ครูภายในและภายนอก และการทดสอบเพื่อฟุตบอลอาชีพ

VHO - วีลีก ฤดูกาล 2025/26 จะเริ่มต้นอย่างเป็นทางการในอีกกว่าหนึ่งเดือนข้างหน้า แต่ "ความร้อนแรง" ได้แผ่ขยายออกไปแล้ว ขณะที่หลายทีมกำลังเตรียมเปลี่ยนโค้ช เบื้องหลังสัญญากับต่างประเทศจากสเปน ญี่ปุ่น และโครเอเชีย คือโค้ชในประเทศที่เดินออกจากที่นั่งอย่างเงียบๆ และ... นำหนังสือไปยังแดนอาทิตย์อุทัยเพื่อเข้ารับการรับรองมาตรฐานอาชีพ ซึ่งเป็นข้อกำหนดบังคับภายใต้กฎข้อบังคับใหม่ของ AFC

โค้ชชาวเวียดนาม 18 คนเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรม Pro/AFC/VFF ในญี่ปุ่น ภาพ: VFF

“Pro Line” และการเปลี่ยนแปลงกะอย่างเร่งรีบ

เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม โค้ชชาวเวียดนาม 18 คนเดินทางไปญี่ปุ่นเพื่อเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมโค้ชมืออาชีพ Pro/AFC/VFF ระยะที่สอง นี่ไม่ใช่การฝึกซ้อมเพื่อ "สร้างประวัติให้ดูดี" แต่เป็นเส้นทางสู่การอยู่รอด เพราะตั้งแต่ฤดูกาล 2025/26 เป็นต้นไป หัวหน้าโค้ชของสโมสรใน V.League จะต้องมีใบอนุญาตโค้ชมืออาชีพ หรือผ่านหลักสูตรนี้อย่างน้อย 3/4 ของหลักสูตร

ภายในเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์หลังจบฤดูกาล 2024/25 โค้ชชื่อดังในประเทศหลายคนได้ลาออกจากตำแหน่งไปทีละคนเนื่องจากขาดใบรับรอง โค้ชฟุง ถั่น เฟือง ได้แยกทางกับสโมสรโฮจิมินห์ ซิตี้ เอฟซี หลังจากรักษาทีมไว้ในลีกมาเป็นเวลาสองฤดูกาล บุคคลที่เคยเป็นสัญลักษณ์ของความเชี่ยวชาญและจิตวิญญาณของฟุตบอลไซ่ง่อน ได้รับเชิญอย่างกะทันหัน... ให้ไปเป็นผู้ช่วยของนักวางกลยุทธ์จากสเปน

ในเมืองหลวงเก่า เหงียน เวียด ทัง โค้ชมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้นิญบิ่ญเลื่อนชั้น และยังได้ถอนตัวออกไปเพื่อไปเรียนต่อในระดับโปรคอร์ส ทำให้ตำแหน่งหัวหน้าโค้ชตกเป็นของ เคราร์ด อัลบาดาเลโจ ซึ่งเคยเป็นหัวหน้าทีมบาร์เซโลนาชุดบี ส่วนใน ฮาติญ เหงี ยน ถั่น กง โค้ช ได้ขอถอนตัวด้วยเหตุผลด้านสุขภาพและอาชีพ แต่ไม่ได้ปิดบังว่าเขาต้องการใช้โอกาสนี้เพื่อเรียนต่อในระดับสูงสุดของเอเอฟซี

ภายในเวลาเพียงหนึ่งเดือน โค้ชทีมชาติ 3 คนที่สร้างผลงานน่าประทับใจที่สุดในวีลีก ฤดูกาล 2024/25 ก็ลาออกจากตำแหน่งพร้อมๆ กัน พวกเขาไม่ได้ถูกไล่ออกเพราะขาดความเชี่ยวชาญ แต่เป็นเพราะอุปสรรคด้านคุณสมบัติ ซึ่งเป็น "ขอบเขต" ใหม่ที่วงการฟุตบอลอาชีพกำลังสร้างขึ้น

ในทางกลับกัน สโมสรฟุตบอลวีลีกหลายแห่งกำลังพยายาม "ปรับโครงสร้าง" ห้องฝึกสอนให้ "เป็นต่างชาติ" นินห์บิญห์ ไม่เพียงแต่ได้โค้ชอัลบาดาเลโจมาคุมทีมเท่านั้น แต่ยังได้แต่งตั้งผู้ช่วยโค้ช 5 คนจากบ้านเกิดของเขา ซึ่งรวมถึงโค้ชฟิตเนส ผู้รักษาประตู นักวิเคราะห์ และผู้เชี่ยวชาญด้านการฟื้นฟูร่างกาย...; สโมสรฟุตบอลฮานอยยังคงเชื่อมั่นในตัวโค้ชมาโกโตะ เทกูราโมริ; สโมสรฟุตบอลคาห์นยังคงคุมทีมโดยมาโน โพลกิง; สโมสรฟุตบอลกง เวียตเทล ยังคงรักษามาตรฐานเดิมด้วย "อัจฉริยะ" เวลิซาร์ โปปอฟ; ถั่นห์ ฮวา ได้กลับมาร่วมงานกับโค้ชโทมิสลาฟ สไตน์บรุคเนอร์ สโมสรฟุตบอลโฮจิมินห์ซิตี้ยังอยู่ระหว่างการเจรจากับอัลเบิร์ต คาเปลลาส นักยุทธศาสตร์ชาวสเปน ซึ่งเคยทำงานกับบาร์เซโลนา ดอร์ทมุนด์ และทีมชาติฟิลิปปินส์

การแต่งตั้งโค้ชชาวต่างชาติถือเป็นก้าวสำคัญในการคิดค้นวิธีการคิดเชิงกลยุทธ์ การเข้าถึง ศาสตร์ การฝึกสอนสมัยใหม่ เช่น การควบคุมจังหวะการแข่งขัน การกดดันในระดับสูง การฟื้นตัวทางกายภาพอย่างรวดเร็ว การวิเคราะห์ข้อมูลผู้เล่น...

อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงของหลายฤดูกาลที่ผ่านมาได้ก่อให้เกิดคำถามสำคัญขึ้นมาว่า โค้ชต่างชาติจำเป็นต้องประสบความสำเร็จหรือไม่? CAHN เคย “เปลี่ยนนายพลเหมือนเปลี่ยนเสื้อผ้า” ในขณะที่ยังคงดิ้นรนอยู่กลางตาราง The Cong ของ Viettel ไร้ทีมถึงสามปีติดต่อกัน โฮจิมินห์ซิตี้เปลี่ยนโค้ชต่างชาติอย่างต่อเนื่อง แต่ยังคงประสบปัญหาการตกชั้น

ครูจึงถอยไปชั่วคราวเพื่อเดินหน้าต่อ

ในรายชื่อโค้ช 18 คนที่ไปญี่ปุ่นครั้งนี้ มีทั้งชื่อผู้มีความสามารถและประสบการณ์มากมาย อาทิเช่น หวู่ ฮ่อง เวียด (พา นาม ดินห์ คว้าแชมป์ได้ 2 ฤดูกาลติดต่อกัน), บุย ดวน กวาง ฮุย (รองแชมป์วีลีก 2023/24 กับ บินห์ ดินห์), ฟาน นู่ ถัวต, วัน ซี ซอน, เหงียน เวียด ทัง... นี่คือโค้ชในประเทศรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนแปลงความคิดครั้งใหญ่ ได้รับการฝึกฝนมาอย่างดี และมีแนวทางการเล่นที่ชัดเจน

ในอดีต เล ถุ่ย ไห่, เล ฮวีญ ดึ๊ก และ ชู ดิญ เหงียม ไม่เพียงแต่เป็นที่รู้จักในด้านตำแหน่งเท่านั้น แต่ยังเป็นที่รู้จักในด้านปรัชญาและสไตล์การโค้ชส่วนตัวอีกด้วย ความจริงได้พิสูจน์แล้วว่า หากอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม โค้ชในประเทศสามารถทัดเทียมหรือแม้กระทั่งเหนือกว่าโค้ชต่างชาติได้

ปัญหาอยู่ที่ว่าพวกเขามี “พื้นที่หายใจ” เพียงพอสำหรับความผิดพลาดและแก้ไขหรือไม่? ผู้นำของสโมสร ระบบผู้ช่วยมืออาชีพ และแผนพัฒนาระยะยาวมีความอดทนเพียงพอหรือไม่? หรือพวกเขาจะถูกแทนที่โดย “โค้ชตะวันตก” คนใหม่หลังจากทำผลงานได้ไม่ดีนักเพียงไม่กี่เกม?

โค้ชต่างชาติมักถูกเชื่อมโยงกับแนวคิดเรื่อง “ความเป็นมืออาชีพ” แต่ความเป็นมืออาชีพไม่ได้หมายถึงแค่การยืนอยู่ข้างสนามเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระบบนิเวศทั้งหมด ตั้งแต่โมเดลอะคาเดมีเยาวชน ห้องวิเคราะห์ข้อมูล แผนกโภชนาการและเวชศาสตร์การกีฬา ไปจนถึงการลงทุนที่เหมาะสมในการฝึกอบรมโค้ชในประเทศ หากสโมสรไม่สามารถสร้างทีม U15 ที่ได้มาตรฐาน ไม่มีระบบ GPS เพื่อวัดความเร็วของผู้เล่น แล้วจะมีศักยภาพเพียงพอที่จะควบคุม “ข้อมูล” ของโค้ชต่างชาติที่มีชื่อเสียงได้หรือไม่

ในทางกลับกัน โค้ชในประเทศ เมื่อได้รับใบอนุญาต Pro แล้ว จำเป็นต้องได้รับโอกาสที่ดีเช่นกัน พวกเขาต้องการกลไกการคัดเลือกที่โปร่งใส สัญญาระยะยาวที่มี KPI ที่ชัดเจน และทีมสนับสนุนที่เป็นวิทยาศาสตร์ แทนที่จะ "ด้นสด" ความไว้วางใจไม่ได้มาจากคำพูด แต่มาจากการปฏิบัติต่อผู้มีความสามารถอย่างยุติธรรม

การที่ AFC เพิ่มความเข้มงวดในการคัดเลือกผู้เข้าแข่งขันเป็นแนวโน้มที่ไม่อาจย้อนกลับได้ วงการฟุตบอลเวียดนามจำเป็นต้องปรับตัว เช่นเดียวกับที่เจลีกได้ทำมาตั้งแต่ปี 2004 หรือเคลีกตั้งแต่ปี 2013 แต่การปรับตัวไม่ได้หมายถึงการเปลี่ยนโค้ชในประเทศเป็นโค้ชต่างชาติ สิ่งสำคัญอยู่ที่การพัฒนาคุณภาพของทั้งสองทีมไปพร้อมๆ กัน

ไม่มีใครปฏิเสธถึงร่องรอยของคาลิสโต, โทชิยะ มิอุระ, ปาร์ค ฮังซอ... ในวงการฟุตบอลเวียดนามได้ แต่เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ระบบการฝึกสอนในประเทศต้องเป็นรากฐาน ใบอนุญาต Pro เปรียบเสมือน “ลิฟต์” ที่บังคับให้โค้ชชาวเวียดนามต้องเรียนรู้ เปลี่ยนความคิด และก้าวสู่ความเป็นมืออาชีพ

ในทางกลับกัน หากโค้ชต่างชาติต้องการประสบความสำเร็จ สโมสรต่างๆ ต้องมีรากฐานที่มั่นคง พวกเขาไม่สามารถจ้างมูรินโญ่มาบริหารสนามฟุตบอลที่ขรุขระเหมือนทุ่งมันฝรั่งได้ โค้ชทั้งในและต่างประเทศก็เป็นแค่ชื่อ สิ่งสำคัญคือเราปฏิบัติต่อผู้ฝึกสอนอย่างยุติธรรม มีกลยุทธ์ระยะยาว และระบบนิเวศที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะพัฒนาฟุตบอลอาชีพอย่างแท้จริงอย่างไร

ที่มา: https://baovanhoa.vn/the-thao/thay-noi-thay-ngoai-va-bai-kiem-tra-cho-bong-da-chuyen-nghiep-149889.html