 2566-2567

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เนื่องจากมีการปรับอัตราเงินเดือนพื้นฐานใหม่ การเปลี่ยนแปลงบางประการในกรมธรรม์ประกันสุขภาพประจำปี 2566 จะได้รับการปรับเปลี่ยนตามไปด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระดับเงินสมทบประกันสุขภาพสำหรับนักศึกษาจะได้รับการปรับให้สูงขึ้น

สำหรับนักศึกษา เบี้ยประกันสุขภาพรายเดือนจะเท่ากับ 4.5% ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (ซึ่งงบประมาณแผ่นดินสนับสนุน 30% และนักศึกษาจ่าย 70%) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

2. ระดับเงินสมทบประกันสุขภาพครอบครัว

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป การชำระเงินเบี้ยประกันสุขภาพครอบครัว ตามลำดับสมาชิกที่มีสิทธิลดหย่อนค่าธรรมเนียม มีดังนี้

3. ประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

ตามระเบียบ เงินเดือนสูงสุดต่อเดือนสำหรับประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ต้องไม่เกิน 20 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนสูงสุดต่อเดือนสำหรับประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน คือ 36,000,000 ดองเวียดนาม

ส่วนอัตราการส่งเงินสมทบประกันการว่างงานสูงสุดอยู่ที่ 20 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค

+ เขต 1 มีรายได้ 93,600,000 บาท/เดือน

+ เขต 2 อยู่ที่ 83,200,000 VND/เดือน

+ ภาค 3 อยู่ที่ 72,800,000 VND/เดือน

+ เขต 3 อยู่ที่ 65,000,000 VND/เดือน

ใน จังหวัดไตนิญ วิสาหกิจที่ดำเนินการในเมืองไตนิญ เมืองตรังบ่าง เมืองฮัวถัน และอำเภอโกเดา จะใช้ค่าจ้างขั้นต่ำของเขต 2 ส่วนวิสาหกิจที่ดำเนินการในเขตที่เหลือจะใช้ค่าจ้างขั้นต่ำของเขต 3

ลิงค์ที่มา: https://baothainguyen.vn/van-ban-chinh-sach-moi/202306/thay-doi-muc-dong-bhxh-bhyt-tu-ngay-0172023-5ce2764/