ถึงเวลารับเงินบำนาญสำหรับกลุ่มที่จ่ายประกันภาคบังคับ

ผู้ที่ถึงวัยเกษียณแล้วแต่ยังขาดการเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับไม่เกิน 6 เดือน สามารถชำระเงินครั้งเดียวเพื่อรับเงินบำนาญได้ทันทีหลังจากเดือนที่ชำระเงินเต็มจำนวน

ผู้สูงอายุ ในฮานอย พูดคุยกันริมทะเลสาบฮว่านเกี๋ยม

กระทรวงมหาดไทย ได้ออกหนังสือเวียนระบุรายละเอียดบทความหลายมาตราในกฎหมายประกันสังคมเกี่ยวกับการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โดยระบุวิธีการจ่ายเงินครั้งเดียวอย่างชัดเจนสำหรับระยะเวลาที่เหลือเพื่อให้มีสิทธิรับบำนาญและระยะเวลาเกษียณอายุ

สำหรับเงื่อนไขการรับสิทธิประโยชน์ พนักงานที่เกษียณอายุแล้ว แต่ยังมีเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคงเหลือไม่เกิน 6 เดือน ยังสามารถจ่ายเงินบำนาญได้อีกหนึ่งเท่าสำหรับช่วงเวลาที่ขาดหายไป โดยเงินสมทบรายเดือนจะเท่ากับอัตราเงินสมทบรวมเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้เสียชีวิตของบุคคลนั้นและนายจ้างก่อนออกจากงาน ซึ่งเท่ากับ 22% ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายตามระเบียบปัจจุบัน

ระเบียบว่าด้วยการจ่ายเงินประกันครั้งเดียวสำหรับระยะเวลาที่ขาดงาน มีผลบังคับใช้กับลูกจ้างที่ทำงานตามปกติและเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับตั้งแต่ 14 ปี 6 เดือน แต่ไม่เกิน 15 ปี กลุ่มนี้ประกอบด้วย: ลูกจ้างชายอายุ 61 ปี 3 เดือน ลูกจ้างหญิงอายุ 56 ปี 8 เดือน และเพิ่มขึ้นจนถึงปี พ.ศ. 2571 ลูกจ้างชายอายุ 62 ปี ลูกจ้างหญิงอายุ 60 ปี ในปี พ.ศ. 2578 เจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ นายทหารชั้นประทวน ทหาร นักศึกษาทหาร นายทหาร นายทหารชั้นประทวน ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค ทหารเกณฑ์ นักศึกษาตำรวจและวิทยาการคอมพิวเตอร์ กองกำลังทหารประจำการ ผู้ติดเชื้อเอชไอวี/เอดส์จากอุบัติเหตุขณะปฏิบัติหน้าที่

สำหรับผู้ที่อยู่ในวัยเกษียณและมีความสามารถในการทำงานลดลง ระยะเวลาการส่งเงินสมทบภาคบังคับคือตั้งแต่ 19 ปี 6 เดือน แต่ไม่ถึง 20 ปี

เวลาที่เร็วที่สุดในการชำระเงินครั้งเดียวสำหรับเดือนที่ขาดหายไปคือเดือนก่อนหน้าเดือนที่พนักงานมีสิทธิ์เกษียณอายุ ระยะเวลาในการรับเงินบำนาญจะคำนวณจากเดือนถัดจากเดือนที่พนักงานได้ชำระเงินเต็มจำนวนแล้ว

อัตราเงินบำนาญที่สอดคล้องกับจำนวนปีของการส่งเงินสมทบประกันสังคมของผู้เกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568

สำหรับระยะเวลารับสิทธิประโยชน์ หากลูกจ้างลาออกจากงานแต่ยังมีเงินสมทบครบตามกำหนด จะได้รับสิทธิประโยชน์ตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ถึงอายุเกษียณ ในกรณีที่ลูกจ้างยังคงทำงานและเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ สิทธิประโยชน์จะคำนวณตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่สิ้นสุดสัญญาจ้างงานหรือสิ้นสุดการทำงาน

ผู้ที่มีสมรรถภาพการทำงานลดลงและมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์อายุเกษียณและระยะเวลาการส่งเงินสมทบ จะมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่สรุปการลดหย่อนภาษี หากสรุปก่อนเดือนที่ถึงอายุเกษียณ เงินช่วยเหลือจะคำนวณตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ถึงอายุเกษียณ

สำหรับผู้ที่ไม่สามารถระบุวันและเดือนเกิดได้ แต่บันทึกเพียงปีเกิด (หรือเดือนและปีเกิด) จะมีการนับระยะเวลารับเงินบำนาญตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ถึงกำหนดเกษียณอายุราชการตามระเบียบ

วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ถือเป็นวันที่ได้รับบำนาญเร็วที่สุดสำหรับผู้เกษียณอายุที่ชำระเงินประกันสังคมมาแล้วตั้งแต่ 15 ปี แต่ไม่เกิน 20 ปี

สำหรับผู้ที่ไม่มีเอกสารต้นฉบับแสดงระยะเวลาการทำงานในภาครัฐก่อนวันที่ 1 มกราคม 2538 อีกต่อไป ระยะเวลาการรับเงินบำนาญให้เป็นไปตามระยะเวลาที่ระบุในเอกสารการชำระหนี้ของสำนักงานประกันสังคม

ในส่วนของเงินอุดหนุนครั้งเดียว หากผู้ชายจ่ายเงินประกันสังคมเกิน 35 ปี และผู้หญิงจ่ายเงินประกันสังคมเกิน 30 ปี แต่ยังคงเข้าร่วมระบบ เงินอุดหนุนจะคำนวณที่ 0.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานการจ่ายเงินในแต่ละปีที่เกินเพดานก่อนเกษียณ และ 2 เท่าสำหรับแต่ละปีที่ยังคงเข้าร่วมหลังเกษียณ

ปัจจุบันทั้งประเทศมีคนรับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือนเกือบ 3.4 ล้านคน

VN (ตาม VnExpress)

ที่มา: https://baohaiphongplus.vn/thoi-diem-huong-luong-huu-voi-cac-nhom-dong-bao-hiem-bat-buoc-415608.html