นครโฮจิมินห์เรียกร้องให้ธุรกิจต่างๆ มีส่วนร่วมในการสรรหาคนงานที่ว่างงาน

เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน ศูนย์บริการการจ้างงานนครโฮจิมินห์ (หน่วยงานภายใต้กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมนครโฮจิมินห์) กล่าวว่าขณะนี้ธุรกิจหลายแห่งในนครโฮจิมินห์กำลังประสบปัญหาในการสั่งผลิต เรื่องนี้ส่งผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อชีวิตของคนงานเนื่องจากชั่วโมงการทำงานลดลงหรือถูกเลิกจ้างโดยถูกบังคับจากแผนการปรับลดค่าใช้จ่ายของบริษัทและธุรกิจต่างๆ

ดังนั้น รัฐบาลนครโฮจิมินห์จึงได้กำหนดว่า จำเป็นต้องเสริมสร้างกิจกรรมการเชื่อมโยงอาชีพ โดยเฉพาะการสนับสนุนคนงานที่ตกงานให้สามารถหางานใหม่และสร้างความมั่นคงในชีวิตได้ในเร็ววัน

ศูนย์บริการการจ้างงานนครโฮจิมินห์ขอเชิญชวนธุรกิจและหน่วยงานต่างๆ ในทุกภาคส่วน เศรษฐกิจ ที่มีความต้องการรับสมัครงาน ส่งข้อมูลการรับสมัครงานมาให้ศูนย์เพื่อสังเคราะห์และเชื่อมโยงคนงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายในเซสชันเชื่อมโยงงานโดยตรงในธุรกิจต่างๆ ที่กำลังลดจำนวนแรงงาน

วิสาหกิจและหน่วยงานที่ต้องการทราบข้อมูลรายละเอียดสามารถติดต่อ Employment Introduction - Labor Market Department of Ho Chi Minh City Employment Service Center ได้ทางอีเมล: [email protected] หรือหมายเลขโทรศัพท์ 028 35106 121 028 38992 198.

TP.HCM kêu gọi các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động bị mất việc làm - Ảnh 1. — หลายธุรกิจยังคงประสบปัญหาเนื่องจากขาดคำสั่งผลิตและคนงานต้องตกงาน

ข้อเสนอของศูนย์บริการการจ้างงานนครโฮจิมินห์นี้เกิดขึ้นในบริบทของตลาดแรงงานในนครโฮจิมินห์ที่กำลังเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ โดยเฉพาะปัญหาของบริษัทส่งออก (เช่น สิ่งทอ รองเท้า แปรรูปไม้...) ที่ยังคงเผชิญกับความยากลำบากเนื่องจากคำสั่งซื้อลดลงเป็นเวลานาน

ตัวอย่างเช่น บริษัท PouYuen Vietnam Co., Ltd. (ตั้งอยู่ในเขตบิ่ญเติน ซึ่งเป็นบริษัทที่มีพนักงานมากที่สุดในนครโฮจิมินห์) เพิ่งจะมีการเลิกจ้างพนักงาน 3 รอบ รวมกว่า 8,000 ราย

สถิติแสดงให้เห็นว่าในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ดัชนีแรงงานลดลง 2.2% ขณะเดียวกัน อัตราการเติบโตของกิจกรรมการค้าและการบริการยังคงช้าอยู่ ธุรกิจส่วนใหญ่ยังคงอยู่ในภาวะ "ไม่รู้ว่าอะไรจะเกิดขึ้น" ในอนาคตอันใกล้

นายเล วัน ตินห์ ผู้อำนวยการฝ่ายแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า นครโฮจิมินห์ยังคงติดตาม "สภาวะ" ของสถานประกอบการต่างๆ อย่างใกล้ชิด เพื่อให้มีมาตรการรองรับหน่วยงานและพนักงานได้อย่างทันท่วงที

นอกเหนือจากกิจกรรมหลักในการส่งเสริมการประชุมและการแลกเปลี่ยนงานเพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงานแล้ว ในไตรมาสที่ 2 ปี 2566 กรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์จะดำเนินกิจกรรมต่างๆ มากมาย เช่น การสนทนากับภาคธุรกิจเพื่อขจัดอุปสรรค เสริมสร้างการสนับสนุนและให้คำปรึกษาด้านนโยบายกฎหมายแรงงาน การฝึกอาชีพ การแปลงอาชีพสำหรับคนงาน...

ลิงค์ที่มา