จัดทำนโยบายประกันการว่างงานให้กับลูกจ้าง

ประกันการว่างงาน (UI) เป็นหนึ่งในนโยบายที่สำคัญในระบบประกันสังคม ถือเป็น "การสนับสนุน" และ "ห่วงยางช่วยชีวิต" สำหรับคนงานเมื่อพวกเขาโชคร้ายต้องตกงานหรือสูญเสียงาน

Báo Hưng Yên•15/08/2025

เจ้าหน้าที่และข้าราชการของศูนย์บริการจัดหางาน (กรมการจัดหางาน) ทำหน้าที่รับและดำเนินการคำร้องขอสวัสดิการว่างงานจากลูกจ้าง

คุณเหงียน ถิ ญัน ในเขตเซินนาม ซึ่งทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่งในเมืองไฮฟอง เล่าว่า “งานปัจจุบันของฉันไม่ตอบโจทย์ความต้องการทั้งด้านรายได้ สภาพการทำงาน ฯลฯ ดังนั้นฉันจึงลาออกจากงาน ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงาน และหางานใหม่ที่เหมาะสมกว่า ในช่วงที่ว่างงาน สวัสดิการว่างงานรายเดือนช่วยให้ครอบครัวของฉันมีความมั่นคงในชีวิต นอกจากนี้ ฉันยังได้รับการสนับสนุนด้านการฝึกอบรมวิชาชีพเพื่อปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมอีกด้วย”

เนื่องจากสุขภาพของเขาไม่เหมาะกับงานปัจจุบันที่บริษัท Lan Phuong Trading and Service Company Limited ( Thai Binh Ward) คุณ Dang Quoc Cong (ตำบล Bac Dong Quan) จึงลาออกและดำเนินการตามขั้นตอนขอรับเงินช่วยเหลือการว่างงานเรียบร้อยแล้ว คุณ Cong กล่าวว่า หลังจากดำเนินการตามขั้นตอนเรียบร้อยแล้ว ผมได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานรายเดือน ถึงแม้จะไม่มาก แต่เงินจำนวนนี้ช่วยให้ผมมีเงินเหลือพอใช้จ่ายในช่วงว่างงาน นอกจากนี้ ผมยังได้รับคำแนะนำจากศูนย์บริการจัดหางาน และได้งานใหม่ที่เหมาะสมกับคุณสมบัติและความต้องการของผม ทำให้ผมสามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้ในเร็วๆ นี้

ตั้งแต่ต้นปีจนถึงสิ้นเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 ศูนย์บริการจัดหางาน (กรมมหาดไทย) ได้รับใบสมัครขอรับสวัสดิการว่างงานมากกว่า 8,500 ใบ ในจำนวนนี้ 8,086 คนได้รับการตัดสินใจขอรับสวัสดิการว่างงาน จำนวนผู้ที่ได้รับคำปรึกษาและคำแนะนำเกี่ยวกับงานเกือบ 26,000 คน... เพื่อให้แรงงานเข้าถึงกรมธรรม์ประกันการว่างงานได้อย่างรวดเร็ว ศูนย์บริการจัดหางานได้เพิ่มช่องทางประชาสัมพันธ์และคำแนะนำสำหรับแรงงานในการยื่นใบสมัครขอรับสวัสดิการว่างงานโดยตรงที่ศูนย์ฯ ผ่านระบบบริการสาธารณะแห่งชาติ (National Public Service Portal) ขณะเดียวกัน ก็มีการให้บริการให้คำปรึกษาและคำแนะนำผ่านทางโทรศัพท์ เฟซบุ๊ก และเว็บไซต์ Zalo... การรับและชำระเงินค่าเบี้ยประกันว่างงานเป็นไปตามหลักการ 3 ประการ ได้แก่ ผู้สมัครที่ถูกต้อง กรมธรรม์ที่ถูกต้อง และระยะเวลาที่ถูกต้อง คุณเลอ วัน คอน ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางาน กล่าวว่า นอกจากการจัดการเอกสารและขั้นตอนต่างๆ เพื่อให้แรงงานได้รับกรมธรรม์อย่างรวดเร็วแล้ว ศูนย์ฯ ยังช่วยให้แรงงานที่ว่างงานสามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างรวดเร็ว ด้วยการให้คำปรึกษาเชิงลึกและแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมแก่แรงงาน นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง ความต้องการในการสรรหาบุคลากรของสถานประกอบการ สวัสดิการ เงินเดือน และโบนัสของสถานประกอบการต่างๆ เพื่อให้แรงงานสามารถเข้าใจ เรียนรู้ และเลือกงานที่เหมาะสมกับความสามารถ ศักยภาพ และคุณสมบัติของตนเอง

นอกจากการแก้ไขปัญหาสวัสดิการและนโยบายสำหรับพนักงานที่ได้รับเงินประกันการว่างงานแล้ว หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจำเป็นต้องเสริมสร้างการควบคุมและหลีกเลี่ยงการแสวงหาผลประโยชน์จากกรมธรรม์เพื่อประโยชน์ส่วนตน ข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมประจำจังหวัด ระบุว่า ในกระบวนการรับเงินประกันการว่างงานรายเดือนสำหรับพนักงาน มีกรณีที่พนักงานแจ้งสถานะการจ้างงานไม่ถูกต้องเพื่อรับเงินประกันการว่างงาน แม้ว่าจะมีงานใหม่ก็ตาม สำนักงานประกันสังคมจึงตรวจสอบและพบการละเมิดนี้เมื่อบริษัทรายงานจำนวนผู้จ่ายเงินประกันสังคมและประกันการว่างงานที่เพิ่มขึ้น ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 มีพนักงาน 7 คนถูกเพิกถอนเงินประกันการว่างงาน คิดเป็นมูลค่าเกือบ 30 ล้านดอง ความจริงข้างต้นบ่งชี้ว่า นอกเหนือจากการแก้ไขปัญหาสวัสดิการและนโยบายสำหรับพนักงานที่ได้รับเงินประกันการว่างงานแล้ว หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจำเป็นต้องเสริมสร้างการควบคุมและหลีกเลี่ยงการแสวงหาผลประโยชน์จากกรมธรรม์เพื่อประโยชน์ส่วนตน

ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินทดแทนการว่างงานรายเดือนเท่ากับ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับเงินสมทบประกันการว่างงานในช่วง 6 เดือนติดต่อกันก่อนการว่างงาน แต่ไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานสำหรับลูกจ้างตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด หรือไม่เกิน 5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาคตามประมวลกฎหมายแรงงานสำหรับลูกจ้างที่จ่ายประกันการว่างงานตามระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด ณ เวลาที่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง นอกจากนี้ ลูกจ้างยังได้รับการสนับสนุนในการให้คำปรึกษาและส่งต่องาน การสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพ การสนับสนุนการฝึกอบรม การส่งเสริม และการพัฒนาทักษะอาชีพเพื่อรักษาการจ้างงานของลูกจ้าง เพื่อป้องกันพฤติกรรมการแสวงหาผลประโยชน์จากเงินทดแทนการว่างงาน ในระหว่างขั้นตอนการรับใบสมัครสวัสดิการว่างงาน เจ้าหน้าที่ของศูนย์บริการจัดหางานจะแจ้งเตือนและประชาสัมพันธ์เป็นประจำเพื่อให้ลูกจ้างแจ้งการสิ้นสุดสิทธิประโยชน์ว่างงานอย่างชัดเจนเมื่อหางานใหม่ พร้อมกันนี้ประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัด เพื่อตรวจสอบและติดตามกรณีที่ได้งานใหม่แต่ยังคงได้รับเงินทดแทนการว่างงาน เพื่อให้คำปรึกษาและออกคำสั่งยุติและเรียกคืนเงินทดแทนที่ได้รับอันเป็นการฝ่าฝืนกฎระเบียบ...

ในความเป็นจริงแล้ว ยังมีกรณีที่สถานประกอบการค้างชำระค่าประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน ส่งผลให้ลูกจ้างเข้าใช้กรมธรรม์ประกันการว่างงานล่าช้า... ดังนั้น ทางการจึงจำเป็นต้องเพิ่มการตรวจสอบและเร่งรัดให้สถานประกอบการชำระค่าประกันการว่างงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย