เกณฑ์บุคลากรอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลคุณภาพสูง: เงินเดือนสูงกว่าเงินเดือนพื้นฐาน 10 เท่า

DNVN - ในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ที่มีผลกระทบอย่างลึกซึ้ง การพัฒนาและดึงดูดทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัล ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้เวียดนามพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้กำหนดเกณฑ์โดยละเอียดเพื่อระบุกลุ่มทรัพยากรบุคคลพิเศษนี้

กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ได้กำหนดเกณฑ์หลายประการในการระบุทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัล

บุคลากรที่ทำงานในองค์กรและวิสาหกิจ ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล

กลุ่มบุคลากรนี้จะได้รับการยอมรับว่ามีคุณภาพสูงเมื่อเป็นไปตามเกณฑ์อย่างน้อยหนึ่งข้อต่อไปนี้:

เกี่ยวกับรายได้ : รายได้ต่อปีจากการทำงานในด้านเทคโนโลยีดิจิทัลสูงกว่ารายได้เฉลี่ยของประเทศเวียดนามอย่างน้อย 10 เท่า ตามข้อมูลที่เผยแพร่อย่างเป็นทางการ

ตำแหน่ง : ผู้ที่ดำรงตำแหน่งผู้นำระดับสูง (ประธาน กรรมการผู้จัดการใหญ่ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือตำแหน่งเทียบเท่า) ในองค์กรและบริษัทเทคโนโลยีดิจิทัล โดยบริษัทเหล่านี้ต้องอยู่ในรายชื่อ 100 บริษัทที่มีมูลค่าหลักทรัพย์สูงสุดในเวียดนาม (ตามการจัดอันดับขององค์กรชั้นนำในประเทศ) หรือ 500 บริษัทที่ใหญ่ที่สุดใน โลก (ตามประกาศขององค์กรระหว่างประเทศที่มีชื่อเสียง)

สำหรับวิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญ : วิศวกรอาวุโสหรือผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคที่มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปีในบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำระดับนานาชาติ ดำรงตำแหน่งสำคัญ (หัวหน้าแผนก, หัวหน้าแผนกรอง, หัวหน้าโครงการ หรือตำแหน่งเทียบเท่า) ในการออกแบบหรือใช้งานโซลูชันเทคโนโลยีดิจิทัลในเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ เช่น AI, บิ๊กดาต้า, ความปลอดภัยทางไซเบอร์, IoT, บล็อคเชน หรือสาขาเทคโนโลยีดิจิทัลที่สำคัญอื่นๆ

บุคคลที่กำลังศึกษา สอน หรือทำการวิจัยในมหาวิทยาลัยหรือองค์กรวิจัย

บุคคลในกลุ่มนี้จะได้รับการยอมรับว่าเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เมื่อมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์อย่างน้อยหนึ่งข้อต่อไปนี้:

เกี่ยวกับคุณสมบัติ : สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือสูงกว่า สาขาเทคโนโลยีดิจิทัล ภายใน 5 ปี จากมหาวิทยาลัย 100 อันดับแรกของโลก (ตามการจัดอันดับนานาชาติอันทรงเกียรติที่เผยแพร่ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา) และมีผลงานด้านวิจัยทางวิทยาศาสตร์ หรือการมีส่วนร่วมในโครงการด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม

เกี่ยวกับความสำเร็จ : สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมด้านเทคโนโลยีดิจิทัลจากมหาวิทยาลัยและมีผลงานวิจัยที่โดดเด่นหรือรางวัลระดับชาติหรือนานาชาติในสาขาเทคโนโลยีดิจิทัล

สำหรับอาจารย์/นักวิจัย : อาจารย์และนักวิจัยที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่า ปัจจุบันทำงานอยู่ในสถาบันอุดมศึกษาหรือองค์กรวิจัยใน 500 มหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก (ตามการจัดอันดับนานาชาติอันทรงเกียรติในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา) ต้องมีบทความวิชาการอย่างน้อยหนึ่งบทความที่ตีพิมพ์ในวารสารนานาชาติอันทรงเกียรติในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา หรือเป็นประธานในหัวข้อหรือโครงการวิจัยระดับชาติหรือระดับนานาชาติอย่างน้อยหนึ่งหัวข้อในสาขาเทคโนโลยีดิจิทัล

ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และหน่วยงานของรัฐ

ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และพนักงานของรัฐ ได้รับการยอมรับว่าเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เมื่อตรงตามเกณฑ์อย่างน้อยหนึ่งข้อต่อไปนี้:

ลักษณะตำแหน่ง : ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย หัวหน้าสำนักงาน หรือตำแหน่งเทียบเท่า ในหน่วยงานภาครัฐ มีหน้าที่สร้าง บริหารจัดการ และดำเนินนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัล

ด้านตำแหน่งและผลงาน : เป็นผู้มีตำแหน่งหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านการบริหารจัดการเทคโนโลยีดิจิทัลขึ้นไป ภายใน 5 ปี เคยเป็นประธานหรือมีส่วนร่วมในการจัดทำเอกสารทางกฎหมายระดับพระราชกฤษฎีกาขึ้นไป หรือโครงการหรือแผนงานระดับชาติด้านอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างน้อย 1 เรื่อง และได้รับการยกย่องหรือยกย่องจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ด้านตำแหน่งและประสบการณ์ : เป็นบุคคลที่มีตำแหน่งหน้าที่การงานระดับผู้เชี่ยวชาญการบริหารจัดการเทคโนโลยีดิจิทัลขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานในสายงานอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างน้อย 10 ปี ในรอบ 5 ปีที่ผ่านมา เคยเป็นประธานหรือมีส่วนร่วมโดยตรงในการร่างเอกสารทางกฎหมายระดับพระราชกฤษฎีกาขึ้นไป หรือโครงการหรือแผนระดับชาติในสายงานอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างน้อย 1 เรื่อง และได้รับการยกย่องหรือชื่นชมอย่างสูงจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ผู้เชี่ยวชาญ ผู้ก่อตั้ง วิศวกร นักวิทยาศาสตร์ หรือบุคคลอื่นที่มีผลงานโดดเด่น

บุคคลเหล่านี้จะได้รับการยอมรับว่าเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเมื่อตรงตามเกณฑ์อย่างน้อยหนึ่งข้อต่อไปนี้:

รางวัล : ได้รับรางวัลระดับนานาชาติด้านเทคโนโลยีดิจิทัล

สิทธิบัตร : มีสิ่งประดิษฐ์ในด้านเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์

ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จ : ผู้ก่อตั้งหรือสมาชิกผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับเงินลงทุนจากกองทุนร่วมลงทุน เข้าร่วมโครงการบ่มเพาะธุรกิจที่มีชื่อเสียง หรือได้รับรางวัลจากการแข่งขันนวัตกรรมระดับชาติหรือระดับนานาชาติที่ได้รับการยอมรับจากกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ความเชี่ยวชาญพิเศษ: มีความเชี่ยวชาญพิเศษในบางด้านเฉพาะของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลที่ขาดแคลนภายในประเทศในปัจจุบัน

เกณฑ์เหล่านี้ช่วยสร้างกรอบทางกฎหมายที่ชัดเจนในการระบุและประเมินทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีดิจิทัลที่มีคุณภาพสูง ซึ่งไม่เพียงแต่สนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลเท่านั้น แต่ยังมีส่วนสำคัญในการสร้างเศรษฐกิจดิจิทัลที่แข็งแกร่งสำหรับเวียดนามอีกด้วย

เหียนเทา

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao-luong-gap-10-lan-luong-co-ban/20250917044621868