เพิ่มสิทธิประโยชน์คลอดบุตรสำหรับผู้ประกันสังคมภาคสมัครใจ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568

(QNO) - ตามกฎระเบียบใหม่ในกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ลูกจ้างหญิงที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจะได้รับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตร

กฎหมายประกันสังคมปี 2024 ได้เพิ่มสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรให้กับผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจ ภาพ: LE DIEM

กฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบัน พ.ศ. 2557 กำหนดว่าผู้รับประโยชน์ประกันสังคมแบบสมัครใจจะได้รับสิทธิประโยชน์เพียง 2 ประการเท่านั้น คือ สิทธิประโยชน์เกษียณอายุและสิทธิประโยชน์กรณีเสียชีวิต อย่างไรก็ตาม ในมาตรา 3 ข้อ ก กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ได้เพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตรให้กับผู้รับประโยชน์ประกันสังคมแบบสมัครใจ

ตามบทบัญญัติในมาตรา 94 และ 95 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ได้แก่ ลูกจ้างหญิงที่คลอดบุตร ลูกจ้างชายที่ภรรยาคลอดบุตร หากเข้าเงื่อนไข (ชำระค่าประกันสังคมครบ 6 เดือนขึ้นไป ภายใน 12 เดือนก่อนคลอดบุตร) จะได้รับเงินอุดหนุน 2 ล้านดองต่อบุตรที่เกิดแต่ละคน และต่อทารกในครรภ์อายุตั้งแต่ 22 สัปดาห์ขึ้นไปที่เสียชีวิตในมดลูกหรือเสียชีวิตระหว่างคลอดบุตรแต่ละคน

ดังนั้น เมื่อกฎหมายประกันสังคมปี 2024 มีผลบังคับใช้ จะมีระบบประกันสังคม 4 ระบบที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจจะได้รับ ได้แก่ เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร เงินเกษียณอายุ เงินเสียชีวิต และประกันอุบัติเหตุในการทำงาน เหล่านี้คือประเด็นใหม่ในกฎหมายประกันสังคมปี 2024 ซึ่งช่วยปรับปรุงสิทธิของผู้เข้าร่วมเพื่อส่งเสริมให้ผู้คนเข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจ

ที่มา: https://baoquangnam.vn/thai-san-cho-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-tu-ngay-1-7-2025-3156919.html