
คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพิ่งออกเอกสารหมายเลข 2156/UBND-VX เกี่ยวกับการใช้งานและการดำเนินการตามเอกสารเผยแพร่ทางการหมายเลข 7415/BNV-CCVC ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2568 ของ กระทรวงมหาดไทย เกี่ยวกับแผนการสร้างหลักประกันทรัพยากรบุคคลในระดับตำบล
ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองจึงมอบหมายให้คณะกรรมการประชาชนของตำบล ตำบล และเขตพิเศษ ประสานงานกับคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกัน เพื่อตรวจสอบจำนวนผู้นำและผู้จัดการที่ว่างในแผนกเฉพาะทางและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนและเพิ่มเติมตามระเบียบและอำนาจหน้าที่
โดยพิจารณาจากการจัดลำดับตำแหน่งงานในระดับตำบล (ตามเอกสารของกระทรวงมหาดไทย) ให้ทบทวนสถานะปัจจุบันของการจ้างข้าราชการ เพื่อจัดข้าราชการเข้าสู่ตำแหน่งงานใหม่ให้เหมาะสมกับความชำนาญและวิชาชีพของข้าราชการ และให้ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งงานนั้น ลงนามสัญญาจ้างงานกับบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญและวิชาชีพที่ตรงตามข้อกำหนดของงานที่กำหนดไว้ในข้อ 3 มาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 173/2025/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2568 ของ รัฐบาล ตามระเบียบและอำนาจการกระจายอำนาจหรือที่ได้รับอนุมัติ

ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองมอบหมายให้กรมกิจการภายในเป็นผู้รับผิดชอบในการทบทวนและให้คำปรึกษาคณะกรรมการประชาชนเมืองในการจัดสรรบุคลากรให้กับคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลตามการปฏิบัติงานจริง ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการสอบ การสรรหาหรือการรับข้าราชการพลเรือนตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 170/2025/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2568 ของรัฐบาล โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการสรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์ซึ่งตรงตามข้อกำหนดของงานระดับตำบลทันที
ประสานงานกับหน่วยงานที่บริหารจัดการภาคส่วนและสาขาเพื่อเสริมสร้างการฝึกอบรมวิชาชีพแก่ข้าราชการพลเรือนที่เกี่ยวข้องกับสาขาเฉพาะทาง เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเงิน การลงทุน การบริหารจัดการที่ดิน การก่อสร้าง การยุติธรรม ฯลฯ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของสาขาที่ต้องใช้ทักษะวิชาชีพอย่างเหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการในการดำเนินงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในระดับตำบล
นอกจากนี้ ในเอกสารข้างต้น ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองได้มอบหมายให้แผนก สาขา และภาคส่วนต่างๆ ดำเนินการเป็นผู้นำและประสานงานกับกรมกิจการภายในประเทศเพื่อเสริมสร้างการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับข้าราชการพลเรือนที่เกี่ยวข้องกับสาขาเฉพาะทาง เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเงิน การลงทุน การบริหารที่ดิน การก่อสร้าง การยุติธรรม ฯลฯ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจในสาขาต่างๆ ที่ต้องการความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพอย่างเหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการในการดำเนินงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในระดับตำบล
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-ubnd-cap-xa-duoc-ky-hop-dong-lao-dong-voi-nguoi-co-chuyen-mon-nghiep-vu-10388470.html






การแสดงความคิดเห็น (0)