ดร. ฮา มินห์ ดึ๊ก รองผู้อำนวยการกรมความร่วมมือระหว่างประเทศ ( กระทรวงมหาดไทย ) กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ - ภาพ: VGP/Thu Giang
เมื่อวันที่ 17 ตุลาคม กระทรวงมหาดไทยได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "แรงงานและการจ้างงานในบริบทของการบูรณาการอาเซียน 2025" โดยมีเป้าหมายเพื่อแบ่งปันแนวโน้มการพัฒนาแรงงานในภูมิภาคและกำหนดลำดับความสำคัญของความร่วมมือของเวียดนามในอนาคต
ดร. ฮา มินห์ ดึ๊ ก รองผู้อำนวย การกรมความร่วมมือระหว่างประเทศ (กระทรวงมหาดไทย) กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า นี่เป็นกิจกรรมประจำปีของกระทรวง เป็นเวทีสำหรับการแลกเปลี่ยนและเชื่อมโยงแนวโน้มที่เกิดขึ้นในภูมิภาคกับภารกิจเฉพาะที่เวียดนามกำลังดำเนินการอยู่
ดร.ฮา มินห์ ดึ๊ก กล่าวว่า ปี 2025 ไม่เพียงแต่เป็นปีครบรอบ 30 ปีของการเข้าเป็นสมาชิกอาเซียนของเวียดนามเท่านั้น แต่ยังเป็นจุดเปลี่ยนเชิงกลยุทธ์สำหรับกลุ่มอาเซียนทั้งหมดด้วย เนื่องจากอาเซียนได้สิ้นสุดแผนแม่บทปี 2016-2025 และเริ่มต้นระยะใหม่ตั้งแต่ปี 2026-2035 เพื่อมุ่งสู่ เป้าหมายวิสัยทัศน์ประชาคมอาเซียนปี 2045
เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับระยะใหม่ กระทรวงมหาดไทยร่วมกับกระทรวงและหน่วยงานอื่น ๆ ของเวียดนาม ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการจัดทำ แผนงานห้าปี 2026-2030 โดยเชื่อมโยงมุมมองและลำดับความสำคัญของเวียดนามเข้ากับทิศทางร่วมกันของอาเซียน
ในฐานะหน่วยงานหลักของ ประชาคมสังคมและวัฒนธรรม กระทรวงมหาดไทยได้จัดการประชุมหารือและรวบรวมข้อเสนอแนะที่สำคัญของเวียดนามในด้านแรงงาน การจ้างงาน และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มาแล้วหลายครั้ง
ดร. ฮา มินห์ ดึ๊ก เน้นย้ำว่า "นี่เป็นช่วงเวลาสำคัญสำหรับเวียดนามในการริเริ่มค้นหาวิธีการเชื่อมโยงกับเป้าหมายร่วมกัน พร้อมทั้งเสนอโครงการริเริ่มที่สะท้อนถึงความต้องการและผลประโยชน์ของชาติ"
ดร.ฮา มินห์ ดึ๊ก กล่าวว่า การบรรจุโครงการริเริ่มนี้ไว้ในแผนงานห้าปีของอาเซียนมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์อย่างยิ่ง เพราะเมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว ประเทศสมาชิกทุกประเทศจะต้องรับผิดชอบในการเข้าร่วม
ดร.ฮา มินห์ ดึ๊ก กล่าวเสริมว่า "ในกลไกพหุภาคีอย่างอาเซียน หากประเด็นสำคัญ 6-7 ประเด็นจาก 10 ประเด็นของเราได้รับการเห็นพ้องต้องกัน นั่นก็ถือเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่แล้ว"
การสัมมนา “แรงงานและการจ้างงานในบริบทของการบูรณาการอาเซียน 2025” - ภาพ: VGP/Thu Giang
การประชุมเชิงปฏิบัติการประกอบด้วยช่วงการทำงานเชิงลึก 5 ช่วง โดยมุ่งเน้นที่การประเมินผลลัพธ์ของความร่วมมือด้านแรงงานและการจ้างงานในช่วงปี 2021–2025 และการเตรียมความพร้อมสำหรับช่วงใหม่ปี 2026–2030
ในการประชุมครั้งที่ 1 ได้ทบทวนสถานะการดำเนินงานของแผนงานรัฐมนตรีแรงงานอาเซียน (ALM-WP) ซึ่งมีเนื้อหาเกี่ยวกับการจ้างงาน การย้ายถิ่นฐานของแรงงาน การตรวจสอบ ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (OSHNET) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ผู้แทนรับทราบถึงการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและการสนับสนุนอย่างมากของเวียดนามในโครงการต่างๆ เช่น การคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ การกำจัดแรงงานเด็ก และการฝึกอบรมทักษะอาชีพ
ในหัวข้อที่ 2 ซึ่งนำเสนอโดยสำนักเลขาธิการอาเซียน ได้กล่าวถึง แผนงาน ALM-WP สำหรับช่วงปี 2026-2030 โดยเน้นย้ำถึง การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงสู่เศรษฐกิจสีเขียว และการบูรณาการระหว่างประเทศ ในฐานะที่เป็นลำดับความสำคัญหลักของภูมิภาค
การประชุมครั้งที่ 3 มุ่งเน้นการหารือเกี่ยวกับ กิจกรรมที่เวียดนามวางแผนไว้ ซึ่งรวมถึงการปรับปรุงรายงานเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ สิทธิของแรงงานข้ามชาติ การกำจัดแรงงานเด็ก และการพัฒนาระบบฐานข้อมูลร่วมของอาเซียน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เวียดนามได้แบ่งปันประสบการณ์ด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในภาคแรงงานและการจ้างงาน และส่งเสริมการจ้างงานสำหรับผู้พิการในภูมิภาค
ใน การประชุมครั้งที่ 4 และ 5 ตัวแทนจากหน่วยงานภายใต้กระทรวงมหาดไทยและกระทรวง ภาคส่วน และองค์กรที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ได้หารือเกี่ยว กับลำดับความสำคัญของความร่วมมือของเวียดนามในช่วงปี 2026-2030 ซึ่งรวมถึงการเสริมสร้างความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน การส่งเสริมการฝึกอบรมทักษะสีเขียว การคุ้มครองแรงงานกลุ่มเปราะบาง และ การเตรียมความพร้อมสำหรับการเป็นประธานเครือข่ายความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานของอาเซียน (OSHNET) ของเวียดนาม ในปี 2026
นอกจากนี้ ยังมีความเห็นพ้องต้องกันถึงความจำเป็นในการใช้ประโยชน์จากความช่วยเหลือด้านเทคนิคและการเงินจากพันธมิตรระหว่างประเทศ เพื่อดำเนินการกิจกรรมความร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งเตรียมเนื้อหาสำหรับการอภิปรายใน การประชุมเจ้าหน้าที่อาวุโสอาเซียนว่าด้วยแรงงาน (SLOM) และ SLOM+3 ที่ประเทศกัมพูชาที่จะจัดขึ้นในอนาคต
ทูเจียง
แหล่งที่มา: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)