ในการประชุม ผู้นำเขตได้รายงานเกี่ยวกับการเตรียมการประชุม โดยระบุถึงผลลัพธ์ที่บรรลุ ความยากลำบากในการปฏิบัติงานของบุคลากร และการดำเนินงานของศูนย์บริการบริหารราชการแผ่นดินหลังจากดำเนินการมาเป็นเวลาหนึ่งเดือน พร้อมกันนี้ เขตต่างๆ ยังได้นำเสนอเป้าหมายและภารกิจหลักในด้านต่างๆ ได้แก่ การพัฒนา เศรษฐกิจ - เมือง - สิ่งแวดล้อม วัฒนธรรม - สังคม การป้องกันประเทศ - ความมั่นคง การปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน และการสร้างพรรค
ในช่วงท้ายการประชุมเชิงปฏิบัติการ สหายเหงียน ถั่นห์ งี ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อเจตนารมณ์เชิงรุกและความรับผิดชอบของท้องถิ่นในการเตรียมการสำหรับการประชุมและการดำเนินงานตามรูปแบบการบริหารเมืองแบบสองระดับ ท่านได้เน้นย้ำว่าเนื้อหาของเอกสารการประชุมจะต้องสอดคล้องกับหน้าที่ ภารกิจ และลักษณะปฏิบัติของแต่ละท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด ต้องมั่นใจว่ามีความครอบคลุม กระชับ กระชับ และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง และในขณะเดียวกันก็ต้องสะท้อนเนื้อหาอย่างครบถ้วนตามที่กำหนด
รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองกล่าวว่ารายงานที่ส่งไปยังการประชุมจำเป็นต้องมีการประเมินการดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลกลางและนครโฮจิมินห์อย่างลึกซึ้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการจัดเตรียมกลไก การปฏิรูปการบริหาร การลงทุนสาธารณะหลังจากการควบรวมหน่วยงานบริหาร การสร้างพรรคและการพัฒนาพื้นที่วัฒนธรรม โฮจิมินห์ ในระดับรากหญ้า
สหายเหงียน ถั่นห์ งี ยังได้เสนอแนวทางสำคัญหลายประการให้ท้องถิ่นต่างๆ เพิ่มเติมในเอกสารการประชุม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ท่านได้วิเคราะห์คุณลักษณะเฉพาะของแต่ละท้องถิ่นอย่างละเอียด เพื่อระบุเป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขที่สำคัญในด้านต่างๆ อย่างชัดเจน เช่น ความก้าวหน้าทางสถาบัน การพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม การวางแผนงาน และอื่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ท่านได้ตั้งข้อสังเกตว่าแต่ละท้องถิ่นต้องใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบและโอกาสต่างๆ เพื่อให้มีพื้นที่สำหรับการพัฒนาใหม่ๆ
สำหรับทิศทางการสร้างเป้าหมายในระยะต่อไป ท่านได้เสนอแนะให้ท้องถิ่นต่างๆ กำหนดเป้าหมายที่เจาะจง เชิงปริมาณ และเชิงรุก เพื่อเป็นแรงผลักดันในการดำเนินการ เป้าหมายที่กำหนดไว้ต้องสร้างความมั่นใจถึงความเป็นไปได้ เหมาะสมกับสภาพการณ์จริง สร้างความมั่นใจว่าจะมีการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างครอบคลุม และพัฒนาคุณภาพของประชาชนในตำบลต่างๆ
ในส่วนของงานด้านบุคลากร รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ยืนยันว่า นครโฮจิมินห์ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการวางแผน การฝึกอบรม และการส่งเสริมบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรระดับรากหญ้า นครโฮจิมินห์จะจัดหลักสูตรฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรระดับรากหญ้าให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ และให้บริการประชาชนได้ดียิ่งขึ้น
สหายเหงียน ทันห์ หงิ เชื่อมั่นว่าทีมผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะจะยังคงส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ การอุทิศตน และความทุ่มเทในการทำงาน เพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้นเรื่อยๆ
ที่มา: https://ttbc-hcm.gov.vn/tphcm-nang-cao-nang-luc-doi-ngu-can-bo-co-so-chuan-bi-tot-dai-hoi-dang-bo-cap-phuong-1019270.html
การแสดงความคิดเห็น (0)