ตอนที่ 6 ของรายการ The New Mentor กลับมาอีกครั้งพร้อมกับทีมโค้ช 16 อันดับแรกจากทั้งหมด 4 ทีม ได้แก่ Thanh Hang, Ho Ngoc Ha, Huong Giang และ Lan Khue
ในความท้าทายหลัก ทีมต่างๆ จะต้องถ่ายวิดีโอ แฟชั่น สำหรับแบรนด์เครื่องดื่มภายใต้คำแนะนำของสุดยอดที่ปรึกษาหรือที่ปรึกษาคนใหม่
ตอนที่ 6 ของรายการ The New Mentor เผยให้เห็นการคัดออกของผู้เข้าแข่งขันอย่างไม่คาดคิด เมื่อพวกเขาต้องบอกลา Ngoc Anh และ Bao Ngoc
เมื่อการแข่งขันสิ้นสุดลง ผลิตภัณฑ์ของทีม Huong Giang ได้รับคะแนนสูงสุดจากคณะกรรมการและคว้าชัยชนะอย่างงดงาม ตัวแทนแบรนด์ได้เลือกทีมของโค้ช Ho Ngoc Ha อย่างปลอดภัย ส่งผลให้ Thanh Hang และ Lan Khue ต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่จะสูญเสียสมาชิกในทีม
ทั้งนี้ การทำให้ทั้งผู้ชมและโค้ช Huong Giang ประหลาดใจก็คือ โค้ช Thanh Hang เลือกให้ Ngoc Anh เข้าไปในห้องคัดออกพร้อมกับ Kim Phuong
เฮืองเกียงสงสัยอยู่เรื่อยว่าเมื่อใดที่หง็อกอันห์เป็นผู้แสดงที่ดีที่สุดในส่วนการถ่ายทำ วิดีโอ แฟชั่นของความท้าทายหลัก: "ฉันรู้สึกเหมือนว่าหง็อกอันห์ถูกจัดให้อยู่ในห้องคัดออกสองครั้งเพราะเธอไม่ใช่ตัวเลือกสุดท้ายของโค้ชทันห์ฮังสำหรับคืนสุดท้าย"
ในที่สุด Ngoc Anh จากทีมโค้ช Thanh Hang ก็จากไปพร้อมกับ Bao Ngoc จากทีมโค้ช Lan Khue
Ngoc Anh เคยติด 3 ผู้เข้าแข่งขันที่มีรูปถ่ายสวยที่สุดใน Side Challenge ถึง 4 ครั้ง
การตัดสินใจของ Huong Giang รวมไปถึงการที่ Thanh Hang เลือก Ngoc Anh ในห้องคัดออก ก่อให้เกิดความขัดแย้งในหมู่ชาวเน็ต
บนหน้าแฟนเพจอย่างเป็นทางการของที่ปรึกษาคนใหม่ ผู้ชมส่วนหนึ่งแสดงความเสียใจและโกรธเมื่อ Ngoc Anh ลาออก
ผู้ชมบางส่วนเรียกร้องให้โหวตให้ "เทพสงคราม" ของทีมโค้ช ทันห์ ฮัง กลับมาลงสนามได้ในคืนสุดท้าย
หง็อก อันห์ เล่าถึงการตัดสินใจที่น่าประหลาดใจของทังห์ ฮาง และเฮือง เกียง ว่า "ผมเชื่อมั่นในตัวทังห์ ฮางอย่างเต็มที่ ตอนนี้นักรบทุกคนในทีมของทังห์ ฮางแข็งแกร่งมาก เป็นเรื่องน่าเสียดายที่ใครก็ตามต้องเข้าห้องคัดออกหรือต้องออกไป"
คุณทันห์ ฮัง ยังได้แบ่งปันเรื่องราวมากมายกับฉันหลังจากผลการตรวจออกมา และจนถึงตอนนี้ และฉันเชื่อว่าในอนาคต เธอจะยังคงอยู่กับฉันต่อไป
รายการนี้ก็เป็นการแข่งขันเช่นกัน และเนื่องจากเป็นการแข่งขันจึงต้องมีกฎเกณฑ์ ดังนั้นฉันหวังว่าแม้ทุกคนจะรู้สึกสงสารฉัน แต่พวกเขาก็จะยังคงเคารพกฎเกณฑ์และการตัดสินใจของผู้ที่เกี่ยวข้อง"
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)