สำนักงานรัฐบาล เพิ่งออกประกาศฉบับที่ 249/TB-VPCP เกี่ยวกับข้อสรุปของนายกรัฐมนตรีในการประชุมเพื่อประเมินผลการดำเนินการตามกฎระเบียบว่าด้วยความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างรัฐบาลและสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม
ประกาศดังกล่าวระบุว่า ในปี พ.ศ. 2566 และช่วงต้นเดือน พ.ศ. 2567 บริบทระหว่างประเทศและภายในประเทศที่มีปัญหา ความท้าทาย โอกาส และข้อได้เปรียบต่างๆ ปะปนกัน ซึ่งยิ่งมีอุปสรรคและความท้าทายมากขึ้น รัฐบาลและประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้ดำเนินการตามระเบียบว่าด้วยความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างทั้งสองฝ่ายอย่างแข็งขัน จริงจัง และมีประสิทธิภาพ เนื้อหาการประสานงานได้รับการดำเนินการอย่างใกล้ชิด ครอบคลุม และเป็นรูปธรรม โดยมุ่งเน้นเนื้อหาเฉพาะเพื่อแก้ไขปัญหาที่อยู่อาศัยสำหรับคนงาน สถาบันทางวัฒนธรรม การแพทย์ การศึกษา และกีฬา กิจกรรมเพื่อดูแลและพัฒนาชีวิตทางจิตวิญญาณและสุขภาพของคนงานให้สอดคล้องกับนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐ ได้มีการออกกลไกและนโยบายมากมายและนำไปปฏิบัติ
สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้ส่งเสริมบทบาทในการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินนโยบายและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการจ้างงานและค่าจ้าง มุ่งมั่นในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์ของแรงงานอย่างแข็งขัน รายงานต่อกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานรัฐบาลเกี่ยวกับประเด็นปัญหาเร่งด่วนที่ต้องได้รับการแก้ไข มีส่วนร่วมในการพัฒนานโยบายและกฎหมายต่างๆ เช่น กฎหมายประกันสังคม กฎหมายที่อยู่อาศัย กฎหมายที่ดิน และกฎหมายการจ้างงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้สร้างสรรค์นวัตกรรมมากมายในองค์กร ริเริ่มขบวนการเลียนแบบ เสนอมาตรการเพื่อส่งเสริมศักยภาพทั้งหมดของแรงงาน ข้าราชการ และแรงงาน ระดมกำลังแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และแรงงาน เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม ส่งเสริมความคิดริเริ่ม พัฒนาเทคนิค ปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงาน และพัฒนาหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจ
รัฐบาล กระทรวง สาขา และหน่วยงานท้องถิ่นได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามเพื่อพัฒนาและดำเนินโครงการและโปรแกรมต่างๆ มากมายเพื่อปฏิบัติตามภารกิจของการประชุมใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 13 และมติที่ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของโปลิตบูโร ประสานงานเพื่อนำแนวทางแก้ไขเพื่อป้องกันและแก้ไขข้อพิพาทแรงงานและการหยุดงานร่วมกันตามคำสั่งที่ 37-CT/TW ลงวันที่ 3 กันยายน 2562 ของสำนักเลขาธิการ ประสานงานเพื่อจัดการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับและการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ให้ประสบความสำเร็จ
การปฏิบัติงานตามหน้าที่และภารกิจของแต่ละหน่วยงานอย่างแข็งขัน มีคุณภาพ และมีประสิทธิผล รวมถึงการประสานงานระหว่างทั้งสองฝ่าย มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จโดยรวมของประเทศ
ในนามของรัฐบาล นายกรัฐมนตรีได้กล่าวชื่นชม ชื่นชม และขอบคุณอย่างสูงต่อการประสานงานอย่างใกล้ชิดและการสนับสนุนอย่างมีประสิทธิผลของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศในช่วงเวลาที่ผ่านมา
เร่งสร้างความก้าวหน้าเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2567
ปี 2567 เป็นปีแห่งความก้าวหน้า ขณะเดียวกัน คาดการณ์ว่าสถานการณ์โลกและภูมิภาคในอนาคตอันใกล้จะยังคงพัฒนาต่อไปอย่างซับซ้อนและคาดเดาไม่ได้ ก่อให้เกิดความท้าทายและแรงกดดันมหาศาลต่อทิศทางและการบริหารจัดการเศรษฐกิจมหภาคและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ จำเป็นต้องมุ่งมั่น ทุ่มเทความพยายามมากขึ้น ดำเนินการอย่างจริงจังมากขึ้น เร่งรัด และก้าวกระโดดเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2567 และแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 5 ปี 2564-2568 ให้สำเร็จลุล่วง ดังนั้น ทิศทางการประสานงานในอนาคตอันใกล้จึงจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการ 1 ภารกิจหลัก 3 ภารกิจหลัก และ 5 ภารกิจส่งเสริม
ภารกิจหลักประการหนึ่ง:
ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของการประสานงานระหว่างทั้งสองฝ่ายให้ดียิ่งขึ้น มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดำเนินการตามมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์ครั้งที่ 13 ให้ประสบความสำเร็จ สร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและแข็งแกร่ง ประเทศที่มีอำนาจและเจริญรุ่งเรือง และประชาชนที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข
ความกังวลสามประการ:
1- ให้ความสำคัญกับการรับฟังและทำความเข้าใจความคิดความปรารถนาของกรรมกร ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานมากขึ้น โดยผ่านการสำรวจ การสนทนา การพบปะผู้มีสิทธิเลือกตั้ง...; รายงานให้พรรค รัฐบาล และภาคธุรกิจทราบโดยเร็ว เพื่อมีมาตรการบรรเทาและแก้ไขปัญหาให้กับกรรมกรและผู้ใช้แรงงาน
2- ให้ความสำคัญกับชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ส่งเสริมการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยมุ่งเน้นที่ค่าจ้าง โบนัส ชั่วโมงการทำงาน ชั่วโมงพักผ่อน ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และความปลอดภัยของอาหารสำหรับคนงาน การดูแลกลุ่มเปราะบาง ผู้ที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก พื้นที่ห่างไกล พื้นที่ชายแดน และเกาะต่างๆ ซึ่งการจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับคนงานต้องถือเป็นภารกิจสำคัญ
3- ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงานตามรัฐธรรมนูญ กฎหมาย และแนวปฏิบัติ นโยบาย และแนวปฏิบัติของพรรค เสริมสร้างการตรวจสอบ กำกับดูแล และติดตามการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน แรงงาน และองค์กรสหภาพแรงงาน ตรวจหาและเสนอแนวทางการจัดการการละเมิดอย่างเข้มงวดโดยทันที
ปีที่เลื่อนตำแหน่ง:
1- ส่งเสริมการวิจัย พัฒนา และปรับปรุงกลไก นโยบาย และกฎหมายด้านแรงงานและสหภาพแรงงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยต่อคนงานและสหภาพแรงงาน:
- ประสานงานและให้คำแนะนำแก่โปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการเพื่อเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทางสำหรับคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคในทุกระดับเพื่อจัดการวิจัย ทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามคำสั่งและมติของพรรคเกี่ยวกับการสร้างชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานเวียดนามอย่างจริงจัง
- ให้คำแนะนำแก่พรรคและรัฐในการกำกับดูแลการทบทวน การเสริม และพัฒนานโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานและสหภาพแรงงาน โดยมุ่งเน้นที่การเสนอการแก้ไขกฎหมายสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2555 ต่อรัฐสภา (ทั้งเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน เพื่อส่งเสริมการพัฒนาสหภาพแรงงานที่มีสุขภาพดี และเพื่อสนับสนุนการสร้างและปกป้องปิตุภูมิในสถานการณ์ใหม่)
- ให้คำปรึกษาด้านเอกสารของสำนักงานเลขาธิการถาวร “การปฐมนิเทศและบริหารจัดการการจัดตั้งและดำเนินงานขององค์กรแรงงานในสถานประกอบการนอกสหภาพแรงงานให้ดี”
- วิจัย นำเสนอ และมีส่วนร่วมในการพัฒนากลไก นโยบาย และกฎหมาย โดยเฉพาะนโยบายด้านประกันสังคมและสวัสดิการสำหรับผู้ใช้งานอย่างจริงจัง
กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ จะต้องปรึกษาหารือกับสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามอย่างเคร่งครัดในการพัฒนากลไก นโยบาย และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสหภาพแรงงานและคนงาน
2- ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและเผยแพร่แนวปฏิบัติและมติของพรรค นโยบายของรัฐ และกฎหมายต่างๆ ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การโฆษณาชวนเชื่อเพื่อช่วยให้นายจ้าง เจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และลูกจ้างสามารถระบุพฤติกรรมการฉวยโอกาสจากการจัดตั้งและการดำเนินงานขององค์กรแรงงานในสถานประกอบการ เพื่อละเมิดความมั่นคงของชาติ และก่อให้เกิดความวุ่นวายและความไม่มั่นคงทางสังคม
3- ส่งเสริมการดำเนินการตามแนวทางเลียนแบบอย่างมีประสิทธิผล เช่น "ส่งเสริมการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานแบบซิงโครนัสและทันสมัย ฝึกประหยัด ต่อต้านการสิ้นเปลือง" พัฒนาแนวทางเลียนแบบ "แรงงานดี" "แรงงานสร้างสรรค์" ที่ใกล้ชิดและเหมาะสมกับแต่ละภูมิภาคและแต่ละวิชา โดยเน้นที่ "ผลผลิตสูงขึ้น คุณภาพดีขึ้น" ในภาคการผลิตและธุรกิจ แนวทาง "คำแนะนำดี บริการดี" ในหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ ... ด้วยจิตวิญญาณ "การเลียนแบบคือความรักชาติ ความรักชาติต้องการการเลียนแบบ และผู้ที่เลียนแบบคือผู้รักชาติที่สุด" ดังที่ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ผู้ยิ่งใหญ่ได้สั่งสอนไว้
4- ส่งเสริมการสร้างและพัฒนาชนชั้นแรงงานเวียดนามที่ทันสมัยและเข้มแข็งเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาประเทศในยุคใหม่ โดยฝึกอบรมคนงาน โดยเฉพาะคนงานที่มีคุณภาพสูง เสริมสร้างความคิดเชิงบวก ความกระตือรือร้น และความคิดสร้างสรรค์ของคนงานและกรรมกร ปรับปรุงผลผลิต คุณภาพ ประสิทธิภาพ... รวมถึงเนื้อหาเกี่ยวกับการปรับปรุงผลผลิตแรงงาน
5- ส่งเสริมการบังคับใช้บทบาทของสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิผลในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างพรรค รัฐ และชนชั้นแรงงานและกรรมกรของเวียดนาม:
- สร้างสรรค์วิธีการและเนื้อหาของกิจกรรมอย่างสร้างสรรค์ ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพฯ อย่างเข้มแข็งและกว้างขวาง สร้างฐานข้อมูลของสหภาพฯ
- ปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานได้เป็นอย่างดี มีส่วนสนับสนุนการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในสถานการณ์ใหม่
- ให้ความสำคัญกับการพัฒนาสมาชิกพรรคในกลุ่มกรรมกร ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน โดยเฉพาะกรรมกรที่มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิตในสถานประกอบการ
- มุ่งเน้นการบริหารจัดการทรัพย์สินและการเงินของสหภาพฯ ให้มีความเข้มงวด ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน การแสวงหาประโยชน์จากทรัพย์สินของสหภาพฯ อย่างมีประสิทธิภาพตามรัฐธรรมนูญและกฎหมาย การสร้างเงื่อนไขให้สมาชิกสหภาพฯ ได้รับบริการตามกลไกตลาด
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/thuc-hien-1-nhiem-vu-trung-tam-3-quan-tam-va-5-day-manh.html
การแสดงความคิดเห็น (0)