เช้าวันที่ 11 กรกฎาคม คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติจัดการประชุมครั้งที่ 2 เพื่อหารือแผนค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคสำหรับปี 2569
นายโง ซุย ฮิ่ว รองประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวกับสื่อมวลชนก่อนการประชุมว่า สมาพันธ์แรงงานเวียดนามยังคงยืนหยัดจุดยืนในเรื่องข้อเสนอปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในระดับภูมิภาคในทั้งสองทางเลือกที่เสนอไว้ที่ 8.3% และ 9.2%
นายโง ดุย เฮียว วิเคราะห์ว่าในบริบทปัจจุบัน รัฐบาล สำนักงานสถิติแห่งชาติ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ส่งสัญญาณเชิงบวกหลายประการ เช่น การเติบโตทาง เศรษฐกิจ การส่งออก และการลงทุน ล้วนแต่กำลังปรับตัวดีขึ้น จำนวนธุรกิจที่ถอนตัวออกจากตลาดมีแนวโน้มลดลง...
“เรายังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับบริบทของวิกฤตราคาที่ส่งผลกระทบต่อชีวิตความเป็นอยู่ของคนงานอย่างชัดเจน ก่อนการประชุม ราคาน้ำมันเบนซินยังคงปรับตัวสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นสัญญาณที่ชัดเจนว่ากำลังซื้อและการใช้จ่ายของคนงานได้รับผลกระทบ อีกทั้งยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปรับเงินเดือนให้เหมาะสม ซึ่งเพียงพอที่จะชดเชยผลกระทบจากภาวะเงินเฟ้อได้บางส่วน ” นายโง ดุย เฮียว กล่าว
ผู้นำสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามกล่าวว่าการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคไม่ใช่เพียงเพื่อตอบสนองความต้องการในการดำรงชีพเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างแรงจูงใจที่สำคัญให้กับคนงานในการปรับปรุงผลผลิต ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบ และความรู้สึกถึงนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์อีกด้วย
สิ่งนี้มีความจำเป็นอย่างยิ่งในบริบทที่พรรคและประชาชนทั้งหมดกำลังพยายามปฏิบัติตามคำเรียกร้องของเลขาธิการโตลัมและนายกรัฐมนตรีฝ่ามมิญจิญในการประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน
“ การขึ้นค่าจ้างไม่ใช่ภาระ แต่เป็นการสร้างแรงจูงใจในการพัฒนาให้กับทั้งแรงงานและภาคธุรกิจ เมื่อแรงงานมีรายได้ที่ดีขึ้น พวกเขาจะรู้สึกมั่นใจที่จะมีส่วนร่วม ช่วยเหลือภาคธุรกิจในการเอาชนะความยากลำบาก ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างมูลค่าเพิ่ม ชดเชยต้นทุน และส่งผลดีต่อการพัฒนาเศรษฐกิจโดยรวม ” นายโง ดุย เฮียว กล่าวเสริม
ก่อนหน้านี้ในการประชุมครั้งแรกของสภาค่าจ้างแห่งชาติ (26 มิถุนายน) ฝ่ายที่เกี่ยวข้องยังคงไม่สามารถหาเสียงร่วมกันในเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคที่เสนอได้
ตัวแทนแรงงานเสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำสองครั้ง ในอัตรา 8.3% และ 9.2% ขณะเดียวกัน ตัวแทนนายจ้างต้องการปรับขึ้นเพียง 3-5% เท่านั้น ทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องกันว่าการปรับขึ้นค่าจ้างครั้งนี้จะเริ่มต้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569
นอกจากนี้ ฝ่ายเทคนิคของสภายังเสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคอีกร้อยละ 6.5-7 อีกด้วย
ที่มา: https://baolangson.vn/tong-lien-doan-lao-dong-giu-quan-diem-tang-luong-toi-thieu-vung-8-3-9-2-5052897.html
การแสดงความคิดเห็น (0)