การอภิปราย: ภาคอุตสาหกรรมและการค้าพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมเพื่อตอบสนองความต้องการใหม่ๆ

ความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้ภาคอุตสาหกรรมและการค้าต้องพัฒนานวัตกรรมงานการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง

เมื่อเช้าวันที่ 21 พฤศจิกายน 2568 หนังสือพิมพ์อุตสาหกรรมและการค้า ได้จัดงานสัมมนา “ภาคอุตสาหกรรมและการค้า พัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล เพื่อตอบสนองความต้องการใหม่” เวลา 08.30 น. โดยมีผู้แทนจากหน่วยงานจัดการและผู้นำสถาบันฝึกอบรมในภาคอุตสาหกรรมและการค้า เข้าร่วม

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อชี้แจงแนวทาง ผลลัพธ์ และความท้าทายในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลของอุตสาหกรรมในช่วงปี 2564 - 2568 แบ่งปันประสบการณ์และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในบริบทการพัฒนาใหม่ของประเทศ

การสัมมนาครั้งนี้มี ดร. หวู อันห์ ฮวง ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า รองศาสตราจารย์ ดร. ฮวง มันห์ คา อาจารย์ใหญ่คณะไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมฮานอย และ ดร. ฝ่าม ดุย ฟอง หัวหน้าคณะอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม มหาวิทยาลัยพลังงานไฟฟ้า เข้าร่วม

การสัมมนาครั้งนี้มีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากการฝึกอบรมในภาคอุตสาหกรรมและการค้าเข้าร่วมมากมาย

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าได้กำหนดให้การฝึกอบรมบุคลากรเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญ ซึ่งเชื่อมโยงโดยตรงกับการพัฒนาศักยภาพระยะยาวของภาคอุตสาหกรรมและการค้า ด้วยตระหนักถึงบทบาทสำคัญนี้ กระทรวงจึงได้สั่งการให้สถาบัน การศึกษา ในสังกัดดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาแบบประสานกันหลายประการ ตั้งแต่การมีส่วนร่วมในการพัฒนาและการให้ความเห็น การปรับปรุงกลไกและนโยบาย ไปจนถึงการประกาศใช้และบังคับใช้กฎระเบียบและมาตรฐานการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน

กระทรวงยังให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างการควบคุมคุณภาพ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารโรงเรียน กิจกรรมวิชาชีพ ตลอดจนวิธีการสอนและการเรียนรู้

ด้วยแนวทางและแนวทางแก้ไขปัญหาเหล่านี้ งานฝึกอบรมของโรงเรียนอุตสาหกรรมและการค้าในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 ได้สร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากมาย โรงเรียนต่างๆ ได้พัฒนาคุณภาพของโปรแกรมการฝึกอบรม เสริมสร้างศักยภาพการสอน และปรับปรุงเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้มีทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงสำหรับอุตสาหกรรม พลังงาน การค้า และอื่นๆ

พลังของผู้สำเร็จการศึกษาจากระบบการศึกษาของภาคอุตสาหกรรมได้มีส่วนสนับสนุนโดยตรงต่อวิสาหกิจภายใต้กระทรวง ตลอดจนตลาดแรงงานแห่งชาติ สนับสนุนการผลิตและการพัฒนา เศรษฐกิจ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อย่างไรก็ตาม บริบทการพัฒนาใหม่ยังก่อให้เกิดข้อกำหนดใหม่ๆ อีกด้วย กระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ระบบอัตโนมัติ การเกิดขึ้นของเทคโนโลยียุคใหม่ในอุตสาหกรรมพลังงาน และการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของตลาดแรงงาน กำลังทำให้ความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลมีความหลากหลายและซับซ้อนมากขึ้น สิ่งนี้จึงจำเป็นต้องให้สถาบันฝึกอบรมพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องอย่างครอบคลุม ยืดหยุ่น และปรับเปลี่ยนได้ ตั้งแต่โปรแกรม วิธีการฝึกอบรม ไปจนถึงรูปแบบการเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียน ธุรกิจ และหน่วยงานด้านการจัดการ

ในการสัมมนา แขกผู้มีเกียรติได้เน้นการหารือใน 3 หัวข้อหลัก ได้แก่ ภาวะผู้นำและทิศทางของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าในการดำเนินกิจกรรมการฝึกอบรมในช่วงที่ผ่านมา ผลงานที่โดดเด่นของภาคอุตสาหกรรมและโรงเรียนการค้าในช่วงปี 2564 - 2568 และการระบุปัญหา ปัญหาอุปสรรค ตลอดจนเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมในช่วงต่อไป

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญยังแบ่งปันข้อมูลและประสบการณ์เกี่ยวกับอาชีพที่เป็นไปได้ในอนาคต ช่วยให้นักเรียนและผู้ปกครองมีพื้นฐานมากขึ้นในการเลือกสาขาวิชาที่เหมาะสมตามแนวโน้มการพัฒนา

ภาคอุตสาหกรรมและการค้ากำลังดำเนินการเชิงรุกเพื่อสร้างนวัตกรรมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าจะตอบสนองข้อกำหนดการพัฒนาใหม่ๆ และมีส่วนสนับสนุนในการสร้างรากฐานที่สำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของภาคส่วนและเศรษฐกิจ

ที่มา: https://congthuong.vn/toa-dam-nganh-cong-thuong-doi-moi-chat-luong-dao-tao-dap-ung-yeu-cau-moi-431499.html