Twitter ถูกฟ้องร้องอีกครั้งกรณีกล่าวหาเรื่องเงินชดเชยการเลิกจ้าง

Twitter ถูกฟ้องเมื่อวันอังคาร ซึ่งเป็นคดีที่สองของเดือนนี้ โดยกล่าวหาว่าบริษัทติดค้างเงินชดเชยการเลิกจ้างพนักงานเก่าอย่างน้อย 500 ล้านดอลลาร์ เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นหลังจากที่ Elon Musk ซื้อบริษัทโซเชียลมีเดียแห่งนี้ไป

คดีฟ้องร้องแบบกลุ่ม ซึ่งยื่นต่อศาลรัฐบาลกลางเดลาแวร์ โดยคริส วูดฟิลด์ อดีตหัวหน้าวิศวกรของ Twitter ยังกล่าวหาว่าบริษัทเล็งเป้าไปที่พนักงานที่มีอายุมากกว่าในการไล่พนักงานออก ซึ่งเป็นข้อกล่าวหาที่ไม่เคยเกิดขึ้นในคดีความก่อนหน้านี้

นายวูดฟิลด์ อดีตพนักงานของทวิตเตอร์ในเมืองซีแอตเทิล กล่าวว่า บริษัทได้ให้คำยืนยันกับพนักงานหลายครั้งว่า พวกเขาจะได้รับเงินเดือนสองเดือนและสวัสดิการอื่นๆ เมื่อพวกเขาถูกเลิกจ้าง แต่เขาและพนักงานอีกหลายคนไม่ได้รับเงินจำนวนดังกล่าว

Twitter ได้เลิกจ้างพนักงานมากกว่าครึ่งหนึ่งหลังจาก Elon Musk ซื้อบริษัทดังกล่าวในเดือนตุลาคม 2022

Twitter ไม่มีแผนกประชาสัมพันธ์อีกต่อไปแล้ว และบริษัทได้ตอบกลับอีเมลขอความคิดเห็นโดยตอบกลับอัตโนมัติ บริษัทได้กล่าวในการตอบสนองต่อคดีความอื่นๆ ว่าพนักงานที่ถูกไล่ออกได้รับเงินค่าจ้างครบถ้วนแล้ว

คดีที่คล้ายกันได้ถูกยื่นฟ้องต่อศาลรัฐบาลกลางในรัฐแคลิฟอร์เนีย โดยกล่าวหาว่า Twitter เป็นหนี้เงินชดเชยเลิกจ้างอดีตพนักงานสูงถึง 500 ล้านดอลลาร์

Twitter ยังไม่ได้ตอบสนองต่อคดีฟ้องร้อง ซึ่งกล่าวหาว่าบริษัทละเมิดกฎหมายสิทธิพนักงานของรัฐบาลกลางโดยไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงเลิกจ้างที่ลงนามก่อนที่นายมัสก์จะซื้อบริษัทดังกล่าว

คดีความของ Woodfield กล่าวหาว่า Woodfield ละเมิดสัญญาและฉ้อโกง นอกจากนี้ Woodfield ยังอ้างว่า Twitter กล่าวหาเขาว่าเป็น “พนักงานที่มีอายุมากกว่า” แต่คดีความไม่ได้ระบุถึงอายุของเขา

ตามคำฟ้อง นายวูดฟิลด์ได้ลงนามในข้อตกลงในการเจรจาข้อพิพาททางกฎหมายหลายกรณีที่เกี่ยวข้องกับงานของเขา โดยเขาจะต้องให้ทวิตเตอร์จ่ายค่าธรรมเนียมเบื้องต้นก่อนจึงจะยอมความได้ทีละคดี ทวิตเตอร์ยืนยันว่าพนักงานเหล่านี้ไม่ได้ส่งเอกสารที่จำเป็น

นอกจากนี้ ทวิตเตอร์ยังถูกกล่าวหาว่าเล็งเป้าไปที่ผู้หญิงและพนักงานที่พิการในการเลิกจ้าง ไม่แจ้งการเลิกจ้างให้ทันเวลา และไม่จัดสวัสดิการที่เหมาะสมให้กับพนักงาน บริษัทได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาเหล่านี้

เหงียน กวาง มินห์ (ตามรายงานของรอยเตอร์)

แหล่งที่มา