รายงานฉบับนี้ ระบุว่าในช่วงปี พ.ศ. 2564 ถึงเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2566 นครโฮจิมินห์ได้ดำเนินการตรวจสอบ 462 ครั้ง ตรวจสอบ 823 ครั้ง และติดตามตรวจสอบบริการสาธารณะ 2,437 ครั้ง ในจำนวนนี้ มีข้อสรุป 762 ประการ ส่วนที่เหลือยังไม่ได้ข้อสรุป แต่เพียงออกรายงานผลการตรวจสอบ เอกสารคำสั่ง การแก้ไขและแก้ไขข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่พบจากการตรวจสอบและติดตามตรวจสอบ
จากการตรวจสอบ สอบสวน และกำกับดูแลกิจกรรมบริการสาธารณะ พบการละเมิด ทางเศรษฐกิจ มูลค่าเกือบ 98,000 ล้านดอง และที่ดิน 1,598.9 ตารางเมตร ข้อเสนอให้เรียกคืนเกือบ 61,000 ล้านดอง ที่ดิน 1,598.9 ตารางเมตร และจัดการกับการละเมิดทางเศรษฐกิจอื่นๆ มูลค่ากว่า 37,000 ล้านดอง
พร้อมกันนี้ ยังได้เสนอให้มีการลงโทษทางปกครองต่อองค์กร 152 แห่ง และบุคคล 899 คน ในจำนวนนี้ มีบุคคล 688 คน หลีกเลี่ยง ขาดความรับผิดชอบ และไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม
ผลการดำเนินการดังกล่าวทำให้สามารถเรียกคืนเงินเข้างบประมาณแผ่นดินได้กว่า 55,000 ล้านดอง บริหารจัดการองค์กร 104 แห่ง บุคคล 875 ราย และโอนคดี 6 คดีให้หน่วยงานสอบสวน โดยดำเนินคดีไปแล้ว 2 คดี
นครโฮจิมินห์จะตรวจสอบและตรวจสอบพื้นที่หลายแห่งที่มีแนวโน้มด้านลบต่อไป
การละเมิดหลักที่ชี้ให้เห็นคือไม่ได้จัดสรรเวลาในการปรึกษาหารือและประมวลผลบันทึกตามระเบียบ และงานปรึกษาหารือและเสนอแนะในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการรับพลเมือง การจัดการกับข้อร้องเรียนและการกล่าวโทษ และการป้องกันและปราบปรามการทุจริตยังไม่ดี
นอกจากนี้ ยังมีข้อจำกัดและข้อบกพร่องในการบริหารจัดการที่ดิน การสั่งก่อสร้าง พื้นที่ในเมือง สุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม การจัดการรายรับและรายจ่ายทางการเงินและงบประมาณ การปฏิรูปการบริหาร บุคคลบางคนไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในและข้อบังคับการทำงานของหน่วยงานหรือหน่วยงานอย่างเคร่งครัด
ในอนาคต นครโฮจิมินห์จะทบทวนและแก้ไขระเบียบและขั้นตอนการบริหารที่ไม่เหมาะสมและก่อให้เกิดความไม่สะดวก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะเผยแพร่และทำให้ขั้นตอนต่างๆ โปร่งใส เพื่อควบคุมและป้องกันไม่ให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจำนวนมากใช้ช่องโหว่ทางกฎหมายเพื่อก่อให้เกิดผลเสียและคุกคาม
เมืองจะทบทวนและปรับปรุงขั้นตอนการบริหาร
นอกจากนี้ เราจะยังคงเพิ่มการตรวจสอบแบบกะทันหัน โดยเน้นการตรวจสอบและสอบสวนในบางพื้นที่งานที่อาจเกิดการทุจริตและคอร์รัปชั่นเล็กๆ น้อยๆ ซึ่งประชาชน ธุรกิจ และสื่อมวลชน มักรายงาน เช่น ขั้นตอนการบริหารที่เกี่ยวข้องกับใบอนุญาตที่ดินและการก่อสร้าง
นครโฮจิมินห์จะดำเนินการอย่างจริงจังในการสอบคัดเลือก เลื่อนตำแหน่งข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติ คุณสมบัติทางวิชาชีพ และความสามารถในการสรรหาเข้าทำงานในหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ และแต่งตั้งเข้ารับตำแหน่งต่างๆ หลังจากผ่านการคัดเลือก คัดเลือกเข้ารับตำแหน่ง และเลื่อนตำแหน่งตามระเบียบแล้ว
นอกจากนี้ ให้รีบแก้ไขและจัดการกลุ่มและบุคคลที่แสดงพฤติกรรมหลบเลี่ยง ขาดความรับผิดชอบ ไม่ปฏิบัติหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้อง และพฤติกรรมที่ก่อให้เกิดปัญหา คุกคาม ทุจริต และมองโลกในแง่ลบอย่างเคร่งครัด ดำเนินการตรวจสอบและกำกับดูแลบริการสาธารณะ และปฏิบัติตามจรรยาบรรณผ่านกล้องบันทึกข้อมูล ณ กรมรับและส่งคืนเอกสารของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)