ด้วยการพัฒนาอย่างรวดเร็วของ AI และความสามารถในการทำงานบางอย่างได้ดีกว่ามนุษย์ นักเรียนจำนวนมากจึงสงสัยว่าพวกเขาจำเป็นต้องมีความรู้และทักษะอะไรบ้างในอีก 3-5 ปีข้างหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงการว่างงาน ผู้เชี่ยวชาญจาก Viettel ชี้ว่าแทนที่จะกลัว พวกเขาควรเรียนรู้ที่จะควบคุมเทคโนโลยีและเชี่ยวชาญ AI

ในการสัมมนาหัวข้อ "ผลิตในเวียดนามและโอกาสสำหรับวิศวกรเทคโนโลยีรุ่นใหม่" ซึ่งจัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันที่ 12 ธันวาคม ณ สถาบันเทคโนโลยีไปรษณีย์และโทรคมนาคม นาย Tran Van Bang รองผู้อำนวยการ บริษัท Viettel Software Technology Investment และนาย Pham Cao Dinh รองผู้อำนวยการศูนย์บริการความร่วมมือ Viettel IDC ได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกในหัวข้อนี้กับนักศึกษาจำนวนมาก

W-1212 ptit 2.jpg
นาย Tran Van Bang รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท Viettel Software Technology Investment และนาย Pham Cao Dinh รองกรรมการผู้จัดการ ศูนย์บริการความร่วมมือ Viettel IDC เข้าร่วมสัมมนาในช่วงบ่ายของวันที่ 12 ธันวาคม ภาพถ่าย: Du Lam

นายฟาม เกา ดินห์ กล่าวว่า แทนที่จะกลัวว่า AI จะเข้ามาแทนที่ นักเรียนควรเรียนรู้ที่จะควบคุม AI และเปลี่ยนเทคโนโลยีนี้ให้เป็นผู้ช่วยและผู้สนับสนุน โดยพื้นฐานแล้ว AI สามารถทดแทนได้เฉพาะงานง่ายๆ เท่านั้น และจะไม่เข้าใจงานที่มีองค์ประกอบทางอารมณ์หรือมนุษยธรรม

อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี นักเรียนจำเป็นต้องเชี่ยวชาญตนเองด้วย “คนประสบความสำเร็จไม่ใช่คนที่เก่งที่สุดในแต่ละช่วงเวลา แต่เป็นคนที่มีวินัย ความเพียรพยายาม และความมุ่งมั่นในทุกๆ วัน พยายามที่จะดีขึ้นกว่าวันก่อนเสมอ” นายดิงห์กล่าว

สิ่งนี้เห็นได้ชัดเจนจากวิธีที่เราใช้เวลา ทุกคนมีเวลาเพียง 24 ชั่วโมงในหนึ่งวัน และวิธีที่เราใช้เวลา 24 ชั่วโมงนั้นเองที่ทำให้เราแตกต่างกัน

เขาได้ยกตัวอย่างว่า ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ที่สุด ในโลก มักจะเริ่มต้นวันทำงานตั้งแต่เวลา 5 โมงเช้า พวกเขามีตารางเวลาของตัวเองและรู้แน่ชัดว่าเป้าหมายของตนคืออะไร

ในแง่ของความรู้ ผู้เชี่ยวชาญทั้งสองจาก Viettel เน้นย้ำว่าความรู้ไม่มีวันเพียงพอ คุณ Tran Van Bang ชี้ให้เห็นว่า "สิ่งเดียวที่ไม่เปลี่ยนแปลงคือการเปลี่ยนแปลง" "วันนี้คือ AI พรุ่งนี้อาจเป็นสิ่งที่น่าทึ่งยิ่งกว่านั้น ดังนั้นคำถามที่เราควรตั้งไม่ใช่ว่าเราจะเรียนอะไร แต่เราจะเรียนรู้อย่างไรเพื่อให้ทันสมัยและไม่ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง"

นายฟาม เกา ดินห์ ก็มีความคิดเห็นเช่นเดียวกัน และได้ให้คำแนะนำแก่นักเรียนว่า "เคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ ที่จะช่วยให้คุณไม่ตกงานก็คือ จงตามกระแส เพราะกระแสต่างๆ นั้นหยุดไม่ได้"

ตัวอย่างเช่น ในยุคเทคโนโลยีที่ได้รับความนิยมสูงสุดอย่าง AI และ Big Data เราจำเป็นต้องเข้าใจว่าเทคโนโลยีเหล่านี้คืออะไร ทำงานอย่างไร และต้องการอะไรบ้างในการใช้งาน จากนั้นเราจึงจะสามารถศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า ระบบอัตโนมัติ เซิร์ฟเวอร์ การ์ดจอ หรือศูนย์ข้อมูลได้

นายดิงห์กล่าวต่อว่า "ให้ยึดตามความต้องการที่แท้จริง โดยเริ่มจากสิ่งที่แอปพลิเคชันต้องการในการทำงาน จากนั้นจึงทำการวิจัยเชิงลึก สร้างความเชี่ยวชาญและทักษะของคุณ"

โดยรวมแล้ว วิทยากรทั้งสองเห็นพ้องกันว่า ตลาดเทคโนโลยีในปัจจุบันมีความต้องการบุคลากรที่มีทักษะอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรที่มีคุณภาพสูง

การเดินทางพันไมล์เริ่มต้นด้วยก้าวแรก นักเรียนจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงตนเองอย่างกระตือรือร้นให้เป็นบุคคลที่พร้อมจะปรับตัวและเข้าใจความต้องการของยุคสมัย เพื่อที่จะได้รับความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

ก่อนหน้านี้ ตามรายงาน "การแบ่งขั้วครั้งใหญ่ครั้งต่อไป - เหตุใดปัญญาประดิษฐ์จึงอาจเพิ่มความเหลื่อมล้ำระหว่างประเทศ" โดยโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) ผลกระทบของ AI นั้นร้ายแรงเป็นพิเศษสำหรับคนหนุ่มสาว

ปัญญาประดิษฐ์กำลังค่อยๆ เข้ามาแทนที่งานพื้นฐานที่คนหนุ่มสาวมักใช้เป็นบันไดสู่ความก้าวหน้าในอาชีพการงาน เช่น งานธุรการ การจัดตารางเวลา การเขียนเอกสาร การแปล หรือการวิจัย

นี่หมายความว่าเยาวชนกำลังถูกกีดกันโอกาสในการเข้าถึงงานระดับเริ่มต้นที่สำคัญเพื่อสร้างความก้าวหน้าในอาชีพการงานของตน

จากรายงานระบุว่า เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่มีเปอร์เซ็นต์ของผู้คนในภูมิภาคที่กังวลเกี่ยวกับการตกงานหรือไม่สามารถหางานทำได้เนื่องจากปัญญาประดิษฐ์ (AI) สูงที่สุด โดยคิดเป็น 61%

ในขณะเดียวกัน ในประเทศอย่างเกาหลีใต้ อัตรานี้ต่ำกว่ามาก เนื่องจากพวกเขาได้นำกลยุทธ์ในการฝึกอบรมทักษะใหม่และการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงทางอาชีพมาใช้

เพื่อให้มั่นใจว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) จะส่งเสริมการพัฒนาของมนุษย์อย่างเท่าเทียมกัน รายงานของ UNDP จึงเสนอกรอบการดำเนินงานโดยอิงจากหลักการสำคัญสามประการ

ประการแรก เราต้องให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นศูนย์กลาง โดยวางนวัตกรรมทางเทคโนโลยีไว้ในกรอบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้ความสำคัญกับการขยายขีดความสามารถของมนุษย์และการปลดปล่อยศักยภาพของมนุษย์เป็นอันดับแรก

ต่อไป เราต้องบริหารจัดการนวัตกรรมอย่างมีความรับผิดชอบ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการกำหนดกฎระเบียบที่ชัดเจนและอิงตามความเสี่ยง รวมถึงการเพิ่มความรับผิดชอบเพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างความก้าวหน้ากับการคุ้มครองจริยธรรมและความเป็นส่วนตัว

สุดท้ายนี้ จงสร้างระบบที่พร้อมสำหรับอนาคตด้วยการลงทุนอย่างแข็งแกร่งในบุคลากรท้องถิ่นและโครงสร้างพื้นฐานที่ยั่งยืน โดยให้ความสำคัญกับการเข้าถึงระบบดิจิทัลซึ่งเป็นโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็น

จากรายงานล่าสุดของโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) พบว่า 61% ของชาวเวียดนามที่ตอบแบบสำรวจแสดงความกังวลเกี่ยวกับการตกงานหรือหางานทำไม่ได้เนื่องจากปัญญาประดิษฐ์ (AI)

ที่มา: https://vietnamnet.vn/hoc-gi-de-khong-that-nghiep-and-cau-tra-loi-cua-chuyen-gia-viettel-2471996.html