ชั้นเรียนที่โรงเรียนประถมศึกษา Tran Hung Dao (เขต 1 โฮจิมินห์ซิตี้) กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์กำลังร่างนโยบายเพื่อดึงดูดครูสอนศิลปะ ดนตรี ภาษาอังกฤษ...
ภาพประกอบ: บิช ทานห์
แผนสนับสนุนครู
เพื่อดึงดูดครูให้มาสอนศิลปะ ดนตรี พละ ศึกษา เทคโนโลยีสารสนเทศ และภาษาอังกฤษในระดับประถมศึกษา กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์กำลังอยู่ในขั้นตอนการพัฒนาและปรึกษาหารือกับเขต เมือง และโรงเรียนประถมศึกษาของรัฐเกี่ยวกับร่างนโยบายเพื่อสนับสนุนครู ร่างฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกระตุ้นการรับสมัครในช่วงปีแรกๆ ช่วยให้ครูสามารถรักษาระดับเงินเดือนของตนเองได้ สมัครเป็นครู และไม่ลาออกจากวิชาชีพ
เนื้อหานโยบายร่างเพื่อดึงดูดครูสอนศิลปกรรม ดนตรี พละศึกษา เทคโนโลยีสารสนเทศ และภาษาอังกฤษ มีตัวเลือกการสนับสนุนดังต่อไปนี้:
ครูที่รับเข้าใหม่ในปีแรกได้รับเงินเดือน 50 ล้าน ดอง/ปี ประกอบด้วย:
- สนับสนุนค่าครองชีพและค่าที่อยู่อาศัย 25 ล้าน ดอง/ปี
- สนับสนุนค่าใช้จ่ายและค่าเดินทาง 5 ล้าน ดอง/ปี
- สนับสนุนการให้กำลังใจ : 15 ล้าน ดอง/ปี
- สนับสนุนการศึกษาด้วยตนเองและวิจัย 5 ล้าน ดอง/ปี
ระดับการสนับสนุนนี้จะถูกนำไปปฏิบัติเพียงครั้งเดียวต่อคนเมื่อได้รับการคัดเลือกครั้งแรก การรับสมัครครั้งต่อไปในหน่วยงานอื่นๆ จะไม่ได้รับการสนับสนุนนี้
ครูใหม่รับเข้าใหม่ 2 ปีแรก 40 ล้าน ดอง/ปี ประกอบด้วย:
- สนับสนุนค่าครองชีพและที่อยู่อาศัย 20 ล้าน ดอง/ปี
- สนับสนุนการขนส่ง : 5 ล้าน ดอง/ปี
- เงินสนับสนุนและให้กำลังใจ : 10 ล้าน ดอง/ปี
- สนับสนุนการศึกษาด้วยตนเองและวิจัย 5 ล้าน ดอง/ปี
ระดับการสนับสนุนนี้จะถูกนำไปปฏิบัติเพียงครั้งเดียวต่อคนเมื่อได้รับการคัดเลือกครั้งแรก การรับสมัครครั้งต่อไปในหน่วยงานอื่นๆ จะไม่ได้รับการสนับสนุนนี้
ครูที่รับสมัครและทำงานในโรงเรียนครบ 3 ปีขึ้นไป และครูใหม่ที่ได้รับคัดเลือกครั้งแรกหลังจากสิ้นสุด 3 ปีแรก จะได้รับเงินสนับสนุนระดับ 30 ล้าน ดอง/ปี
- สนับสนุนค่าครองชีพและที่อยู่อาศัย 15 ล้าน ดอง/ปี
- สนับสนุนการขนส่ง : 5 ล้าน ดอง/ปี
- เงินสนับสนุนและให้กำลังใจ : 5 ล้าน ดอง/ปี
- สนับสนุนการศึกษาด้วยตนเองและวิจัย 5 ล้าน ดอง/ปี
ระดับการสนับสนุนครูจะดำเนินการเป็น 2 งวดต่อปี ชำระในปลายเดือนธันวาคม และปลายเดือนพฤษภาคมของทุกปี ไม่ใช้กับครูที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่หรือถูกลงโทษในระดับตำหนิหรือสูงกว่า
นักเรียนโรงเรียนประถมศึกษาพันวันตรี (เขต 1) ในช่วงเวลาเรียน
เหตุใดจึงสนับสนุนครูอาวุโส?
ตามที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมระบุว่า โซลูชันการสนับสนุนดังกล่าวข้างต้นไม่ได้มีไว้สำหรับครูใหม่ในช่วง 3 ปีแรกของการสำเร็จการศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครูที่มีอาวุโสด้วย เพื่อให้ครูสามารถมีส่วนสนับสนุนภาคการศึกษาได้อย่างเต็มที่และถาวร
ตามข้อมูลของกรมการศึกษาและฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ ในช่วง 3 ปีแรก ครูที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาจะต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมายในการปรับตัวเข้ากับงาน และกังวลเกี่ยวกับภาระ ค่าใช้ จ่ายในการดำรงชีพ ซึ่งอาจนำไปสู่การท้อแท้และลาออกจากงานได้ง่าย การสนับสนุนนี้จะช่วยให้ครูที่เพิ่งสำเร็จการศึกษามีแรงบันดาลใจในการส่งเสริมความสามารถและสติปัญญาของตนเอง พยายามพัฒนาตนเอง ปรับปรุงความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ดียิ่งขึ้น และมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพการสอนในโรงเรียน
อย่างไรก็ตาม ปัญหาคือ หากหยุดสนับสนุนครูหลังจาก 3 ปี และครูเก่าไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ใดๆ ก็จะมีการเปรียบเทียบที่ไม่เป็นธรรมกับครูใหม่
เพื่อให้ครูเก่าและใหม่มีจิตใจที่มั่นคง และทุ่มเทกับการทำงาน ข้อเสนอให้ให้การสนับสนุนครูอาวุโสและครูที่เพิ่งจบการศึกษาหลังจากสิ้นสุด 3 ปีแรก จะเป็นแรงบันดาลใจที่ยิ่งใหญ่ให้กับทีมครูทั้งหมดที่สอนศิลปะ ดนตรี พลศึกษา เทคโนโลยีสารสนเทศ และภาษาอังกฤษในโรงเรียนประถมศึกษาของรัฐ นอกจากนี้ยังสร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อนักศึกษาในการเลือกอาชีพของพวกเขา และก่อให้เกิดทรัพยากรขนาดใหญ่สำหรับการพัฒนาการศึกษาของเมือง
นอกจากนี้การได้รับความสนใจจากระบบการเมืองทั้งเมืองในการดูแลและพัฒนาการศึกษายังเป็นแหล่งกำลังใจทางจิตวิญญาณที่ยิ่งใหญ่สำหรับนักเรียน ครูสอนศิลปะ ดนตรี พละศึกษา เทคโนโลยีสารสนเทศ และภาษาอังกฤษในโรงเรียนประถมศึกษาของรัฐโดยเฉพาะ และครูในเมืองโดยทั่วไปอีกด้วย
กรมการศึกษาและการฝึกอบรมยังได้คำนวณและประมาณการงบประมาณสนับสนุนประจำปีสำหรับครูในประเภทข้างต้นอยู่ที่ 181.8 พันล้านดองต่อปีจากงบประมาณของรัฐ
ทราบมาว่าตามแผนงาน เมื่อจะจัดทำร่างนโยบายดึงดูดครูสอนศิลปะ ดนตรี พลศึกษา เทคโนโลยีสารสนเทศ และภาษาอังกฤษแล้ว กรมการศึกษาและฝึกอบรมจะขอความคิดเห็นจากกรมและหน่วยงานต่างๆ และส่งให้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ จากนั้นคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จะนำเสนอต่อสภาประชาชนในการประชุม และหากได้รับการอนุมัติ สภาประชาชนจะออกมติเพื่อนำไปปฏิบัติ
ที่มา: https://thanhnien.vn/tphcm-ho-tro-30-50-trieu-dong-nam-cho-giao-vien-my-thuat-am-nhac-tin-hoc-tieng-anh-185240531120737273.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)